y******r
发帖数: 2986 | 1 今年年初时我老婆只是half time的学生，所以我没有设置$5000用于小孩的daycare,不
过后来老婆转成了full time student,应该就可以用这$5000的daycare减税了，可是老
婆保险还是从我这儿走，所以我也没有告诉HR要及时增加这个$5000的花费，请问我能
够在明年报税的时候直接claim这$5000的花费么？应该准备什么材料呀，谢谢！ |
c*********7
发帖数: 19373 | 2 5000要提前一年设，用不了的就被扣走。当年没法改。报税也不能claim这个FSA。只能
搞点denpendant和children credit。 |
M*******s
发帖数: 4074 | 3 像二楼说的，报税时不行。老婆转成full time student，应该是个"life event"，问
你的plan，也许可以追加。
【在 y******r 的大作中提到】
: 今年年初时我老婆只是half time的学生，所以我没有设置$5000用于小孩的daycare,不
: 过后来老婆转成了full time student,应该就可以用这$5000的daycare减税了，可是老
: 婆保险还是从我这儿走，所以我也没有告诉HR要及时增加这个$5000的花费，请问我能
: 够在明年报税的时候直接claim这$5000的花费么？应该准备什么材料呀，谢谢！
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b*******c
发帖数: 20683 | 4 保险和FSA两回事。我家双职工，但全家保险都只在一个人身上。
【在 y******r 的大作中提到】
: 今年年初时我老婆只是half time的学生，所以我没有设置$5000用于小孩的daycare,不
: 过后来老婆转成了full time student,应该就可以用这$5000的daycare减税了，可是老
: 婆保险还是从我这儿走，所以我也没有告诉HR要及时增加这个$5000的花费，请问我能
: 够在明年报税的时候直接claim这$5000的花费么？应该准备什么材料呀，谢谢！
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M*******s
发帖数: 4074 | 5 问你HR, 问你的plan.
【在 M*******s 的大作中提到】
: 像二楼说的，报税时不行。老婆转成full time student，应该是个"life event"，问
: 你的plan，也许可以追加。
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