企业股价下跌大公司高管退休金却增加 - USANews版

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http://gb.btimesusa.com/a-20091103-6988/dagongsi-gaoguan-tuixiujin-zengjia
2008年，全美企业股价平均下滑了37%，很多企业冻结了员工的退休金，暂停了退休计
划供款；就
在这样的情况下，高管退休金却上升了。
据《华尔街日报》的一份分析，2008年美国企业高层管理人员的退休金平均增长了19%
，有200多
位高管的退休金增加了50%以上。
据监管文件显示，高管退休金的增长部分原因在於基於高管薪酬的、慷慨的退休金计算
公式。退
休金通常是薪酬乘任职年限得出的。当薪酬或服务年限增加时，退休金会大幅增加。高
额奖金
——特別是在高管任期的最后几年的奖金，也是大幅推高高层管理人员退休金的重要原
因。
另外，还因为很少受到严查的秘密技巧，包括高管到一定年龄后，或公司改变用来计算
退休金的
利率时，就会触发退休金的增加。
在大幅削减高管薪酬的背景下，这类高管补充退休计划的增长（对高管来说可能会有数
千万美
元）基本被忽视了，特別是在银行和其他获得政府救助的公司。
美联储官员周一向全美28家大型外资和国內银行高管们表示，银行必

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