b********n
发帖数: 38600 | 1 加州有许多新法将在元旦生效，下面就是最重要的几条新法：
最低工资：员工人数25人以下的雇主，最低工资每小时增至10.50元，员工人数26人以
上的雇主，每小时最低工资增至11元。
娱乐用大麻：娱乐大麻1月1日起合法，虽由各城市自行制定使用规则，不过州政府制定
了一些通则，比如大麻店至少得离学校600呎，晚上10时必须打烊。州政府相关网站还
在筹设，不过可以查到一些相关信息，请参考https://cannabis.ca.gov/。
火器弹药销售(ABill 693)：根据这项法案，所有弹药的销售和转手都必须亲自前往，
透过获得国家司法部批准的持牌供应商进行。外州和网络购买也必须经过供应商。此法
不适用于市、县、市和县、州或联邦政府的警员和执法人员。
工作场所移民保护(AB 450)：工作场所不接受移民相关执法。除非移民官员有逮捕令，
否则雇主或代表不得让移民官员进入工作场所非公共区域。违反的公家和私人雇主每次
违反此令都可能遭到高达1万元的罚款。
薪水资料(AB 168)：根据这条新法，雇主不得询问求职者的工资资料，也不得把新员工
过去的薪水作为考量他工资的因素。
雇主不得向求职者查询前科纪录(AB 1008)：这项新法禁止组织规模在五人以上的雇主
、州政府机构和公共事业部门询问求职者前科的任何问题。雇主不得在提出工作邀请之
前考量其犯罪纪录。如果雇主决定要收回工作邀请，则必须以书面通知求职者，并提供
具体信息，说明原因，允许求职者质疑，并要求雇主考量该质疑。 |
b********n
发帖数: 38600 | 2 恭喜各色性犯罪恋童癖，终于可以当幼儿园老师了！都是托民主党的福呀。 |
u***n
发帖数: 21026 | 3 嘻嘻嘻，利好啊
【在 b********n 的大作中提到】
: 恭喜各色性犯罪恋童癖，终于可以当幼儿园老师了！都是托民主党的福呀。
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l*******g
发帖数: 27064 | 4 左叉就是罪犯之友啊
永远是想着怎么脱罪，怎么对罪犯最好，从来不考虑受害者和普通民众
其实绝大部分，尤其中小企业招聘，根本就不看什么记录的
但是左叉现在这样搞，直接导致一些特别需要看记录的行业，例如教育就完全对罪犯左
叉们开放了 |
a**e
发帖数: 8800 | 5 恭喜加州贺喜加州
【在 l*******g 的大作中提到】
: 左叉就是罪犯之友啊
: 永远是想着怎么脱罪，怎么对罪犯最好，从来不考虑受害者和普通民众
: 其实绝大部分，尤其中小企业招聘，根本就不看什么记录的
: 但是左叉现在这样搞，直接导致一些特别需要看记录的行业，例如教育就完全对罪犯左
: 叉们开放了
|
l*******g
发帖数: 27064 | 6 妈的左叉就是这么把社会搞烂的
很多不必要的东西非要来强迫你，仅仅为了极少数人渣的利益祸害整个社会
【在 a**e 的大作中提到】
: 恭喜加州贺喜加州
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c*******o
发帖数: 8869 | 7 胡说八道什么。
Once the employer makes a preliminary decision that the applicant’s
conviction history is disqualifying, the employer must notify the
applicant of this preliminary decision in writing.
