l******s
发帖数: 79 | 1 update: 我昨晚上一直在考虑，enough is enough, 下次他再这么搞的时候，我就看着他告诉他：
Jason, you realized you are acting rude?
大家觉得这样是合适的应对措施么？
＋＋＋＋
技术小team,加我3个人，一个老员工人不犯我我不犯人的状态混日子的不提，
另外一个人聪明，技术不错，能言善辩，team manager都让8分。
其他不提，感觉和这个人打交道很难，比如今天讨论一个他写的文档，他提到只有ie6
才支持某个程序，
我前面一周告诉他了opera也work。今天就说了声，opera also works, 他立刻就是非
常的defensive的态度，
说:所有的jave都work?! 我说我click around没有问题，他就说那你有click每一个
click么？click每一个link! （很粗鲁很不nice的那种defensive）
情急之下我当时都不知道说什么了。偶尔把还凑合，这种事情总是发生就不爽了。
就上来问问，对待这种很不nice的自否coworker大家有什么心得么？比如今天这个例子
，我应 |
y********e
发帖数: 8315 | 2 让着他
多拍马屁
你知道他错了，别跟他说
ie6
【在 l******s 的大作中提到】
: update: 我昨晚上一直在考虑，enough is enough, 下次他再这么搞的时候，我就看着他告诉他：
: Jason, you realized you are acting rude?
: 大家觉得这样是合适的应对措施么？
: ＋＋＋＋
:
: 技术小team,加我3个人，一个老员工人不犯我我不犯人的状态混日子的不提，
: 另外一个人聪明，技术不错，能言善辩，team manager都让8分。
: 其他不提，感觉和这个人打交道很难，比如今天讨论一个他写的文档，他提到只有ie6
: 才支持某个程序，
: 我前面一周告诉他了opera也work。今天就说了声，opera also works, 他立刻就是非
|
l******s
发帖数: 79 | 3 k,不是吧？
【在 y********e 的大作中提到】
: 让着他
: 多拍马屁
: 你知道他错了，别跟他说
:
: ie6
|
j***i
发帖数: 4975 | 4 如果你觉得自己的资历不比他差，能力不比他低
将来可能有竞争关系
那就坚决地给他顶回去
否则如果一开始就落下风
你是没办法和他竞争的
告诉他，NB的人见过多了
你也不过就是个一般人儿
ie6
【在 l******s 的大作中提到】
: k,不是吧？
|
y********e
发帖数: 8315 | 5 楼主会死得很惨
【在 j***i 的大作中提到】
: 如果你觉得自己的资历不比他差，能力不比他低
: 将来可能有竞争关系
: 那就坚决地给他顶回去
: 否则如果一开始就落下风
: 你是没办法和他竞争的
: 告诉他，NB的人见过多了
: 你也不过就是个一般人儿
:
: ie6
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y********e
发帖数: 8315 | 6 team manager都让8分的人
你掂量自己有多重啊
做人要韬光养晦
不要处处锋芒毕露，咄咄逼人
被人暗算了就惨了
要崭露头角，等你资历稍微长了些，自然机会哒哒的有
【在 l******s 的大作中提到】
: k,不是吧？
|
j***i
发帖数: 4975 | 7 那就看谁更NB了
很多美国人搞技术的是纸老虎（当然也有真正NB的，不过真的没那么多）
我们组里就有那么一位
刚开始的时候彼此不清楚底细（那斯也是俺们领域牛校出来的）
有一天居然对我做的某些东西发表看法
刚开始我也敬畏得一塌糊涂
稍微聊了两句DETAIL才发现满不是那么回事
于是求教了几句更深入的
顺便小羞辱了一下
以后就彻底老实了
牛人有，没有那么多
牛人牛，但不是什么方面都牛
千万不能一开始就被压住
否则永远没有翻身之日
【在 y********e 的大作中提到】
: 楼主会死得很惨
|
y********e
发帖数: 8315 | 8 我觉得不是说一开始被压住就会永远压住的
作为新人保持低调先摸清楚各个人的底细
比高调好处多多了
【在 j***i 的大作中提到】
: 那就看谁更NB了
: 很多美国人搞技术的是纸老虎（当然也有真正NB的，不过真的没那么多）
