x****u
发帖数: 87 | 1 神説：是，就説是，不是，就説不是的。
写简历的时侯，可以在工作经验上适当夸大吗？
简历上会有一些小的time gap, 比如一个工作做了3个月，可以写成6个月吗？为的是弥
补time gap。
想了好几天了，基督徒的进来説説。 |
S*********L
发帖数: 5785 | 2 是就说是，不是就说不是，是关于作证的，说的是不要以神的名义发誓，而不说实话，
为自己的做假证推卸责任。
关于简历，美国人比较在意工作经历的中断，主要是担心没办法找人了解那一段时间的
状况。同时，正常情况下，是不会中断的，中断必有原因。在其他都一样的情况下，肯
定有中断的会被淘汰。
因此，这也看工作性质和中断的时间长短。如果不是有重大事情隐瞒，同时是短期的中
断，我认为是可以忽略不计的。因为这样的事情不会有任何重大影响。
【在 x****u 的大作中提到】
: 神説：是，就説是，不是，就説不是的。
: 写简历的时侯，可以在工作经验上适当夸大吗？
: 简历上会有一些小的time gap, 比如一个工作做了3个月，可以写成6个月吗？为的是弥
: 补time gap。
: 想了好几天了，基督徒的进来説説。
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x***e
发帖数: 2449 | 3 适当的夸大与否，
可不可以，这个问题很模糊。
我的感觉是，你对神祷告，看看该怎么做。
如果你祷告后不安，就不要做。
至于这个对找工作有没有作用，
我个人觉得，以下3点比夸大简历有用的多。
1)对timegap说出你真实的理由，这个理由要充分，不能蒙混过关。
2)把你工作经验中对职位要求有用的部分，在简历中突出出来。
一般只要不是entry level,总干过很多简历中没有明确说明的部分。
这些部分如果招人广告点明了，你就要根据招人广告修改你的简历。
也就是对每一份你认为合适的工作，都有相应的简历。
如果偷懒，用一个通用简历应付所有的工作，往往效果不太好。
这并不是说你没做过的也要硬加进去，我的意思是简历要有针对性。
尤其是大公司，用关键词搜索决定是否有面试的，你做过的没写上，
就会吃亏。
3)在找工作的过程中要学习经历神。
把找工作看成是神给你的一个试练。向神求，追求他的引领和同在。
愿神祝福你。 |
S*********o
发帖数: 1334 | 4 属神的生命需要平时点点滴滴培养的，“你的日子如何，你的力量也必如何”（申命记
33:25），一个舍己扛起自己的十字架来跟随主的基督徒不会适当夸大的，一个软弱的
基督徒跟不信的常常也没有什么两样。这样“适当夸大”会使你失去救恩吗？恐怕不会
，应该吗？不应该。
【在 x****u 的大作中提到】
: 神説：是，就説是，不是，就説不是的。
: 写简历的时侯，可以在工作经验上适当夸大吗？
: 简历上会有一些小的time gap, 比如一个工作做了3个月，可以写成6个月吗？为的是弥
: 补time gap。
: 想了好几天了，基督徒的进来説説。
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q********g
发帖数: 10694 | 5 “你的日子如何，你的力量也必如何”（申命记33:25）
基督徒也有软弱的时候，也有一部分不坚定的，人的罪性使然。但是基督徒是蒙恩的罪
人，是有盼望的罪人，是将来必然得救的罪人。这和不认识耶稣基督的罪人有本质的区
别。
在个人的身边，有确确实实的见证，一位弟兄实实在在地写自己的简历，诚实的心对待
雇主，对待寻找工作的态度，蒙神阅纳，在众多看似优越的对手中得到工作。对神的信
心有多大，得神的祝福以也多大。
不信神的人，在旁观基督徒的时候，却绊倒反而看不到伟大的基督。如果你要信，你信
的是神是基督，不是基督徒。 |
e*******e
发帖数: 325 | |
i*n
发帖数: 9793 | 7 Amen
【在 q********g 的大作中提到】
: “你的日子如何，你的力量也必如何”（申命记33:25）
: 基督徒也有软弱的时候，也有一部分不坚定的，人的罪性使然。但是基督徒是蒙恩的罪
: 人，是有盼望的罪人，是将来必然得救的罪人。这和不认识耶稣基督的罪人有本质的区
: 别。
: 在个人的身边，有确确实实的见证，一位弟兄实实在在地写自己的简历，诚实的心对待
: 雇主，对待寻找工作的态度，蒙神阅纳，在众多看似优越的对手中得到工作。对神的信
: 心有多大，得神的祝福以也多大。
: 不信神的人，在旁观基督徒的时候，却绊倒反而看不到伟大的基督。如果你要信，你信
: 的是神是基督，不是基督徒。
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