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发信人: tape (胶带), 信区: Returnee
标 题: 80万上海值得归吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 15 23:54:59 2011, 美东)
80万上海值得归吗？
1. 俺的LD拿了个高级专家的offer,在上海，国企，基本工资40万，海外人才津贴20
万，绩效工资20万，公司给交社保，医保，和公积金约5万每年，（中国国籍适用），
住房补贴在回国的首年，每月上限5000，带薪假10天每年，首年多给10天。合同三年，
期满续签。
2. 现在年薪刚过十万美刀（非高消费区如东北，加州），绿卡过五年，早就可以办
公民了但还在犹豫中（我现在正在申请公民中），带薪假三周。上班九点离家，下班到
家六点多，回家后就是打球玩电动，加上和小孩玩，日子很逍遥。小孩一个6年级，一
个3年级都是生在美国，典型ABC。LD工作属非常稳定的那类，而且据他说几个组他可以
随便跳。公司里三十年工龄以上的工程师非常多（而且都是六个星期假期），但LD常抱
怨贡献与报酬不成比例。但是他也知道回去要带一个团队，一个人要干这里好几个人的
活，加上环境污染少活几年大概是少不了的。是不是男人都喜欢折腾？而且他从来没有
国内工作经历。
3. 这“海外人才津贴”是咋回事？是头三年每年都有的吗？三年后还会有吗？
4. 如果保留中国籍，交税时，津贴和业绩加起来的40万要交税吗？如果80万都交税
率好象要35%。
5. 三年到了，合同续签可能性大不大？国内公司会不会干这种卸磨杀驴的事？
6. 带薪休假10天在国内是不是很正常？
7. 公积金是不是用不上，如果不买房的话。我们觉得现在泡沫太大，不想在上海买
房。
网上高人给指点一下，这样的offer 是不是值得去？LD的绿卡如果不转公民过半年就报
废了，这点他也知道。之所以不转公民有种种原因不方便细说。如果要讨价还价年薪加
十万什么的应该不是不可能因为做的是是国家立项的重要项目。另外LD说国内公司告诉
他千青没有问题，但千人可能条件不够，不过要等正式红头文件，网上的那些千青待遇
不作数。 |
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