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发帖数: 507 | 1 不知道是不是该发在这个版， 如果大家有知道更适合的版面，也请告知！
基本情况：
现在opt EAD 是到明年6月24号，目前在一个学校A做postdoc，e-verified. contract
是到明年7/31，但是也可以提前离职。之后明年8月去学校B做tenure track AP，但学
校B不是e-verified，说大概2月底要给我file H1b。现在先通知我一声，说等1月开学
“we'll work on this”
如果想要把现在学校A的postdoc contract做到7/31的话，大概明年3月我也需要／可以
办 opt stem extension.
我的问题是：
0. 学校A办opt extension, 学校B同时办 h1b, 有没有冲突呀 ？
1. 如果用学校A的postdoc contract 办opt extension会有什么风险吗（比如不批）？
毕竟现在的opt EAD结束以后，这个postdoc contract也就只剩1个月的时间了
2. 如果学校A办下来opt extension, 可以在一个月之后从学校A离职，去学校B继续用
这个opt extension上班吗？
3. 如果等opt extension没有批准后，学校B再file H1b （比如5月）是不是时间上来
不及呀？
4. 是不是直接不管opt了，6/24从学校A离职，等着拿新h1b去学校B上班是最保险的做
法？有没有可能h1b被deny了。。虽然我觉得应该可能性不大。。最大的损失是在学校A
的7月份工资
求大家支招, 怎么样操作比较稳妥？ |
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