今天听了NPR的Talk of the Nation,才发现在美国雇主的权利可以如此之大!
先说什么情况下雇主不可以解雇你:
1。 出于种族,宗教,血缘的原因
2。 雇员在私下或公开场合和工作有关的抱怨
关于出于政治原因的解雇,匆忙之间没听太清楚,似乎私人机构和政府机构在这一点上
还不一样。
除了以上的原因,雇主几乎可以以任何原因解雇雇员。例如,言谈举止,穿着,甚至私
人生活,而且不用告诉解雇原因。主持人举了个例子:你的雇主可以合法地解雇你,就
因为他不喜欢你鞋带的颜色,或者他认为你Facebook上的内容不合适。
主持人也提到会有雇主以非法原因解雇职员,但不告诉解雇原因,或说是职员的鞋带颜
色不好。
listen to the show: How Much Can Employers Limit Workers' Behavior?
at http://www.npr.org/templates/rundowns/rundown.php?prgId=5