: 我们组里就有那么一位
: 刚开始的时候彼此不清楚底细（那斯也是俺们领域牛校出来的）
: 有一天居然对我做的某些东西发表看法
: 刚开始我也敬畏得一塌糊涂
: 稍微聊了两句DETAIL才发现满不是那么回事
: 于是求教了几句更深入的
: 顺便小羞辱了一下
: 以后就彻底老实了
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j***i
发帖数: 4975 | 9 如果只有一个是新人，不存在竞争关系，那是另说
如果两个都是新人
一开始被压住
以后是很难有机会翻身的
原因很简单
开始的时候就被上面觉得你不如对手
接下来就是
你的机会没对方多
机会也不会有对方好
于是越差越远
【在 y********e 的大作中提到】
: 我觉得不是说一开始被压住就会永远压住的
: 作为新人保持低调先摸清楚各个人的底细
: 比高调好处多多了
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y********e
发帖数: 8315 | 10 关键的问题是那个人不是新人好吧
连team manager都让他 8 分，不是 3 分
【在 j***i 的大作中提到】
: 如果只有一个是新人，不存在竞争关系，那是另说
: 如果两个都是新人
: 一开始被压住
: 以后是很难有机会翻身的
: 原因很简单
: 开始的时候就被上面觉得你不如对手
: 接下来就是
: 你的机会没对方多
: 机会也不会有对方好
: 于是越差越远
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|
j***i
发帖数: 4975 | 11 那就服输认软装孙子
其实如果我是LZ
我或许会说，那咱们是一个一个的CLICK，抬杠玩儿贝
我TEAM里有个小印我也让他八分
他说啥我绝对不反驳
只不过当他放屁
并不影响我的决定而已
【在 y********e 的大作中提到】
: 关键的问题是那个人不是新人好吧
: 连team manager都让他 8 分，不是 3 分
|
y********e
发帖数: 8315 | 12 那不是我在沙发的回帖吗
晕倒
【在 j***i 的大作中提到】
: 那就服输认软装孙子
: 其实如果我是LZ
: 我或许会说，那咱们是一个一个的CLICK，抬杠玩儿贝
: 我TEAM里有个小印我也让他八分
: 他说啥我绝对不反驳
: 只不过当他放屁
: 并不影响我的决定而已
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j***i
发帖数: 4975 | 13 只是想让你知道TEAM MANAGER让八分有很多种原因的
【在 y********e 的大作中提到】
: 那不是我在沙发的回帖吗
: 晕倒
|
o*o
发帖数: 4495 | 14 只能说，过日子不容易啊
人在屋檐下
低头与否，看你自己了
ie6
【在 l******s 的大作中提到】
: k,不是吧？
|
y********e
发帖数: 8315 | 15 是，这个让很难说是真让还是假让
但楼主作为新人，最适当的做法就是低调
摸清他们底细，同时多多学习工作中需要的技能
不是有句厚积薄发吗，hehe
没让楼主一辈子装孙子
【在 j***i 的大作中提到】
: 只是想让你知道TEAM MANAGER让八分有很多种原因的
|
z******i
发帖数: 5114 | 16 哪就增加自己的筹码,让team manager也赏识你，对你让10分 |
m**x
发帖数: 790 | 17 100% agree
【在 y********e 的大作中提到】
: team manager都让8分的人
: 你掂量自己有多重啊
: 做人要韬光养晦
: 不要处处锋芒毕露，咄咄逼人
: 被人暗算了就惨了
: 要崭露头角，等你资历稍微长了些，自然机会哒哒的有
|
l******s
发帖数: 79 | 18 我是直接从国内跑来工作的，刚来的时候又”聋“又”哑“屁都放不出来一个（呵呵）
加上标准的70年代人性格，凡事忍让三分，所以很长时间没法子不低调，
现在英语水平逐渐pick up起来，美国呆了也快3年了，在team里面总被这个同事压着也
很不爽。
总得来说，他就是那种：要是自己会别人不会的就表现的像god；自己不会别人会的不
听不接受不care不在team里面引导应用（他在team里面影响很大）
