由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
UESTC版 - 成电老大哥--通信工程学院
相关主题
Re: 1挖个水坑
大家怎么不来成电BBS转转!请电子科大的同校友们及相关人士前来捧场
电子科大西南财大联合办学 (转)我一直觉得电子科大的同学是最刻苦的
致Sgliu [转]丁磊没有给学校捐过一分钱?
成电今年变漂亮了一点点昔日成电学子 今日载誉归来
成电究竟有多少海外校友?一封感谢信------成电625班
成电体检英特尔董事会主席访问成电
电子科大到底缺什么?传说中的硅谷电子科大校友会还存在么...
相关话题的讨论汇总
话题: 通信话题: 成电话题: 相互话题: 学院话题: 人才
进入UESTC版参与讨论
1 (共1页)
I**********s
发帖数: 441
1
****************通信工程学院
发信人: Lynn (隆巴多), 信区: Dept1
标 题: 再谈通信学院
发信站: 一网深情 (Thu Oct 30 14:16:08 1997), 转信
我个人认为影响通信学院全面发展的最主要原因是--科研单位
条块分割,互不往来。
电子专业在其他综合性大学仅是一个部门,在电子科大被分解为
十多个院系所。同样,通信学院也被分解为许许多多的教研室,研究
室和重点实验室。如果仅是形散,道也无妨。如果神也散了,那么学
院内部各学术领域会缺乏相互交流,各研究小组会相互设防,相互争
夺科研项目经费;对外不能形成集团优势,仅单兵作战。
第二,青年教师的流失情况严重。
由于客观待遇问题和相对僵化的管理体制,几年来,通信学院的
青年人才一个又一个地离开成电园。人才流动本是正常,但他们离开
时,来自各方面的阻力却使他们心情沉重。走掉者,对学校再无好感;
走不掉者,不能安心工作。灵活的体制应鼓励人才“流动”,僵化的
体制必导致人才“流失”。
体制改革势在必行,教育体制改革势在必行。
1 (共1页)
进入UESTC版参与讨论
相关主题
传说中的硅谷电子科大校友会还存在么...成电今年变漂亮了一点点
开个话题成电究竟有多少海外校友?
电子科大博士生称证明狭义相对论错误。 --- 瓦晒!牛逼?成电体检
关于电子科大成电青年学者论坛机票报销工作的进展电子科大到底缺什么?
Re: 1挖个水坑
大家怎么不来成电BBS转转!请电子科大的同校友们及相关人士前来捧场
电子科大西南财大联合办学 (转)我一直觉得电子科大的同学是最刻苦的
致Sgliu [转]丁磊没有给学校捐过一分钱?
相关话题的讨论汇总
话题: 通信话题: 成电话题: 相互话题: 学院话题: 人才