z****4
发帖数: 16 | 1 版上的各位前辈和律师朋友，有个事情想要咨询一下
Lz上个月刚毕业进的公司，前几天公司合作的律所file了H1-B的材料，已递交。
由于截至公司之前所发offer的starting date(1月5日)，我的opt还没有approve(最终
是1月15日approved的)，于是等了一阵才正式去上的班。今天突然想起这个事就回过头
去查了下h1B的材料，发现I-129和LCA上(Date of intended employment)都是填的本来
的starting date, 1月5日。可能是由于上个暑假及上个学期一直也在这里实习所以当
时给offer我accept了之后,到了6日我就自动被加入了payroll, 等opt的delay只是和hr
说了一声，没什么特别处理。由于公司找的律所是有名的一问三不知律所，所以想来讨
教下版上的前辈们，不知道这样子会不会有影响？如果有，该当怎么补救？
谢谢啦！ | z****4
发帖数: 16 | | f****a
发帖数: 647 | 3 no worries. at most the USCIS might issue a RFE to you to explain the
discrepancy if any of your submitted docs shows it.
your lawyer will handle it | z****4
发帖数: 16 | 4 Thanks!
【在 f****a 的大作中提到】
: no worries. at most the USCIS might issue a RFE to you to explain the
: discrepancy if any of your submitted docs shows it.
: your lawyer will handle it
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