但是貌似格局已经形成，再扳回来似乎难度较大。另外语言情急之下很多时候都反应不
过来。
是不是只有跑路一条路了？ |
l******s
发帖数: 79 | 19 很好奇你是怎么引导展示你的长项的？
我的同事在组里面影响很大，主要的东西他都把持着（不过他是典型的slacker）。
我做得东西他不引导的出头的机会简直很小。
【在 j***i 的大作中提到】
: 那就看谁更NB了
: 很多美国人搞技术的是纸老虎（当然也有真正NB的，不过真的没那么多）
: 我们组里就有那么一位
: 刚开始的时候彼此不清楚底细（那斯也是俺们领域牛校出来的）
: 有一天居然对我做的某些东西发表看法
: 刚开始我也敬畏得一塌糊涂
: 稍微聊了两句DETAIL才发现满不是那么回事
: 于是求教了几句更深入的
: 顺便小羞辱了一下
: 以后就彻底老实了
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j***i
发帖数: 4975 | 20 这个我也不是很清楚，或许只有前面几个人说的那样，等了
我们这边情况不是很一样
就是说没有组里所有话题都由他引导的情况
而且每个人的比重都差不是太多
所以虽然他显得很天才，很活跃
也曾经试图以大牛的身份形象出现
但是被无情地揭破了
很快就老实了（在新人面前还是口若悬河）
【在 l******s 的大作中提到】
: 很好奇你是怎么引导展示你的长项的？
: 我的同事在组里面影响很大，主要的东西他都把持着（不过他是典型的slacker）。
: 我做得东西他不引导的出头的机会简直很小。
|
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s**********d
发帖数: 36899 | 21
你要是不能“不犯我我不犯人”，那就只有抗争了，结果无非你走人或者他走人。
看起来像是你得走人。
【在 l******s 的大作中提到】
: 很好奇你是怎么引导展示你的长项的？
: 我的同事在组里面影响很大，主要的东西他都把持着（不过他是典型的slacker）。
: 我做得东西他不引导的出头的机会简直很小。
|
l******s
发帖数: 79 | 22
谢谢。
确实我们可能情况不太一样，你的那个同事是bluff被揭穿，我的这个同事是确实有能
力（在他的那个方向），
然后利用他的影响压制组内的其他同事（我的这个例子就是连我3个人，另外一个10年
的混日子的老员工对他不构成威胁，相安无事。
此外头很纵容他，头在跟前他打游戏，看youtube基本不掩饰或者象征性的掩饰，所有
的工作都是超级无限期的拖）
【在 j***i 的大作中提到】
: 这个我也不是很清楚，或许只有前面几个人说的那样，等了
: 我们这边情况不是很一样
: 就是说没有组里所有话题都由他引导的情况
: 而且每个人的比重都差不是太多
: 所以虽然他显得很天才，很活跃
: 也曾经试图以大牛的身份形象出现
: 但是被无情地揭破了
: 很快就老实了（在新人面前还是口若悬河）
|
l******s
发帖数: 79 | 23 现在问题就是怎么抗争的问题，似乎也不是撕破脸拉倒那么简单的事情。
【在 s**********d 的大作中提到】
:
: 你要是不能“不犯我我不犯人”，那就只有抗争了，结果无非你走人或者他走人。
: 看起来像是你得走人。
|
j***i
发帖数: 4975 | 24 他有能力是肯定的
不过你们不会只做他擅长的东西吧
就没有什么你擅长他却不太明白的？
或者他压根儿就是天才，通吃？
【在 l******s 的大作中提到】
: 现在问题就是怎么抗争的问题，似乎也不是撕破脸拉倒那么简单的事情。
|
y********e
发帖数: 8315 | 25 噢？这个人这么嚣张
莫非他是天才？！
给他的工作你会做嘛
有时可以充充好人帮他干干活
后来反正他喜欢拖就顺带帮他干完
渐渐的头发现你的作用了
对他可能也厌倦了（假如你头不是对他有好感的女的的话）
找个机会可能就让他跑路了
【在 l******s 的大作中提到】
: 现在问题就是怎么抗争的问题，似乎也不是撕破脸拉倒那么简单的事情。
|
j***i
发帖数: 4975 | 26 的确
这哥们儿有点太嚣张了吧
说实话
这个世界上
三条腿的青蛙不好找
有技术的员工可是一抓一把
如果这哥们儿真的以为他们头离了他就活不了
那还真是危险了
【在 y********e 的大作中提到】
: 噢？这个人这么嚣张
: 莫非他是天才？！
: 给他的工作你会做嘛
: 有时可以充充好人帮他干干活
