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发帖数: 1 | 1 根据国会预算办公室的一项研究显示，最低工资提高到每小时15美元在全国范围内都很
受欢迎，因为到2025年将最低工资提高到每小时15美元将使得1700万美国人增加收入，
并使大约90万人摆脱贫困。
路透社和益普索在2月底进行的一项调查显示，目前，有59％的美国人支持到2025年将
最低工资提高到每小时15美元。自国会上次通过联邦最低工资标准以来，已有十多年了。
不过，也有人认为最低工资提高到每小时15美元后将导致失业率飙升。加州大学伯克利
分校的一项研究发现，即使在低收入地区大幅提高工资也不会增加失业率。
同样，控制许多政治人物的公司也不想增加工资。因为高工资意味着企业利润减少。虽
然美国总统乔·拜登在竞选时提出了15美元的最低工资标准，但他为争取潜在的立法将
付出多大的努力还有待观察。
在最低工资是否会提高的问题上，一些公司将从中受益，而另一些公司则可能出现亏损
。如果15美元的最低工资获得通过，以下几家公司则是是潜在的输家。
1. 沃尔玛（NYSE：WMT）
市值：3774亿美元
沃尔玛是一家不向员工支付15美元最低工资的大公司，如果最终通过，它可能是一个输
家。
上个月，由于担心利率上升，这家美国最大的雇主和其他成长型公司的股票都大幅下跌
。因此，一旦最低工资提高到15美元的提议获得通过，可能会增加该公司的波动性。
目前，沃尔玛的最低工资仅为每小时11美元。可以肯定的是，伯尼·桑德斯不会鼓励任
何人在短期内购买沃尔玛，并称沃尔玛支付“饥饿工资”。
“美国最大的雇主沃尔玛隶属于美国最富有的家族，”桑德斯上月底在推特上写道。
桑德表示：“他们的财富在疫情期间增加了500亿美元，他们在自己身上花费了数百万
美元。但他们拥有的公司的起步工资是每小时11美元。这是令人发指的。”
因此，工资上涨可能会给沃尔玛的利润带来一些压力。
与此同时，沃尔玛的业务在疫情期间表现良好，2020年收入增长7%，达到5592亿美元。
公平地说，沃尔玛上个月表示将为42.5万名员工加薪。再加上最低工资的提高，沃尔玛
的利润可能会减少。
但这并不意味着联邦最低工资的提高也会使零售业巨头破产。
2. AMC院线(NYSE：AMC)
市值:44.2亿美元
说到破产，不得不说世界最大连锁院线运营商AMC，这次的疫情几乎使AMC破产。
2020年，AMC损失了46亿美元。为了维持生计，AMC自去年12月以来已经筹集了超过10亿
美元的资金，同时取消了所有不必要的支出。
说实话，AMC应该感谢Reddit的粉丝们，他们帮助推高了它的股价，使得该公司免于破
产。
根据Indeed.com的数据，在工资方面，AMC在美国的平均工资为每小时8.42美元至17.72
美元。
德克萨斯州基尔戈尔的山麓娱乐公司的老板者拜伦·伯克利（Byron Berkley）说，如
果国会能够通过联邦一级的最低工资标准，那将会“杀了我们”。
如果最低工资提高到每小时15美元，对AMC来说将是一场灾难，因为它在疫情期间已经
行走在破产的边缘。根据文件显示，截止到2020年9月份，AMC有108亿美元的债务和租
赁债务。
3. 梅西百货（NYSE：M）
市值：62.5亿美元
和AMC一样，梅西百货公司也没有支付最高工资。并且在疫情期间同样也在苦苦挣扎，
但其股票最近从短暂的上涨中受益。
在截至2021年1月的一年里，梅西百货的净销售额从前一年的245.6亿美元下降到173.5
亿美元。在此期间，它亏损了近40亿美元，而一年前盈利5.64亿美元。
事实上，在疫情爆发之前，梅西百货就已经在苦苦挣扎了。下滑的原因可以归结为销售
额暴跌、无法跟上竞争以及信用评级不佳。
根据PayScale的数据，梅西百货给员工的工资为每小时9.75美元至19.76美元。
因此，提高最低工资可能会给这家多年来一直在努力增长的公司带来更大的压力。
4. GameStop（NYSE：GME）
市值：145.2亿美元
GameStop是另一只卖空股票，如果15美元的最低工资被签署为法律，它可能会成为输家。
与梅西百货一样，这家电子游戏零售商的销售额在疫情爆发前就已经呈下降趋势，因为
该公司没能跟上在数字领域的竞争。在截至2020年10月31日的13周里，GameStop的销售
额为10亿美元，同比下降30%，净亏损1880万美元。
根据PayScale的数据，GameStop的工资水平在每小时9.14美元到19.45美元之间。
但是，在最低工资提高到15美元的法律生效之前，GameStop必须找到一种发展和吸引更
多游戏玩家的方法，以便避免与2010年破产的Blockbuster相同的命运。
与此同时，活跃投资者、宠物食品在线零售商Chewy(NYSE：CHWY)的联合创始人瑞安·
科恩在今年1月份加入了GameStop的董事会。在短期挤压反弹结束后，投资者将希望此
举将有助于GameStop调整并实施新策略。
法案通过与否 取决于拜登
在所有这些公司中，考虑到沃尔玛的巨大估值和多年来的增长，以及它转向电子商务，
它是最不可能受到潜在加薪影响的公司。虽然它的利润率会下降，但这家大公司负担得
起。
相反，小企业受到的影响最大。虽然失业率不会飙升，但无论哪种方式，国会都可以探
索为小企业增加税收减免，以帮助他们调整至15美元的最低工资标准，这种最低工资标
准将逐年增加，直到2025年。
但是，为了使提高最低工资的法案获得通过，拜登总统必须说服8名民主党参议员，他
们在最新的经济刺激方案中取消了提高最低工资的法案。不仅如此，在参议院中只占微
弱多数的民主党人，可能将不得不改变或废除阻挠议案，以使15美元的最低工资获得通
过。
反对将最低工资提高至15美元资纳入最新刺激方案的参议员乔·曼钦（Joe Manchin）
在本月早些时候表示，他愿意改变阻碍议案通过的做法，以使其使用起来更加“痛苦”
。但是，他过去曾多次表示，他不会投票结束阻挠议事。
也就是说，这将取决于拜登，以及他是否愿意为15美元而战。作为总统，他可以向反对
15美元最低工资的民主党议员施加公众压力，迫使他们投票赞成。
因此，拜登也面临着一个选择：要么选择帮助企业，不增加企业的用人成本，要么选择
帮助帮助数以百万计的美国人，摆脱贫困。 | u****4
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