f*****e
发帖数: 5177 | 1 一般的看法都是没有谁是non-replacable的。
但是我还真遇到过一个，几乎达到那个境界了。
老头，快60了。在我们公司干了40年。
我们的产品前后4代，他都参与了。
我们的一个程序，是他十几年前写的。
这十几年以来，一直就是他负责维护升级。
除了他，剩下的人连怎么compile都不会。
这个job security很牛吧。
就是这样，不久前还是让他体面的“退休”了。
现在我们只能天天祈祷，他的那个程序千万别出问题。
要不然我们就只能大眼瞪小眼了。 |
B*****g
发帖数: 34098 | 2 大不了重写
【在 f*****e 的大作中提到】
: 一般的看法都是没有谁是non-replacable的。
: 但是我还真遇到过一个，几乎达到那个境界了。
: 老头，快60了。在我们公司干了40年。
: 我们的产品前后4代，他都参与了。
: 我们的一个程序，是他十几年前写的。
: 这十几年以来，一直就是他负责维护升级。
: 除了他，剩下的人连怎么compile都不会。
: 这个job security很牛吧。
: 就是这样，不久前还是让他体面的“退休”了。
: 现在我们只能天天祈祷，他的那个程序千万别出问题。
|
w*****u
发帖数: 268 | 3 联想的倪光南当年牛吧，还不是说下岗就下岗
【在 f*****e 的大作中提到】
: 一般的看法都是没有谁是non-replacable的。
: 但是我还真遇到过一个，几乎达到那个境界了。
: 老头，快60了。在我们公司干了40年。
: 我们的产品前后4代，他都参与了。
: 我们的一个程序，是他十几年前写的。
: 这十几年以来，一直就是他负责维护升级。
: 除了他，剩下的人连怎么compile都不会。
: 这个job security很牛吧。
: 就是这样，不久前还是让他体面的“退休”了。
: 现在我们只能天天祈祷，他的那个程序千万别出问题。
|
I******T
发帖数: 671 | 4 不是他牛，
是公司烂。
如果让他把文档写好了，谁不能干呢？
【在 f*****e 的大作中提到】
: 一般的看法都是没有谁是non-replacable的。
: 但是我还真遇到过一个，几乎达到那个境界了。
: 老头，快60了。在我们公司干了40年。
: 我们的产品前后4代，他都参与了。
: 我们的一个程序，是他十几年前写的。
: 这十几年以来，一直就是他负责维护升级。
: 除了他，剩下的人连怎么compile都不会。
: 这个job security很牛吧。
: 就是这样，不久前还是让他体面的“退休”了。
: 现在我们只能天天祈祷，他的那个程序千万别出问题。
|
h***y
发帖数: 1657 | 5 一般大公司，没有non replacable的雇员。
因为在这种公司，没有不可或缺的project
【在 f*****e 的大作中提到】
: 一般的看法都是没有谁是non-replacable的。
: 但是我还真遇到过一个，几乎达到那个境界了。
: 老头，快60了。在我们公司干了40年。
: 我们的产品前后4代，他都参与了。
: 我们的一个程序，是他十几年前写的。
: 这十几年以来，一直就是他负责维护升级。
: 除了他，剩下的人连怎么compile都不会。
: 这个job security很牛吧。
: 就是这样，不久前还是让他体面的“退休”了。
: 现在我们只能天天祈祷，他的那个程序千万别出问题。
|
N***e
发帖数: 18 | 6 It's called "irreplaceable", not "non-replaceable".... |
Z*****l
发帖数: 14069 | 7 然后中间还缺个e
【在 N***e 的大作中提到】
: It's called "irreplaceable", not "non-replaceable"....
|
m********n
发帖数: 492 | 8 是这话。 我工作过的地方，都有比较聪明的老板一直要求大牛们: 或者手把手教出一
俩个backup， 理由是大牛休假什么的，还有人直接说in case you are hit by a bus;
或者写出documents.有的部分程序比较容易培养牛人，老板就要求从写，要达到大学毕
业新人就能接手的地步。公司内部有人对重写以有的程序有异议，老板一句话就打发了
：maintainability.
我曾看过一篇文章，大意是说软件工程学的本身是很特别 -- 越发展越降低对工程师的
要求，可能到最后什么学位啊，经验啊，都不重要了，就一流水线，是个人培训培训就
能上岗。
我就非常不幸的在这个行业。悲哀啊。
【在 B*****g 的大作中提到】
: 大不了重写
|
g*****g
发帖数: 34805 | 9 软件本身是越来越复杂的。。。
bus;
【在 m********n 的大作中提到】
: 是这话。 我工作过的地方，都有比较聪明的老板一直要求大牛们: 或者手把手教出一
: 俩个backup， 理由是大牛休假什么的，还有人直接说in case you are hit by a bus;
: 或者写出documents.有的部分程序比较容易培养牛人，老板就要求从写，要达到大学毕
: 业新人就能接手的地步。公司内部有人对重写以有的程序有异议，老板一句话就打发了
: ：maintainability.
: 我曾看过一篇文章，大意是说软件工程学的本身是很特别 -- 越发展越降低对工程师的
: 要求，可能到最后什么学位啊，经验啊，都不重要了，就一流水线，是个人培训培训就
: 能上岗。
: 我就非常不幸的在这个行业。悲哀啊。
|
h*w
发帖数: 1182 | 10 就是
【在 B*****g 的大作中提到】
: 大不了重写
|
h*w
发帖数: 1182 | 11 显然是公司早就应该让他走人了
【在 f*****e 的大作中提到】
: 一般的看法都是没有谁是non-replacable的。
: 但是我还真遇到过一个，几乎达到那个境界了。
: 老头，快60了。在我们公司干了40年。
: 我们的产品前后4代，他都参与了。
: 我们的一个程序，是他十几年前写的。
: 这十几年以来，一直就是他负责维护升级。
: 除了他，剩下的人连怎么compile都不会。
: 这个job security很牛吧。
: 就是这样，不久前还是让他体面的“退休”了。
: 现在我们只能天天祈祷，他的那个程序千万别出问题。
|
B*****g
发帖数: 34098 | 12 有些人无论怎么培训，工作多少年，态度有多端正，还是写不了＂程序＂
【在 g*****g 的大作中提到】
: 软件本身是越来越复杂的。。。
:
: bus;
|
