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发帖数: 1854 | 1 那就是在亚裔内部倾向于招女生.
亚裔的孩子上名校本来就受歧视，招生的时候他们又玩这种亚裔内部男女性别倾斜的小
把戏。因为毕竟一般来说，不管哪个族裔什么学历的女性最终很多还是在家相夫教子,
（没有歧视女性的意思，陈述客观事实）。所以多招亚裔的女孩，既可以在族裔的统计
数据上好看，又可以尽量减少将来亚裔在美国主流上层社会的影响力。
比如说我PhD的老板（白人)和老板娘(abc),两人是藤校时候的同学。毕业后老板娘在工
业界工作了几年，生孩子后就成了full time housewife， 老板一路努力现在已经是另
一藤校的正教授，系主任。
我们这里两个孩子,男孩各方面比女孩都强一点,男孩被西北据女孩被录取.
所以各位有女儿的家长, 要是女儿上了藤校,千万不能 WJ, WJ了也不能当housewife,
赫赫 | w******g
发帖数: 559 | 2 同意。这个现象很多人都发现了，除了你说的要削减少数民族将来的影响力之外。还有
个二个因素：
1、保持性别比平衡。大学除了有保证族群平衡的指标的义务外，还有保持性别平衡的
指标。既然必须要招女生，那么多招些能干活的亚裔女性比招些整体女权和整天玩的女
生更好。
2、大学招生的弱者同情趋势。录取标准里不光倾向族裔和性别，也有时候倾向于经济
和社会地位的。
白人里也经常有人为了被录取，投递简历里把自己写的好惨好惨。什么父母不和，
从小打工，被迫长途旅行等等等等。这种例子太多了，目的都是把自己写的很惨，让录
取标准向自己倾斜。
西方社会到现在依然是一个隐形男权的社会。表面上男女平等整天放，实际如何大
家都清楚。女性作为弱者受到照顾也是常见的思维。
比如楼主你举得那个例子。如果你真较真去找学校申诉的话。招生的人绝对理直气
壮地说：“虽然这个女生每个方面都弱了一点，但是一个女孩子能取得这个成绩实在是
太少见了。相比之下那个男孩子的成绩就不那么冒尖了。我们学校相信这个女孩子的潜
力比那个男孩子高。” |
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