【在 b********n 的大作中提到】
: 加州有许多新法将在元旦生效，下面就是最重要的几条新法：
: 最低工资：员工人数25人以下的雇主，最低工资每小时增至10.50元，员工人数26人以
: 上的雇主，每小时最低工资增至11元。
: 娱乐用大麻：娱乐大麻1月1日起合法，虽由各城市自行制定使用规则，不过州政府制定
: 了一些通则，比如大麻店至少得离学校600呎，晚上10时必须打烊。州政府相关网站还
: 在筹设，不过可以查到一些相关信息，请参考https://cannabis.ca.gov/。
: 火器弹药销售(ABill 693)：根据这项法案，所有弹药的销售和转手都必须亲自前往，
: 透过获得国家司法部批准的持牌供应商进行。外州和网络购买也必须经过供应商。此法
: 不适用于市、县、市和县、州或联邦政府的警员和执法人员。
: 工作场所移民保护(AB 450)：工作场所不接受移民相关执法。除非移民官员有逮捕令，
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n****g
发帖数: 14743 | 8 有趣啊。
约搞越复杂了，是做死的节奏
【在 b********n 的大作中提到】
: 加州有许多新法将在元旦生效，下面就是最重要的几条新法：
: 最低工资：员工人数25人以下的雇主，最低工资每小时增至10.50元，员工人数26人以
: 上的雇主，每小时最低工资增至11元。
: 娱乐用大麻：娱乐大麻1月1日起合法，虽由各城市自行制定使用规则，不过州政府制定
: 了一些通则，比如大麻店至少得离学校600呎，晚上10时必须打烊。州政府相关网站还
: 在筹设，不过可以查到一些相关信息，请参考https://cannabis.ca.gov/。
: 火器弹药销售(ABill 693)：根据这项法案，所有弹药的销售和转手都必须亲自前往，
: 透过获得国家司法部批准的持牌供应商进行。外州和网络购买也必须经过供应商。此法
: 不适用于市、县、市和县、州或联邦政府的警员和执法人员。
: 工作场所移民保护(AB 450)：工作场所不接受移民相关执法。除非移民官员有逮捕令，
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n****g
发帖数: 14743 | 9 刚刚看新闻，有个 gay porn star 刚刚做了数学老师
难怪美国人数学都废了
【在 b********n 的大作中提到】
: 恭喜各色性犯罪恋童癖，终于可以当幼儿园老师了！都是托民主党的福呀。
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T*R
发帖数: 36302 | 10 人家明明是申请时不问，决定录用的时候可以问的。北京哥你应该补补阴文了。
不问工资这条很赞。 |
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T*R
发帖数: 36302 | 11 这是给罪犯一个改过的机会。
有的人犯过罪，但是很适合某项工作，如果没有这条法律，连面试的机会都没有。
但是面试后，雇主可能就会改变想法。
你不给罪犯一个改过机会，那所有罪犯，无论轻重，只能在犯罪道路越走越远。
中国不也是给罪犯一个重新做人的机会吗？ |
c*******o
发帖数: 8869 | 12 所以说左派其实形左实右，给有犯罪记录的人一条出路，这是扎扎实实减少龙虾党鼓励
就业的大好举措，川粉都是瞎BB.
【在 T*R 的大作中提到】
: 这是给罪犯一个改过的机会。
: 有的人犯过罪，但是很适合某项工作，如果没有这条法律，连面试的机会都没有。
: 但是面试后，雇主可能就会改变想法。
: 你不给罪犯一个改过机会，那所有罪犯，无论轻重，只能在犯罪道路越走越远。
: 中国不也是给罪犯一个重新做人的机会吗？
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l*******g
发帖数: 27064 | 13 lol
你这种情况不能说不存在，但是存在的可能小于万分之一
为了这种个别垃圾祸害整个社会？
【在 T*R 的大作中提到】
: 这是给罪犯一个改过的机会。
: 有的人犯过罪，但是很适合某项工作，如果没有这条法律，连面试的机会都没有。
: 但是面试后，雇主可能就会改变想法。
: 你不给罪犯一个改过机会，那所有罪犯，无论轻重，只能在犯罪道路越走越远。
: 中国不也是给罪犯一个重新做人的机会吗？
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c*******o
发帖数: 8869 | 14 少个屁。三分之一的黑人或多或少有犯罪记录，A criminal record can reduce the
likelihood of a callback or job offer by nearly 50 percent. The negative
impact of a criminal record is twice as large for African American
applicants.
