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发信人: fuxeto (富士德), 信区: everybodydeservestruth
标 题: 川普公开征求人才及民意 有意者可上网填表
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 11 11:44:24 2016, 美东)
川普已在其权力平稳过渡网站公开征求有志加入其行政团队的人才，并请社会大众就如
何让美国伟大分享看法及建议。（川普再次伟大greatagain.gov网站截图）
川普11月8日当选总统后次日立即召集幕僚商量未来布局，10日应邀到白宫与奥巴马总
统讨论权力平稳过渡，还要挑选四千人才加入行政团队。
二百多年来美国历届总统选举的权力平稳过渡（Smooth Transition of Presidential
Power）已成为美国自由民主制度的基石，其主要目的是确保新上任者能尽快熟悉事务
，避免施政出现空窗。
为加强本届选举的权力交接，国会2015年通过“总统过渡改进法案”（Presidential
Transitions Improvements Act），奥巴马总统今年5月正式签署该法案。
根据2015年“总统过渡改进法案”，在主要政党正式提名总统候选人，白宫应提供办公
空间及相关服务，以确保政权的延续。此外，白宫必须在选前六个月成立“白宫过渡协
调委员会”（White House Transition Coordinating Council）及“机构过渡主管理
委员会”（Agency Transitions Director Council），负责过渡事宜。
川普及希拉里在获各自政党提名后，在今年8月1日派交接团队进驻华府，白宫要向他们
的团队简报政务及提供信息。川普团队的政权过渡事务由新泽西州长克利斯蒂（Chris
Christie）主导。
除了政权交接，川普当选后到明年1月20日就职前的73天内，必须在各联邦机构部署“
机构审查小组”（Agency Review Team），以确保其团队与各联邦机构的平稳交接；同
时，还要挑选4千多个职位的人选，包括国务院、国土安全部等内阁要职及决策主管。
等待川普决定的人事命令至少包括下列四大类：
1.需要参议院同意的职位（PAS）：总计有1,212名部级负责人，包括部长及副部长，独
立机构负责人和派驻各国的大使。这些职位除了需要背景调查和其它审查外，也需要出
席参议院的听证会。
2.不需要参议院同意的职位：总计有353个职位，多数是白宫职位，以及规模较小的联
邦机构的高管。
3.非职业的高管：美国大多数高级行政主管（Senior Executive Service）是职业官员
，约有10%可以由总统政治任命，人数有680名。
4.C安排职务（Schedule C Appointments）：有1,403名，主要是执行保密任务或担任
政策角色。
川普已在其权力平稳过渡网站（请点击这里）公开征求有志加入其行政团队者，并请社
会大众就如何让美国伟大分享看法及建议。
有意加入川普行政部门者可到这个网址。
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