华人移民哪些习惯能改，哪些习惯改不了? - Vancouver版

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Vancouver版 - 华人移民哪些习惯能改，哪些习惯改不了?

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g******r
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经常体听到自己的同胞抱怨老板太抠门，仔细一问，要么是中国老板，要么是印度老板
，或者是日本老板。这些老板一定是第一代移民，他们不仅在给工钱时抠门，还经常不
尽人情，让你无故加班，或在开会发论文时做一些手脚，让你感觉不舒服。所以，在美
国、加拿大、澳大利亚，当老板的老华侨歧视新移民，新移民也侨歧老华侨。具体就反
映在华人老板愿意找华人做工，但喜欢玩“价廉物美”的游戏。而新来的华人总是想找
一个正宗的老美当老板，只要可能，还是不去中国老板手下为上策。理由很简单，美国
老板公事公办的人占大多数，习惯上尊重移民的人权，不会刻意压低工资或削减福利。
过去的20年里，我总共曾经在两位华侨手下打过工，两个都是台湾来的，一个男，一个
女，男的是台湾本省人，女的祖藉广东。男的很坏，这是所有在他试验室做过的同胞的
共同看法。女的很好，这是我的结论，因为就我一个中国人，我没有觉得她对我有什么
歧视，相反，她几次主动为我加薪，我们到现在仍然有往来。
由此，我联想到我们这些第一代移民到底哪些毛病能改，哪些毛病改不了？
来美国后，我们改了很多很多，一切向美国人看齐，我们做得还是不错的。比如我们不
在公共场合吸烟，

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