s******i
发帖数: 3 | 1 之前看到有讨论国内女性地位的，都说中国女性地位最高，但是冲现在仍然存在的歧视
这一点，就不能说地位很高吧。
从找工作这方面说，我亲身经历的，工科女，985本科，在国内找工作各种苦逼。当时
班里面成绩不咋样的男生，公司都愿意打包带走，女生却无人问津，即使是十分优秀的
女生。社招方面也是四处碰壁，简历那关就过不去，有些进了面试，被考官一句不招女
生打发了。后来很多同学陆续转行，到小企业做文职、销售，或者考公，或者直接去做
家庭主妇。
一个转行做文职的同学，由于怀孕，被公司明里暗里地排挤，最后劝退了，没办法，只
好回家做主妇待产。婆婆一直好吃好喝供着，可惜她最后生了个女孩，婆婆立刻换张脸
，天天给她使脸色，还向同学老公告状，说她好吃懒做。实际上她婆婆不管看孩子，同
学每天带娃都要累死了。日子过得不顺心，同学还说等娃大点了，得想办法做点生意什
么的，经济不独立永远寄人篱下。本来是挺优秀的一个重本学生，混成这样怪可怜的。 |
P**5
发帖数: 7467 | 2 起码国内女性地位高过凤凰男，不然就没有凤凰男这个歧视性称号了。 |
z*****7
发帖数: 199 | |
T*********s
发帖数: 20444 | 4 女的确实没有男的好使，业务水平差，情绪波动大，难沟通。
你要是当过经理你就知道了
【在 s******i 的大作中提到】
: 之前看到有讨论国内女性地位的，都说中国女性地位最高，但是冲现在仍然存在的歧视
: 这一点，就不能说地位很高吧。
: 从找工作这方面说，我亲身经历的，工科女，985本科，在国内找工作各种苦逼。当时
: 班里面成绩不咋样的男生，公司都愿意打包带走，女生却无人问津，即使是十分优秀的
: 女生。社招方面也是四处碰壁，简历那关就过不去，有些进了面试，被考官一句不招女
: 生打发了。后来很多同学陆续转行，到小企业做文职、销售，或者考公，或者直接去做
: 家庭主妇。
: 一个转行做文职的同学，由于怀孕，被公司明里暗里地排挤，最后劝退了，没办法，只
: 好回家做主妇待产。婆婆一直好吃好喝供着，可惜她最后生了个女孩，婆婆立刻换张脸
: ，天天给她使脸色，还向同学老公告状，说她好吃懒做。实际上她婆婆不管看孩子，同
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x********e
发帖数: 35261 | 5 国内女性地位不高，只是要价高而已
【在 s******i 的大作中提到】
: 之前看到有讨论国内女性地位的，都说中国女性地位最高，但是冲现在仍然存在的歧视
: 这一点，就不能说地位很高吧。
: 从找工作这方面说，我亲身经历的，工科女，985本科，在国内找工作各种苦逼。当时
: 班里面成绩不咋样的男生，公司都愿意打包带走，女生却无人问津，即使是十分优秀的
: 女生。社招方面也是四处碰壁，简历那关就过不去，有些进了面试，被考官一句不招女
: 生打发了。后来很多同学陆续转行，到小企业做文职、销售，或者考公，或者直接去做
: 家庭主妇。
: 一个转行做文职的同学，由于怀孕，被公司明里暗里地排挤，最后劝退了，没办法，只
: 好回家做主妇待产。婆婆一直好吃好喝供着，可惜她最后生了个女孩，婆婆立刻换张脸
: ，天天给她使脸色，还向同学老公告状，说她好吃懒做。实际上她婆婆不管看孩子，同
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c**********8
发帖数: 1052 | 6
exactly
【在 T*********s 的大作中提到】
: 女的确实没有男的好使，业务水平差，情绪波动大，难沟通。
: 你要是当过经理你就知道了
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W******i
发帖数: 1282 | 7 定位就不对：公司招人是要招能干活的，又不是成绩高的。天朝大学的成绩和工作能力
基本上不成线性关系。
【在 s******i 的大作中提到】
: 之前看到有讨论国内女性地位的，都说中国女性地位最高，但是冲现在仍然存在的歧视
: 这一点，就不能说地位很高吧。
: 从找工作这方面说，我亲身经历的，工科女，985本科，在国内找工作各种苦逼。当时
: 班里面成绩不咋样的男生，公司都愿意打包带走，女生却无人问津，即使是十分优秀的
: 女生。社招方面也是四处碰壁，简历那关就过不去，有些进了面试，被考官一句不招女
: 生打发了。后来很多同学陆续转行，到小企业做文职、销售，或者考公，或者直接去做
: 家庭主妇。
: 一个转行做文职的同学，由于怀孕，被公司明里暗里地排挤，最后劝退了，没办法，只
: 好回家做主妇待产。婆婆一直好吃好喝供着，可惜她最后生了个女孩，婆婆立刻换张脸
: ，天天给她使脸色，还向同学老公告状，说她好吃懒做。实际上她婆婆不管看孩子，同