【在 l*******g 的大作中提到】
: lol
: 你这种情况不能说不存在，但是存在的可能小于万分之一
: 为了这种个别垃圾祸害整个社会？
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l*******g
发帖数: 27064 | 15 我是说他说的正好有一个适合这个有犯罪记录的人干的活他还正好特别擅长而且正好招
聘的公司要检查犯罪记录这种情况极少，可以忽略
为了这么点人扰乱社会没有任何好处
首先大部分体力劳动都不会查记录的，查记录的大都是那些知识产权比较多或者公司东
西容易偷窃的才会去查。好比麦当劳翻肉饼的要查，否则你下毒乱搞怎么办？还有收银
员肯定要查，否则你卷款跑了怎么办？ 但是建筑工地需要个搬砖的你会去查？
黑人犯罪率高不好找工作不是因为查了什么犯罪记录造成的，而是因为他们本来就没有
收到良好的教育和培训，根本就不能胜任
左叉这种搞乱社会的“法律”除了搞乱社会没有任何帮助，就像blm上街打砸抢能对黑
人境遇有任何推动么？这是在变相鼓励犯罪
【在 c*******o 的大作中提到】
: 少个屁。三分之一的黑人或多或少有犯罪记录，A criminal record can reduce the
: likelihood of a callback or job offer by nearly 50 percent. The negative
: impact of a criminal record is twice as large for African American
: applicants.
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T*R
发帖数: 36302 | 16 你统计过吗？
最简单的，比如医院里擦眼子的护工，工资低又脏又累，现在很缺。但是很多黑人因为
毒品相关的案件不能干。因为医院所有员工都要查背景。
那么一个擦眼子的护工，大多数受过高等教育有好背景的人不想干，但是很多黑人想干
而没法干，你说怎么解决？
【在 l*******g 的大作中提到】
: 我是说他说的正好有一个适合这个有犯罪记录的人干的活他还正好特别擅长而且正好招
: 聘的公司要检查犯罪记录这种情况极少，可以忽略
: 为了这么点人扰乱社会没有任何好处
: 首先大部分体力劳动都不会查记录的，查记录的大都是那些知识产权比较多或者公司东
: 西容易偷窃的才会去查。好比麦当劳翻肉饼的要查，否则你下毒乱搞怎么办？还有收银
: 员肯定要查，否则你卷款跑了怎么办？ 但是建筑工地需要个搬砖的你会去查？
: 黑人犯罪率高不好找工作不是因为查了什么犯罪记录造成的，而是因为他们本来就没有
: 收到良好的教育和培训，根本就不能胜任
: 左叉这种搞乱社会的“法律”除了搞乱社会没有任何帮助，就像blm上街打砸抢能对黑
: 人境遇有任何推动么？这是在变相鼓励犯罪
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l*******g
发帖数: 27064 | 17 提高工资自然有人干，或者很快就能看到机器人
医院雇佣犯罪的黑人去工作，这不是搞乱医院么
本身犯罪就是不遵守规则，而医院里所有工作都要严格遵守规章
随便招人最后谁受害？
我觉得医院检查记录就是为了排除你们乱搞的犯罪的左叉
【在 T*R 的大作中提到】
: 你统计过吗？
: 最简单的，比如医院里擦眼子的护工，工资低又脏又累，现在很缺。但是很多黑人因为
: 毒品相关的案件不能干。因为医院所有员工都要查背景。
: 那么一个擦眼子的护工，大多数受过高等教育有好背景的人不想干，但是很多黑人想干
: 而没法干，你说怎么解决？
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r*********t
发帖数: 4911 | 18 那你怕是也支持取消信用记录咯。在商言商，如果是加州政府部门自己决定不差犯罪前
科，那没问题。但是，在私人的商业领域，也不让查，那可不是减少龙虾党，那是增加
龙虾党，因为惯犯进入公司，指不定就在公司进行经济犯罪，结果是公司倒闭，大家完
蛋。
【在 c*******o 的大作中提到】
: 所以说左派其实形左实右，给有犯罪记录的人一条出路，这是扎扎实实减少龙虾党鼓励
: 就业的大好举措，川粉都是瞎BB.