: 后来反正他喜欢拖就顺带帮他干完
: 渐渐的头发现你的作用了
: 对他可能也厌倦了（假如你头不是对他有好感的女的的话）
: 找个机会可能就让他跑路了
|
l******s
发帖数: 79 | 27 他人很聪明，老美里少有的聪敏，问题是我们的team work很差，今天这个例子就是他
的事情你不要掺和，不要提建议，不要提问题或者质疑（不是第一次了）
关于嚣张的事情每次我们开会我们的manager都要央求他赶紧把拖了3，4个月的事情搞
一搞，每回开会基本都是。
【在 y********e 的大作中提到】
: 噢？这个人这么嚣张
: 莫非他是天才？！
: 给他的工作你会做嘛
: 有时可以充充好人帮他干干活
: 后来反正他喜欢拖就顺带帮他干完
: 渐渐的头发现你的作用了
: 对他可能也厌倦了（假如你头不是对他有好感的女的的话）
: 找个机会可能就让他跑路了
|
y********e
发帖数: 8315 | 28 你能不能挑起大梁？
先夹起尾巴做人，努力从他那里学习你还不会的东西
找准适当时机取而代之
【在 l******s 的大作中提到】
: 他人很聪明，老美里少有的聪敏，问题是我们的team work很差，今天这个例子就是他
: 的事情你不要掺和，不要提建议，不要提问题或者质疑（不是第一次了）
: 关于嚣张的事情每次我们开会我们的manager都要央求他赶紧把拖了3，4个月的事情搞
: 一搞，每回开会基本都是。
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l******s
发帖数: 79 | 29 呵呵，好问题啊。我要好好考虑一下
我有我擅长他不懂的，但是可能是语言的问题，不怎么会展现
（他很多次了用我的东西跑出结果发到业内的圈子里）
我觉得team小的话工作怎么做怎么引导其实很重要的。
【在 j***i 的大作中提到】
: 他有能力是肯定的
: 不过你们不会只做他擅长的东西吧
: 就没有什么你擅长他却不太明白的？
: 或者他压根儿就是天才，通吃？
|
l******s
发帖数: 79 | 30
现在还无法完全挑起来，主要现在的这个工作只有40％左右是我擅长的。
一直是想着好好学些不会的东西，就是老是这么压这太不爽了。
【在 y********e 的大作中提到】
: 你能不能挑起大梁？
: 先夹起尾巴做人，努力从他那里学习你还不会的东西
: 找准适当时机取而代之
|
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l******s
发帖数: 79 | 31 我昨晚上一直在考虑，enough is enough, 下次他再这么搞的时候，我就看着他告诉他：
Jason, you realized you are acting rude?
大家觉得这样是合适的应对措施么？ |
l********k
发帖数: 239 | 32 mm大智慧
【在 y********e 的大作中提到】
: team manager都让8分的人
: 你掂量自己有多重啊
: 做人要韬光养晦
: 不要处处锋芒毕露，咄咄逼人
: 被人暗算了就惨了
: 要崭露头角，等你资历稍微长了些，自然机会哒哒的有
|
c*******e
发帖数: 8624 | 33 no
他：
【在 l******s 的大作中提到】
: 我昨晚上一直在考虑，enough is enough, 下次他再这么搞的时候，我就看着他告诉他：
: Jason, you realized you are acting rude?
: 大家觉得这样是合适的应对措施么？
|
j***i
发帖数: 4975 | 34 要从技术上打击他的气焰
而不是这种无关痛痒适得其反的指责
他：
【在 l******s 的大作中提到】
: 我昨晚上一直在考虑，enough is enough, 下次他再这么搞的时候，我就看着他告诉他：
: Jason, you realized you are acting rude?
: 大家觉得这样是合适的应对措施么？
|
y********e
发帖数: 8315 | 35 显然不合适
人家要会中文，直接给你顶一句
你算哪根葱，居然敢管我
他：
【在 l******s 的大作中提到】
: 我昨晚上一直在考虑，enough is enough, 下次他再这么搞的时候，我就看着他告诉他：
: Jason, you realized you are acting rude?