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H**r
发帖数: 10015 | 8 re
女的确实不行，和歧视无关，就是事实
还有些工程专业要下工地的，站路边就得撒尿，女的去行吗
【在 T*********s 的大作中提到】
: 女的确实没有男的好使，业务水平差，情绪波动大，难沟通。
: 你要是当过经理你就知道了
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Z****7
发帖数: 402 | 9 我觉得不错了其他亚洲国家更惨
【在 s******i 的大作中提到】
: 之前看到有讨论国内女性地位的，都说中国女性地位最高，但是冲现在仍然存在的歧视
: 这一点，就不能说地位很高吧。
: 从找工作这方面说，我亲身经历的，工科女，985本科，在国内找工作各种苦逼。当时
: 班里面成绩不咋样的男生，公司都愿意打包带走，女生却无人问津，即使是十分优秀的
: 女生。社招方面也是四处碰壁，简历那关就过不去，有些进了面试，被考官一句不招女
: 生打发了。后来很多同学陆续转行，到小企业做文职、销售，或者考公，或者直接去做
: 家庭主妇。
: 一个转行做文职的同学，由于怀孕，被公司明里暗里地排挤，最后劝退了，没办法，只
: 好回家做主妇待产。婆婆一直好吃好喝供着，可惜她最后生了个女孩，婆婆立刻换张脸
: ，天天给她使脸色，还向同学老公告状，说她好吃懒做。实际上她婆婆不管看孩子，同
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h*******e
发帖数: 6167 | 10 说的好像你在哪家大公司当过manager一样。。。
我的经验就是女人在工作态度上两极分化，有人一心想着找个男人养着，有人一心想着
要比别人强。男人比较平均，都想出人头地。可是心态上男人呈现两极分化，有人好几
十岁了还在做梦，永远觉得自己有技术却永远不承认在别人眼里自己有多差劲，有人成
熟稳重，能跟人搞好关系也懂技术。女人这方面比较平均，心态都比较平和，技术和关
系共同发展。
不要跟我谈个例，整体上男女在大公司里就是各有优势。其实第一眼就能看出来哪个男
的是那种彻头彻尾的猥琐男，永远觉得自己技术特牛，实际上别人谁也瞧不上他的。也
能第一眼就看出来哪个女的一心想有个男人有个孩子就够了，根本没有上进心的。可问
题是出色的员工无论男女都太少了，稍微看得过去的也是技术还行其它方面烂泥扶不上
墙的，所以manager只能随便找几个凑活着。业务水平和综合素质的差根本不分男女，
一看你就没在大公司当过manager。
【在 T*********s 的大作中提到】
: 女的确实没有男的好使，业务水平差，情绪波动大，难沟通。
: 你要是当过经理你就知道了
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j********p
发帖数: 9680 | 11 中国算是很不错的了。
不管男生女生只要有能力都有机会，你到中东穆斯林国家去看看。
只要是女生就没有任何机会。 |
m*****8
发帖数: 488 | |
a*****0
发帖数: 6788 | 13
只好回家做主妇待产。婆婆一直好吃好喝供着，可惜她最后生了个女孩，婆婆立刻换张
脸，天天给她使脸色，还向同学老公告状，说她好吃懒做。实际上她婆婆不管看孩子，同
工作职场只是一方面。这方面天朝的确有待提高。 但这个例子挺可笑，为啥婆婆不算
女人？ 这个婆婆的地位应该说是相当地高啊， 至少比是男人的儿子高吧。
【在 s******i 的大作中提到】
: 之前看到有讨论国内女性地位的，都说中国女性地位最高，但是冲现在仍然存在的歧视
: 这一点，就不能说地位很高吧。
: 从找工作这方面说，我亲身经历的，工科女，985本科，在国内找工作各种苦逼。当时
: 班里面成绩不咋样的男生，公司都愿意打包带走，女生却无人问津，即使是十分优秀的
: 女生。社招方面也是四处碰壁，简历那关就过不去，有些进了面试，被考官一句不招女
: 生打发了。后来很多同学陆续转行，到小企业做文职、销售，或者考公，或者直接去做
: 家庭主妇。
: 一个转行做文职的同学，由于怀孕，被公司明里暗里地排挤，最后劝退了，没办法，只
: 好回家做主妇待产。婆婆一直好吃好喝供着，可惜她最后生了个女孩，婆婆立刻换张脸
: ，天天给她使脸色，还向同学老公告状，说她好吃懒做。实际上她婆婆不管看孩子，同
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w****x
发帖数: 29 | 14
【在 z*****7 的大作中提到】
: 还是男权社会
