加拿大移民生活让我们变得冷血和自私 - Toronto版

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Toronto版 - 加拿大移民生活让我们变得冷血和自私

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话题: 组员话题: 工作话题: 工程进度话题: 试用期话题: 冷血

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g*******n
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周末的聚会上，朋友谈起公司的烦心事。身为项目组长的他，陷入了一个两难的困境。
他组里新招了一个组员。但这个新员工在工作中不是很仔细，老出错，好多工作都要返
工。同时，他学东西也很慢，已经工作两个月了，不仅没法独立工作，而且组里还需
要安排一个人检查他的工作，因此拖后了工期。
经理认为给你一个人，这个人就该干一个人的活。如果这个人不行，趁还没有过试用期
，赶快开掉。朋友非常犹豫是不是让这个组员走路。开他，余心不忍：毕竟是自己的同
胞，而且太太没有工作，已过不惑之年的他家里上有高堂，下有幼子，还有时不时需要
帮助国内的亲戚。不开他，等于给自己找麻烦：工程进度很紧，其他组员一个萝卜一个
坑，所有人都很忙天昏地暗。经理已经对现在的工程进度颇有微词。如果客户不满，投
诉到大老板那里，谁都没法罩得住。
聚会上人们分为两派：一派劝他帮帮自己的同胞。一派劝他公事公办，be
professional。我极力劝他：你们公司不是慈善机构，你也不是救世主，所以绝对不能
心软，否则倒霉的是自己。最差也要通知HR把他的试用期延长到6个月。人应当为自己
的命运负责。你自己也有家庭要养，你应该对她们负责。你那位同事

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