: 大家觉得这样是合适的应对措施么？
|
y********e
发帖数: 8315 | 36 呵呵其实我也一直还在学习啦
【在 l********k 的大作中提到】
: mm大智慧
|
a******e
发帖数: 36306 | 37 其实我觉得这种人挺好打交道的，你不急不缓的跟他讨论问题，对两个人都有好处。
着他告诉他：
ie6
【在 l******s 的大作中提到】
: update: 我昨晚上一直在考虑，enough is enough, 下次他再这么搞的时候，我就看着他告诉他：
: Jason, you realized you are acting rude?
: 大家觉得这样是合适的应对措施么？
: ＋＋＋＋
:
: 技术小team,加我3个人，一个老员工人不犯我我不犯人的状态混日子的不提，
: 另外一个人聪明，技术不错，能言善辩，team manager都让8分。
: 其他不提，感觉和这个人打交道很难，比如今天讨论一个他写的文档，他提到只有ie6
: 才支持某个程序，
: 我前面一周告诉他了opera也work。今天就说了声，opera also works, 他立刻就是非
|
l******s
发帖数: 79 | 38 呵呵，大家觉得我这么说不合适，
问题是他不是和你讨论的那种人，就像我前面说的
要是自己会别人不会的就表现的像god；自己不会别人会的不
听不接受不care不在team里面引导应用。
我觉得我不点给他他很粗鲁他永远都是这个鸟德行。老是指望从技术上压他也太那个了。
或者平静的告诉他：take it easy? |
y********e
发帖数: 8315 | 39 你到底是不是他上司啊？
了。
【在 l******s 的大作中提到】
: 呵呵，大家觉得我这么说不合适，
: 问题是他不是和你讨论的那种人，就像我前面说的
: 要是自己会别人不会的就表现的像god；自己不会别人会的不
: 听不接受不care不在team里面引导应用。
: 我觉得我不点给他他很粗鲁他永远都是这个鸟德行。老是指望从技术上压他也太那个了。
: 或者平静的告诉他：take it easy?
|
l******s
发帖数: 79 | 40 啊？ 不是啦
可能我也太想和他抗争了，人在异乡，遇到很不友善的人可能还真不得不低头。sigh..
..
【在 y********e 的大作中提到】
: 你到底是不是他上司啊？
:
: 了。
|
|
|
a******e
发帖数: 36306 | 41 没有必要，要做到六字诀，有理有利有节
了。
【在 l******s 的大作中提到】
: 呵呵，大家觉得我这么说不合适，
: 问题是他不是和你讨论的那种人，就像我前面说的
: 要是自己会别人不会的就表现的像god；自己不会别人会的不
: 听不接受不care不在team里面引导应用。
: 我觉得我不点给他他很粗鲁他永远都是这个鸟德行。老是指望从技术上压他也太那个了。
: 或者平静的告诉他：take it easy?
|
y********e
发帖数: 8315 | 42 这不叫低头
这叫与人相处之道
做人要能屈能伸
还有楼上说的，有理有利有节
不要妄图把每个人都变成你理想中的样子
也不可能每个人都是reasonable person，hehe
..
【在 l******s 的大作中提到】
: 啊？ 不是啦
: 可能我也太想和他抗争了，人在异乡，遇到很不友善的人可能还真不得不低头。sigh..
: ..
|
s*******y
发帖数: 46535 | 43 其实很简单，自信一点，be professional，他说的有理就听着，没理就不理他，对这
种人，我觉得最有效的态度是who cares的那种态度，呵呵
..
【在 l******s 的大作中提到】
: 啊？ 不是啦
: 可能我也太想和他抗争了，人在异乡，遇到很不友善的人可能还真不得不低头。sigh..
