k*****d
发帖数: 265 | 1 前面看了businessweeks上面的一片文章，ms有个联邦法案叫Warn act。 雇主在裁员的
时候必须给两个月
的notice。但是我看现在很多公司给的都没有两个月啊？
连接在这里：
http://www.businessweek.com/magazine/content/09_09/b4121052747799.htm?
chan=top+news_top+news+index+-+temp_top+story |
s****i
发帖数: 2993 | 2 1, there are many exceptions.
2, big layoffs they do have 2 month notice,
included in your package... i.e., you are asked
to leave right away, but your employment termination date is 2 months later.
you still get paid normally, just don't go to work. |
w*******a
发帖数: 142 | 3 今天我们公司就没有。
而且还有怀孕的今天也有给雷的。
later.
【在 s****i 的大作中提到】
: 1, there are many exceptions.
: 2, big layoffs they do have 2 month notice,
: included in your package... i.e., you are asked
: to leave right away, but your employment termination date is 2 months later.
: you still get paid normally, just don't go to work.
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p********a
发帖数: 5352 | |
k*****d
发帖数: 265 | 5 那至少severance要给足两个月啊。。。我们公司只给2个星期，扣死了。。。 |
I******T
发帖数: 671 | 6 不写得很清楚吗，一次裁50以上，才需要。
【在 k*****d 的大作中提到】
: 前面看了businessweeks上面的一片文章，ms有个联邦法案叫Warn act。 雇主在裁员的
: 时候必须给两个月
: 的notice。但是我看现在很多公司给的都没有两个月啊？
: 连接在这里：
: http://www.businessweek.com/magazine/content/09_09/b4121052747799.htm?
: chan=top+news_top+news+index+-+temp_top+story
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p********a
发帖数: 5352 | 7 很多人还没有呢。。。
【在 k*****d 的大作中提到】
: 那至少severance要给足两个月啊。。。我们公司只给2个星期，扣死了。。。
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w*******a
发帖数: 142 | 8 也不需要。
总之我们公司就是就地雷人。
【在 I******T 的大作中提到】
: 不写得很清楚吗，一次裁50以上，才需要。
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s*********g
发帖数: 940 | |
s********l
发帖数: 648 | 10 哪里有这么好，我一个同学被雷的时候，当场通知，当天就离开，不能再去办公室了
【在 k*****d 的大作中提到】
: 前面看了businessweeks上面的一片文章，ms有个联邦法案叫Warn act。 雇主在裁员的
: 时候必须给两个月
: 的notice。但是我看现在很多公司给的都没有两个月啊？
: 连接在这里：
: http://www.businessweek.com/magazine/content/09_09/b4121052747799.htm?
: chan=top+news_top+news+index+-+temp_top+story
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l*****9
发帖数: 1058 | 11 欧洲国家好像就这样。两个星期前去立陶宛参观工厂，厂长带我们去工程师们的办公室
一一介绍，到最后两个人了，就不介绍名字了，也不握手，说他们已经被lay off了，3
个月后得消失。那两个人很尴尬的假装忙着工作也不理我们。
【在 p********a 的大作中提到】
: 让你搞2个月破坏，那公司都没法活了。
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s****i
发帖数: 2993 | 12
1, there are many exceptions.
2, big layoffs they do have 2 month notice,
included in your package... i.e., you are asked
to leave right away, but your employment termination date
is 2 months later.
you still get paid normally, just don't go to work.
【在 w*******a 的大作中提到】
: 也不需要。
: 总之我们公司就是就地雷人。
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a***e
发帖数: 2032 | |
A*****6
发帖数: 89 | 14 首先一个公司要有100人以上才需要遵守这个法律。
第一个可能性是plant closing 整个办公室地点关掉，如果不整个关掉，那如果辞退50
个人以上。 第二个可能性就是mass layoff,这个需要layoff 33%的员工，或者500人以
上。前面说的对，马上走人，但是会给你发2个月的钱。 |
c********a
发帖数: 2829 | 15 that hurts.
，3
【在 l*****9 的大作中提到】
: 欧洲国家好像就这样。两个星期前去立陶宛参观工厂，厂长带我们去工程师们的办公室
: 一一介绍，到最后两个人了，就不介绍名字了，也不握手，说他们已经被lay off了，3
: 个月后得消失。那两个人很尴尬的假装忙着工作也不理我们。
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s**********r
发帖数: 88 | 16 no
【在 k*****d 的大作中提到】
: 前面看了businessweeks上面的一片文章，ms有个联邦法案叫Warn act。 雇主在裁员的
: 时候必须给两个月
: 的notice。但是我看现在很多公司给的都没有两个月啊？
: 连接在这里：
: http://www.businessweek.com/magazine/content/09_09/b4121052747799.htm?
: chan=top+news_top+news+index+-+temp_top+story
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