D******r
发帖数: 138 | 1 我在job版问了一下。因为涉及security clearance,想到DC版来看看这里是不是更了解
情况。谢谢大家了！
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32627815.html
发信人: DCjumper (DCjumper), 信区: JobHunting
标 题: 请教-纠结怎么回答一个public trust背景调查问题
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 16 15:00:56 2014, 美东)
其实只是一个暑期工作。但做得好有可能留下，所以很纠结怎么回答不至于是被认为是
撒谎。背景调查有一个问题问是否在最近七年内Left a job by mutual agreement
following allegations of unsatisfactory performance.
我前一份工作是被layoff的。虽然老板也有指责我在工作中犯了些错误，但是当时是说
如果不是经济不好，还是不一定会开我的。我当时签了一份separation agreement,也
有severance. 我之前的工作评价都很好，就那一年犯了些小错误。 离职那一年的
evaluation我从来没有正式收到过,也没有被要求签过evaluation的文件，甚至不知道
我那一年的工作表现的评分是多少。
想问一下,这种情况对上面的问题如果我回答no,算撒谎吗？还有我一直不是很清楚，签
了separation agreement拿了severance pay的,应该算是layoff吧。 | G********g
发帖数: 90 | 2 Left a job by mutual agreement following allegations of unsatisfactory
performance.
这句话的意思是你在工作中犯了错误，原本要开除你的，现在双方同意你自动离职。
所以你应该选择No |
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