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g**s
发帖数: 2331 | 15 赞理性。
只要本人能力还不错，男女都可以混的不错。因为性别，给自己降低bar，自毁前程，
至少在职业道路上。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 说的好像你在哪家大公司当过manager一样。。。
: 我的经验就是女人在工作态度上两极分化，有人一心想着找个男人养着，有人一心想着
: 要比别人强。男人比较平均，都想出人头地。可是心态上男人呈现两极分化，有人好几
: 十岁了还在做梦，永远觉得自己有技术却永远不承认在别人眼里自己有多差劲，有人成
: 熟稳重，能跟人搞好关系也懂技术。女人这方面比较平均，心态都比较平和，技术和关
: 系共同发展。
: 不要跟我谈个例，整体上男女在大公司里就是各有优势。其实第一眼就能看出来哪个男
: 的是那种彻头彻尾的猥琐男，永远觉得自己技术特牛，实际上别人谁也瞧不上他的。也
: 能第一眼就看出来哪个女的一心想有个男人有个孩子就够了，根本没有上进心的。可问
: 题是出色的员工无论男女都太少了，稍微看得过去的也是技术还行其它方面烂泥扶不上
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T*********s
发帖数: 20444 | 16 你一个军版外F就别瞎鸡巴得瑟了
【在 h*******e 的大作中提到】
: 说的好像你在哪家大公司当过manager一样。。。
: 我的经验就是女人在工作态度上两极分化，有人一心想着找个男人养着，有人一心想着
: 要比别人强。男人比较平均，都想出人头地。可是心态上男人呈现两极分化，有人好几
: 十岁了还在做梦，永远觉得自己有技术却永远不承认在别人眼里自己有多差劲，有人成
: 熟稳重，能跟人搞好关系也懂技术。女人这方面比较平均，心态都比较平和，技术和关
: 系共同发展。
: 不要跟我谈个例，整体上男女在大公司里就是各有优势。其实第一眼就能看出来哪个男
: 的是那种彻头彻尾的猥琐男，永远觉得自己技术特牛，实际上别人谁也瞧不上他的。也
: 能第一眼就看出来哪个女的一心想有个男人有个孩子就够了，根本没有上进心的。可问
: 题是出色的员工无论男女都太少了，稍微看得过去的也是技术还行其它方面烂泥扶不上
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z****9
发帖数: 311 | 17 exactly!
【在 h*******e 的大作中提到】
: 说的好像你在哪家大公司当过manager一样。。。
: 我的经验就是女人在工作态度上两极分化，有人一心想着找个男人养着，有人一心想着
: 要比别人强。男人比较平均，都想出人头地。可是心态上男人呈现两极分化，有人好几
: 十岁了还在做梦，永远觉得自己有技术却永远不承认在别人眼里自己有多差劲，有人成
: 熟稳重，能跟人搞好关系也懂技术。女人这方面比较平均，心态都比较平和，技术和关
: 系共同发展。
: 不要跟我谈个例，整体上男女在大公司里就是各有优势。其实第一眼就能看出来哪个男
: 的是那种彻头彻尾的猥琐男，永远觉得自己技术特牛，实际上别人谁也瞧不上他的。也
: 能第一眼就看出来哪个女的一心想有个男人有个孩子就够了，根本没有上进心的。可问
: 题是出色的员工无论男女都太少了，稍微看得过去的也是技术还行其它方面烂泥扶不上
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y***1
发帖数: 125 | |
b****h
发帖数: 23 | 19 星座运程谈多了，看到哪段话都觉得像是射手座的。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 说的好像你在哪家大公司当过manager一样。。。
: 我的经验就是女人在工作态度上两极分化，有人一心想着找个男人养着，有人一心想着
: 要比别人强。男人比较平均，都想出人头地。可是心态上男人呈现两极分化，有人好几
: 十岁了还在做梦，永远觉得自己有技术却永远不承认在别人眼里自己有多差劲，有人成
: 熟稳重，能跟人搞好关系也懂技术。女人这方面比较平均，心态都比较平和，技术和关
: 系共同发展。
: 不要跟我谈个例，整体上男女在大公司里就是各有优势。其实第一眼就能看出来哪个男
: 的是那种彻头彻尾的猥琐男，永远觉得自己技术特牛，实际上别人谁也瞧不上他的。也
: 能第一眼就看出来哪个女的一心想有个男人有个孩子就够了，根本没有上进心的。可问
: 题是出色的员工无论男女都太少了，稍微看得过去的也是技术还行其它方面烂泥扶不上
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