由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
USANews版 - 工作AA将越来越厉害
相关主题
工作AA将越来越厉害Twitter aims to increase the number of African-Americans
硅谷公司“种族配额”等于“多元化”?求minority投票数据
恭喜pc现在已经能完美把老中择出来,以后连minority的残羹剩饭没有了政治正确,那就是谁弱就欺负谁了
看看,CNN早就不把Asian看作minority了推特公布2016年多元化报告
intel 发布工作AA最新报告苹果提拔一非洲裔女性当副总:推进员工多元化
不懂URM就敢说AA对华人有利都是无知GOP is just not Chinese, period
很多职位是underrepresented minority are encouraged 头applyA fact about AA and Asian
没有AA,没有政治正确,华人会过的更好亚裔上大学也需要Affirmative action
相关话题的讨论汇总
话题: increase话题: sec话题: roles话题: 苹果
进入USANews版参与讨论
1 (共1页)
f***e
发帖数: 5443
1
老文不知道为何被版面del了
Twitter has hired Jeffery Siminoff as vice president of diversity and
inclusion
diversity 现在是 VP 级别了
苹果也不差:
北京时间1月1日早间消息,苹果股东明年可能创造历史,他们可能会通过投票表决的方
式,决定是否应当强迫该公司增加有色人种的高管和董事数量。该公司的一名股东提交
了一份提案,要求苹果任命更多有色人种担任高级职务,从而增加员工多样性。
苹果提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件显示,该公司认为没有必要将这份提案包
含在代理文件中,但SEC在11月11日的复函中称,该机构并不认同这一想法。不过,是
否在2016年股东大会上对此事进行投票还是取决于苹果。
该公司可能不会将此事包含在代理文件中,从而导致SEC采取强制措施。但SEC拒绝对此
置评。苹果也尚未作出回应。
链接出处
从而增加员工多样性, 大家觉得华人男子,是被打压的对象还是被扶持呢?
twItter的目标
Increase women overall to 35%
Increase women in tech roles to 16%
Increase women in leadership roles to 25%
Increase underrepresented minorities overall to 11%*
Increase underrepresented minorities in tech roles to 9%*
Increase underrepresented minorities in leadership roles to 6%*
1 (共1页)
进入USANews版参与讨论
相关主题
亚裔上大学也需要Affirmative actionintel 发布工作AA最新报告
美国大学种族歧视政策不懂URM就敢说AA对华人有利都是无知
美国大兵从哪来?很多职位是underrepresented minority are encouraged 头apply
微软的雇员很少有黑人和墨西哥,因此微软有严重的种族歧视没有AA,没有政治正确,华人会过的更好
工作AA将越来越厉害Twitter aims to increase the number of African-Americans
硅谷公司“种族配额”等于“多元化”?求minority投票数据
恭喜pc现在已经能完美把老中择出来,以后连minority的残羹剩饭没有了政治正确,那就是谁弱就欺负谁了
看看,CNN早就不把Asian看作minority了推特公布2016年多元化报告
相关话题的讨论汇总
话题: increase话题: sec话题: roles话题: 苹果