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T*R
发帖数: 36302 | 19 提高工资就要增加医保支出，右臂们又要骂。
【在 l*******g 的大作中提到】
: 提高工资自然有人干，或者很快就能看到机器人
: 医院雇佣犯罪的黑人去工作，这不是搞乱医院么
: 本身犯罪就是不遵守规则，而医院里所有工作都要严格遵守规章
: 随便招人最后谁受害？
: 我觉得医院检查记录就是为了排除你们乱搞的犯罪的左叉
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T*R
发帖数: 36302 | 20 你读清楚了，是最初申请时不让查，决定录用时是允许查的。
【在 r*********t 的大作中提到】
: 那你怕是也支持取消信用记录咯。在商言商，如果是加州政府部门自己决定不差犯罪前
: 科，那没问题。但是，在私人的商业领域，也不让查，那可不是减少龙虾党，那是增加
: 龙虾党，因为惯犯进入公司，指不定就在公司进行经济犯罪，结果是公司倒闭，大家完
: 蛋。
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n********n
发帖数: 194 | 21 楼主好几条只说了前半段。
如果雇员愿意公开薪资，雇主也是可以参考不受约束。收入高的希望公开，因为低了浪
费大家的时间。
雇主依然可以做背景调查来决定要不要正式聘用 |
r*******d
发帖数: 663 | 22 一个公司找雇员,完全是私有自主的决定,就像你选商店购物一样。为什么猪党要加以限
制?
既然允许公司面试后做背景调查,那怎么又成了给罪犯改过的机会?下一步就是禁止做背
景调查?
你的心因为在罪犯一边,你就希望对它们有利,给其他无辜守法的人限制。
【在 T*R 的大作中提到】
: 这是给罪犯一个改过的机会。
: 有的人犯过罪，但是很适合某项工作，如果没有这条法律，连面试的机会都没有。
: 但是面试后，雇主可能就会改变想法。
: 你不给罪犯一个改过机会，那所有罪犯，无论轻重，只能在犯罪道路越走越远。
: 中国不也是给罪犯一个重新做人的机会吗？
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k**i
发帖数: 10191 | 23 为啥有人这么愿意作践自己住的地方。。。作弊为什么脑残到这地步？。。。。。
【在 b********n 的大作中提到】
: 恭喜各色性犯罪恋童癖，终于可以当幼儿园老师了！都是托民主党的福呀。
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l****z
发帖数: 29846 | 24 你没看里面说的嘛? 如果雇主以后因为背景调查决定不聘用,必须书面向面试者说明情
况,说不定给了那些人把柄来告雇主. 这个就是明显增加雇主的成本.民猪党的政策从来
就是增加雇主的负担 然后雇主把成本pass给雇员, 最后整个社会的成本增加,效率降低.
【在 n********n 的大作中提到】
: 楼主好几条只说了前半段。
: 如果雇员愿意公开薪资，雇主也是可以参考不受约束。收入高的希望公开，因为低了浪
: 费大家的时间。
: 雇主依然可以做背景调查来决定要不要正式聘用
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s*x
发帖数: 8041 | 25 大麻店至少得离学校600呎。。这是不是叫掩耳盗铃？ |
i**********a
发帖数: 1402 | 26
低.
你说的对，但是楼上的作弊装看不见你有什么办法。加州人民求仁得仁，怪不了别人。
【在 l****z 的大作中提到】
: 你没看里面说的嘛? 如果雇主以后因为背景调查决定不聘用,必须书面向面试者说明情
: 况,说不定给了那些人把柄来告雇主. 这个就是明显增加雇主的成本.民猪党的政策从来
: 就是增加雇主的负担 然后雇主把成本pass给雇员, 最后整个社会的成本增加,效率降低.
