G****e 发帖数: 11198 | 1 【 以下文字转载自 Boston 讨论区 】
发信人: LK88 (LK88), 信区: Boston
标 题: 再不团结,真他娘的要成低等种族了 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 8 10:39:31 2014, 美东)
发信人: dodu (都督), 信区: SanFrancisco
标 题: 再不团结,真他娘的要成低等种族了 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Dec 7 12:04:11 2014, 美东)
发信人: afei (阿飞), 信区: JobHunting
标 题: 再不团结,真他娘的要成低等种族了
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 21 00:25:37 2006), 转信
今天遇到一个事情,感触很深。
我一亲戚在招IT的senior,因为我不是搞这行的,开始也没来问我。
今天偶然说起来,我说我认识很不错的兄弟可以推荐给你啊。她大喜
说,太好了,我现在手下2个组,正经一个中国人都没有啊,我是太
想招同胞了。
我这叫一个奇怪啊,说不会吧,你想招中国人还能招不到?这同胞里
学IT的真是一把一把的。
她说是啊,但是我真的就一份简历都没看到啊。
大家知道是他娘的怎么回事吗?
因为她所在的是一个大公司,招人必须通过固定的那么几家大型的staffing
公司来招。而这几家staffing公司的recuiter们,递上来前后几百份简历,
除了10%不到的美国人,全部是印度人,全部!真的就有这么绝,一个中国
人都没有,一个都他娘的没有啊!!!!我们中国人在他们手里的简历,
恐怕数量不会比印度人少,我相信质量也不会比印度人低,我更相信,那些
递简历的红头阿三们,不可能跟这被递的几百个印度人都有个人交往。他们
就是这么自觉,把中国人都卡下去,把同胞都递上来。
我还能想象,这些印度人如果都遵循同样的原则,丫们就会象病毒一样复制
自己,扩张自己。直到把整个行业都吞掉。
我靠,再不团结,总有一天,咱们得对印度阿三低声下四讨饭吃的。
我会尽力推荐我的好兄弟去这个位置。说在这里给大家知道一下。只希望
大家能帮同胞的时候,一定不要手软,能给中国人的便宜,绝对不要给外
族人。从自己做起,从身边做起。
不是坑,而是血淋淋的事实啊。 |
j********p 发帖数: 9680 | |
G***D 发帖数: 288 | 3 所以要鼓励读HR专业的小朋友,占领recuiter的山头 |
e*******g 发帖数: 1488 | 4 好吧,我也说我们分公司的一个实例,我极少在公司发脾气,但那次还是发了脾气。
我在总部,总部缺一个人,但是希望加入以后第1年在分公司先做,所以面试过程就放
在了分公司,分公司的一个manager是个印度阿三,平时对我特点头哈腰,动不动说中
国好。我也就放松了警惕。后来公司招人,我正好在本地的中国人聚会上提了一下,有
个朋友推荐他侄子,我就说好啊,投简历就行,走一下流程,避嫌(其实我想多了,可
以大大方方推荐就行。现在就不会这样了。)
结果分公司面试了以后发过来的list上面3个人没这个朋友的侄子,我也不好直接问,
我想了一下就说,我觉得这三个人都不是太适合,你把所有投简历的人都给我发过来,
过了1小时小瘪三给我邮件过来了10几个简历,也没有朋友那个侄子,我说,就这些么
?他说,就这些,我说,那行吧,你安排这三个人最后一面吧。看名字,我就明显看出
来2个不是美国人的名字,当时还以为是日本人名字。
下班打电话给朋友,朋友问他侄子,简历其实早投了,瘪三打了哥电话电面了他5分钟
,让他等消息就没下文了。
行吧,后面省略一点写,最后的结果,我招了3个人里面的美国人,性格也挺随和。过
了半年,我大老板裁员的时候,三哥那个quarter弄的东西说的啥都不是,我也毫不隐
瞒的跟老板说了事实情况,然后没有替他说好话,老板直接电话里面问我
“...let him go...” 我觉得我还是没有很直接的说,但我表达了一下,他走了,我
们肯定没问题的中心思想,过几天我一个下属很惊恐的过来说,xx let xx go...我也
装作很吃惊的说,really?no kidding?!
我从来不想做伤害别人的事情,但是有时候真的对这种下三烂的人 ,我们不能手软。
其实第一次做这种事情,我心里还是有点不安,还和我家老太太交流了一下,老太太信
佛,说了一句:“其实有时候惩恶扬善也是一种积德。”
That's all. |
k**g 发帖数: 1558 | 5 顶你一下
【在 e*******g 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 好吧,我也说我们分公司的一个实例,我极少在公司发脾气,但那次还是发了脾气。 : 我在总部,总部缺一个人,但是希望加入以后第1年在分公司先做,所以面试过程就放 : 在了分公司,分公司的一个manager是个印度阿三,平时对我特点头哈腰,动不动说中 : 国好。我也就放松了警惕。后来公司招人,我正好在本地的中国人聚会上提了一下,有 : 个朋友推荐他侄子,我就说好啊,投简历就行,走一下流程,避嫌(其实我想多了,可 : 以大大方方推荐就行。现在就不会这样了。) : 结果分公司面试了以后发过来的list上面3个人没这个朋友的侄子,我也不好直接问, : 我想了一下就说,我觉得这三个人都不是太适合,你把所有投简历的人都给我发过来, : 过了1小时小瘪三给我邮件过来了10几个简历,也没有朋友那个侄子,我说,就这些么 : ?他说,就这些,我说,那行吧,你安排这三个人最后一面吧。看名字,我就明显看出
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n*n 发帖数: 157 | |
G****e 发帖数: 11198 | 7
做得不错。我给你发一篇文章,你好好地研读一下,希望对你今后的职业生涯有帮助。
不谢!
