省府推僱主手冊助聘用4類勞工 - Vancouver版

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Vancouver版 - 省府推僱主手冊助聘用4類勞工

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省府推僱主手冊助聘用4類勞工 2008年6月20日
【明報專訊】為紓緩勞動力短缺，省府正致力發掘所有潛在人力資源填補空缺。昨日由
省經濟發展廳推出4本一套的「WorkBC僱主手冊」(Employer's Tool Kit)，為僱主招募
新移民、婦女、殘障人士及剛畢業學生提供了指南。
本省日益嚴重的勞動力短缺，已引發商業組織的注意。非牟利機構The Conference
Board of Canada所作的一份報告，講解了卑詩省勞工市場現狀、面臨挑戰、政府的職
能等議題，並提出15項建議。將吸納外國及外省移民、加強語言及職業技術培訓、專業
認證、為中小企業提供人力資源諮詢等均列其中，與「WorkBC僱主手冊」中的內容相契
合。
The Conference Board of Canada昨日邀請了40多位專家及各行業代表，在溫市中心舉
行為期一天的專題研討。省經濟發展廳長韓仕新(Colin Hansen)在會上強調，卑詩省在
未來相當長的時間仍會是北美經濟最強勁地區之一。省府多項大型建設還未開工，即使
2010冬奧結束後，基建項目仍不會減少，對建築業人才仍渴求。
他指出，勞動力短缺是

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