r**********g
发帖数: 22734 | 1 应该保护不愿意打疫苗，不愿意戴口罩同时又不愿意得病的
永久在家工作 |
s**d
发帖数: 787 | 2 然后还不得被裁员，是吧？比去公司的还牛。哈哈。
【在 r**********g 的大作中提到】
: 应该保护不愿意打疫苗，不愿意戴口罩同时又不愿意得病的
: 永久在家工作
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i*****9
发帖数: 3157 | 3 SVP可以在外国WFH，VP能在外州WFH，senior manager和director只能在本州外地WFH.
TL 和senior IC就只能在同一个DMA (Designated Market Area)WFH了。
Junior必须去办公室in person。。。
【在 s**d 的大作中提到】
: 然后还不得被裁员，是吧？比去公司的还牛。哈哈。
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s**d
发帖数: 787 | 4 这是你们单位的规矩？
【在 i*****9 的大作中提到】
: SVP可以在外国WFH，VP能在外州WFH，senior manager和director只能在本州外地WFH.
: TL 和senior IC就只能在同一个DMA (Designated Market Area)WFH了。
: Junior必须去办公室in person。。。
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C*******h
发帖数: 6095 | 5 业务能力牛不牛跟在不在家工作有啥关系？在家工作的牛人和喜欢去公司坐着混时间的
SB都多了去了。
【在 s**d 的大作中提到】
: 然后还不得被裁员，是吧？比去公司的还牛。哈哈。
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s**d
发帖数: 787 | 6 那还有在家混和在公司的牛人咧。
我觉得你误解了我的意思。我只是跟他调侃几句。他自己也知道他的要求不合理，那我
就顺着说两句。
公司有权利制定自己的规则。所有的employment都是双方自愿的。目前我还没见到哪个
公司给出他提出的条件。有也是暂时的，因为现在很多人都还在家上班。我的单位现在
是说不打疫苗不可以去公司。
【在 C*******h 的大作中提到】
: 业务能力牛不牛跟在不在家工作有啥关系？在家工作的牛人和喜欢去公司坐着混时间的
: SB都多了去了。
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r**********g
发帖数: 22734 | 7 业绩不好没问题
业绩一样，肯定不能随便
【在 s**d 的大作中提到】
: 然后还不得被裁员，是吧？比去公司的还牛。哈哈。
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