【在 e*******g 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 好吧,我也说我们分公司的一个实例,我极少在公司发脾气,但那次还是发了脾气。 : 我在总部,总部缺一个人,但是希望加入以后第1年在分公司先做,所以面试过程就放 : 在了分公司,分公司的一个manager是个印度阿三,平时对我特点头哈腰,动不动说中 : 国好。我也就放松了警惕。后来公司招人,我正好在本地的中国人聚会上提了一下,有 : 个朋友推荐他侄子,我就说好啊,投简历就行,走一下流程,避嫌(其实我想多了,可 : 以大大方方推荐就行。现在就不会这样了。) : 结果分公司面试了以后发过来的list上面3个人没这个朋友的侄子,我也不好直接问, : 我想了一下就说,我觉得这三个人都不是太适合,你把所有投简历的人都给我发过来, : 过了1小时小瘪三给我邮件过来了10几个简历,也没有朋友那个侄子,我说,就这些么 : ?他说,就这些,我说,那行吧,你安排这三个人最后一面吧。看名字,我就明显看出
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U*S 发帖数: 4914 | 8 同求!
【在 G****e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : : 做得不错。我给你发一篇文章,你好好地研读一下,希望对你今后的职业生涯有帮助。 : 不谢!
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G****e 发帖数: 11198 | 9
我把这个话题和回复的内容转发给2个在读HR的朋友。
【在 G***D 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 所以要鼓励读HR专业的小朋友,占领recuiter的山头
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a****i 发帖数: 4783 | 10 美国这些SB公司为什么喜欢找staffing公司,自己找monster, linkedin不是事倍功半
么?
【在 G****e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : : 我把这个话题和回复的内容转发给2个在读HR的朋友。
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g******n 发帖数: 283 | |
s*********y 发帖数: 35 | 12 阿差,最他妈狡猾了,中东人也一样,还脸皮厚。那时我在超市做过,他们每次来搞价
钱,一串葡萄要剪开卖给他们,老板不干,真有这样无耻的人哈哈 |
a***n 发帖数: 25 | 13 顶有骨气会斗争的中国人!
【在 e*******g 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 好吧,我也说我们分公司的一个实例,我极少在公司发脾气,但那次还是发了脾气。 : 我在总部,总部缺一个人,但是希望加入以后第1年在分公司先做,所以面试过程就放 : 在了分公司,分公司的一个manager是个印度阿三,平时对我特点头哈腰,动不动说中 : 国好。我也就放松了警惕。后来公司招人,我正好在本地的中国人聚会上提了一下,有 : 个朋友推荐他侄子,我就说好啊,投简历就行,走一下流程,避嫌(其实我想多了,可 : 以大大方方推荐就行。现在就不会这样了。) : 结果分公司面试了以后发过来的list上面3个人没这个朋友的侄子,我也不好直接问, : 我想了一下就说,我觉得这三个人都不是太适合,你把所有投简历的人都给我发过来, : 过了1小时小瘪三给我邮件过来了10几个简历,也没有朋友那个侄子,我说,就这些么 : ?他说,就这些,我说,那行吧,你安排这三个人最后一面吧。看名字,我就明显看出
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w****r 发帖数: 15252 | 14 我们公司已经被三哥三妹攻克了,老中都快跑光了,老白就喜欢雇老印,一点办法也没
有 |
g******l 发帖数: 5103 | 15 you did the right thing.
【在 e*******g 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 好吧,我也说我们分公司的一个实例,我极少在公司发脾气,但那次还是发了脾气。 : 我在总部,总部缺一个人,但是希望加入以后第1年在分公司先做,所以面试过程就放 : 在了分公司,分公司的一个manager是个印度阿三,平时对我特点头哈腰,动不动说中 : 国好。我也就放松了警惕。后来公司招人,我正好在本地的中国人聚会上提了一下,有 : 个朋友推荐他侄子,我就说好啊,投简历就行,走一下流程,避嫌(其实我想多了,可 : 以大大方方推荐就行。现在就不会这样了。) : 结果分公司面试了以后发过来的list上面3个人没这个朋友的侄子,我也不好直接问, : 我想了一下就说,我觉得这三个人都不是太适合,你把所有投简历的人都给我发过来, : 过了1小时小瘪三给我邮件过来了10几个简历,也没有朋友那个侄子,我说,就这些么 : ?他说,就这些,我说,那行吧,你安排这三个人最后一面吧。看名字,我就明显看出
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y***z 发帖数: 6 | 16 顶一下!
【在 g******n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 深有同感!一定要顶.
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s***y 发帖数: 12419 | |