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C*N
发帖数: 1792 | 27 实事求是的说，现在就是马工的职位，有几个公司是面试之前就做背景调查啊，
都是决定给 offer 以后才做背景调查和 drug screen 的吧
只不过 offer 都是有条件的， 必须 background check 和 drug screen clear才行啊
遇到的只有要 security clearance 的公司才会在 apply 的 时候就问很多这方面的问题 |
V****x
发帖数: 40 | 28 左派总是这个思路，解决问题就要搞一个新的法规强行规定。现有的法律规定了医院招
聘有犯罪背景的人不能进吗？即使粗活也不qualify？那好，把这条旧规定废了不就完
了，为啥要另搞一条新的。没有任何规定最好，招不到合适的人有犯罪背景也行，万一
员工犯罪出事医院也得负相应责任，让医院自己权衡利弊不就完了。
: 你统计过吗？
: 最简单的，比如医院里擦眼子的护工，工资低又脏又累，现在很缺。但是很多黑
人因为
: 毒品相关的案件不能干。因为医院所有员工都要查背景。
: 那么一个擦眼子的护工，大多数受过高等教育有好背景的人不想干，但是很多黑
人想干
: 而没法干，你说怎么解决？
【在 T*R 的大作中提到】
: 你读清楚了，是最初申请时不让查，决定录用时是允许查的。
|
l****z
发帖数: 29846 | 29 对的, 傻左一直就这样, 而且有了法律也不执行. 我记得NY市长不拉稀有次说必须通
过一个新法律怎么怎么, 结果别人告诉它已经有这么一个法律了.
【在 V****x 的大作中提到】
: 左派总是这个思路，解决问题就要搞一个新的法规强行规定。现有的法律规定了医院招
: 聘有犯罪背景的人不能进吗？即使粗活也不qualify？那好，把这条旧规定废了不就完
: 了，为啥要另搞一条新的。没有任何规定最好，招不到合适的人有犯罪背景也行，万一
: 员工犯罪出事医院也得负相应责任，让医院自己权衡利弊不就完了。
:
:
: 你统计过吗？
:
: 最简单的，比如医院里擦眼子的护工，工资低又脏又累，现在很缺。但是很多黑
: 人因为
:
: 毒品相关的案件不能干。因为医院所有员工都要查背景。
:
: 那么一个擦眼子的护工，大多数受过高等教育有好背景的人不想干，但是很多黑
|
s********i
发帖数: 17328 | 30 护士，这是文字游戏。如果，对犯罪纪录没要求，没这条法律也大可不问，你去路边雇
个daylabor会去查犯罪记录么？现在这条法律规定在发offer（preliminary还是不
prelimianry都是文字游戏）前不能问。结果就是，你有什么理由不给罪犯发offer？你
面试完了，去查犯罪记录，决定不给offer，不是歧视罪犯么？罪犯会告的你倾家荡产。
【在 T*R 的大作中提到】
: 人家明明是申请时不问，决定录用的时候可以问的。北京哥你应该补补阴文了。
: 不问工资这条很赞。
|
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c*******o
发帖数: 8869 | 31 很多公司都网申了，犯罪记录那个BOX CHECK了，简历就自动进回收站了。
这个法律就是说公司在正式做背景调查前，不要问犯罪记录的事情。
公司找一个JANITOR，有没有因吸大麻坐过监，不那么重要。
要尽可能把吃福利人口纳入WORK FORCE。
啊
问题
【在 C*N 的大作中提到】
: 实事求是的说，现在就是马工的职位，有几个公司是面试之前就做背景调查啊，
: 都是决定给 offer 以后才做背景调查和 drug screen 的吧
: 只不过 offer 都是有条件的， 必须 background check 和 drug screen clear才行啊
: 遇到的只有要 security clearance 的公司才会在 apply 的 时候就问很多这方面的问题
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