: ..
|
a******e
发帖数: 36306 | 44 嗯，一个词，淡定。。。。。
【在 y********e 的大作中提到】
: 这不叫低头
: 这叫与人相处之道
: 做人要能屈能伸
: 还有楼上说的，有理有利有节
: 不要妄图把每个人都变成你理想中的样子
: 也不可能每个人都是reasonable person，hehe
:
: ..
|
a******e
发帖数: 36306 | 45 雪叔早啊。。。。
【在 s*******y 的大作中提到】
: 其实很简单，自信一点，be professional，他说的有理就听着，没理就不理他，对这
: 种人，我觉得最有效的态度是who cares的那种态度，呵呵
:
: ..
|
s*******y
发帖数: 46535 | 46 你变化真大，哈哈
【在 a******e 的大作中提到】
: 嗯，一个词，淡定。。。。。
|
a******e
发帖数: 36306 | 47 我也好歹工作了几年啊，觉得有时候生一些没有必要的气没啥意思，你看别人这个不顺
眼，不定别人也看你不爽哪，只要记得人都是不一样的，求同存异就行了。
【在 s*******y 的大作中提到】
: 你变化真大，哈哈
|
s*******y
发帖数: 46535 | 48 都一点了，呵呵，我们都忙了一早上了
【在 a******e 的大作中提到】
: 雪叔早啊。。。。
|
a******e
发帖数: 36306 | 49 忙着布置豪宅？
【在 s*******y 的大作中提到】
: 都一点了，呵呵，我们都忙了一早上了
|
s*******y
发帖数: 46535 | 50 没错，我觉得这种心态特好
【在 a******e 的大作中提到】
: 我也好歹工作了几年啊，觉得有时候生一些没有必要的气没啥意思，你看别人这个不顺
: 眼，不定别人也看你不爽哪，只要记得人都是不一样的，求同存异就行了。
|
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s*******y
发帖数: 46535 | 51 寒宅好不好，呵呵，早上去看了看能不能请个保姆
【在 a******e 的大作中提到】
: 忙着布置豪宅？
|
a******e
发帖数: 36306 | 52 咱好歹也经过了从年轻自负到步入沉稳的中年的过程嘛
【在 s*******y 的大作中提到】
: 没错，我觉得这种心态特好
|
y********e
发帖数: 8315 | 53 同意你的观点，haha
楼主说起来也比我们多吃几年饭
有些道理该比我们懂得多才是
【在 a******e 的大作中提到】
: 我也好歹工作了几年啊，觉得有时候生一些没有必要的气没啥意思，你看别人这个不顺
: 眼，不定别人也看你不爽哪，只要记得人都是不一样的，求同存异就行了。
|
a******e
发帖数: 36306 | 54 有钱人啊，都开始请maid了。。。
【在 s*******y 的大作中提到】
: 寒宅好不好，呵呵，早上去看了看能不能请个保姆
|
s*******y
发帖数: 46535 | 55 你好像离中年还早吧
【在 a******e 的大作中提到】
: 咱好歹也经过了从年轻自负到步入沉稳的中年的过程嘛
|
s*******y
发帖数: 46535 | 56 ft，nanny好不好
【在 a******e 的大作中提到】
: 有钱人啊，都开始请maid了。。。
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a******e
发帖数: 36306 | 57 大致这个意思就行了。。。。
【在 s*******y 的大作中提到】
: 你好像离中年还早吧
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y********e
发帖数: 8315 | 58 啊，有bb了，恭喜恭喜
【在 s*******y 的大作中提到】
: ft，nanny好不好
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a******e
发帖数: 36306 | 59
你太牛了，这都能看出来。。。
【在 y********e 的大作中提到】
: 同意你的观点，haha
: 楼主说起来也比我们多吃几年饭
: 有些道理该比我们懂得多才是
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a******e
发帖数: 36306 | 60 我觉得都一回事啊
【在 s*******y 的大作中提到】
: ft，nanny好不好
|
|
|
y********e
发帖数: 8315 | 61 他不是说他是70后的吗
【在 a******e 的大作中提到】
: 我觉得都一回事啊
|
a******e
发帖数: 36306 | 62 嗯，雪叔啥时候奔贤侄照片一张让咱看看，肯定是小帅锅一个
【在 y********e 的大作中提到】
: 啊，有bb了，恭喜恭喜
|
y********e
发帖数: 8315 | 63 nanny负责带小孩的
maid负责给家里打扫卫生做饭的
【在 a******e 的大作中提到】
: 我觉得都一回事啊
|
l******s
发帖数: 79 | 64 很感激各位的input，谢谢！
主要是如果对方很无礼的话这个“有理有利有节”似乎难度较大的。
比如另外一个例子：
team开会讨论这个同事的一个review，我们头问我，我就说需不需要考虑一个某某方面
的东西，
他立刻就是那种非常粗鲁把打印出来的文档从桌子上划过来，大声喊：write it down.
我没搭理他，他就很高声的说：why you don't write it down, write it down.
我当时很shock很愤怒，但是情急之下也不知到说什么。只说了hold on, hold on.
如果换成你们的话，这个场合你们会说什么呢？ |
a******e
发帖数: 36306 | 65 哦，刚考古，看起来是憋屈了3年多，要爆发了。。。。
【在 y********e 的大作中提到】
: 他不是说他是70后的吗
|
a******e
发帖数: 36306 | 66 nanny不可以兼职maid吗
【在 y********e 的大作中提到】
: nanny负责带小孩的
: maid负责给家里打扫卫生做饭的
|
a******e
发帖数: 36306 | 67 我就想说，冰冻三尺非一日之寒。。。如果是我，我可能会说let me finish first，
然后举几个例子为啥要考虑这个某某方面的东西，他粗鲁你沉稳，高下立现。
down.
【在 l******s 的大作中提到】
: 很感激各位的input，谢谢！
: 主要是如果对方很无礼的话这个“有理有利有节”似乎难度较大的。
: 比如另外一个例子：
: team开会讨论这个同事的一个review，我们头问我，我就说需不需要考虑一个某某方面
: 的东西，
: 他立刻就是那种非常粗鲁把打印出来的文档从桌子上划过来，大声喊：write it down.
: 我没搭理他，他就很高声的说：why you don't write it down, write it down.
: 我当时很shock很愤怒，但是情急之下也不知到说什么。只说了hold on, hold on.
: 如果换成你们的话，这个场合你们会说什么呢？
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l******s
发帖数: 79 | 68 另外说一下，我和其他同事处的都没有问题，包括公司里大家都不爱处的人，我都处的
没有问题。 |
a******e
发帖数: 36306 | 69 那你最早的时候有没有跟manager反映过这个问题，或者跟这个同事私下谈谈
【在 l******s 的大作中提到】
: 另外说一下，我和其他同事处的都没有问题，包括公司里大家都不爱处的人，我都处的
: 没有问题。
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l******s
发帖数: 79 | 70 很好的建议，其实我也一直在劝告自己要do the right things, 但是如果你说什么他
完全不care同时超级defensive话实现这个 “他粗鲁你沉稳“ 难度不小的。
【在 a******e 的大作中提到】
: 我就想说，冰冻三尺非一日之寒。。。如果是我，我可能会说let me finish first，
: 然后举几个例子为啥要考虑这个某某方面的东西，他粗鲁你沉稳，高下立现。
:
: down.
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l******s
发帖数: 79 | 71 我考虑过好几次和manager反应这个问题，但是他在manager那里很红，上班打游戏什么
的manager都不管，每次manager都要“央告”他把拖了3，4个月的工作干上一点，我们
的manager好给大manager交代（我这么写一点都不夸张）
【在 a******e 的大作中提到】
: 那你最早的时候有没有跟manager反映过这个问题，或者跟这个同事私下谈谈
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y********e
发帖数: 8315 | 72 没看懂
他有点像你上级？
down.
【在 l******s 的大作中提到】
: 很感激各位的input，谢谢！
: 主要是如果对方很无礼的话这个“有理有利有节”似乎难度较大的。
: 比如另外一个例子：
: team开会讨论这个同事的一个review，我们头问我，我就说需不需要考虑一个某某方面
: 的东西，
: 他立刻就是那种非常粗鲁把打印出来的文档从桌子上划过来，大声喊：write it down.
: 我没搭理他，他就很高声的说：why you don't write it down, write it down.
: 我当时很shock很愤怒，但是情急之下也不知到说什么。只说了hold on, hold on.
: 如果换成你们的话，这个场合你们会说什么呢？
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s******n
发帖数: 876 | 73 "you forgot to say please"? hehe.
技术问题上你可以狡辩不过他, 但是你不能容忍自己的人格受到侮辱.
无论什么方式, 你要表达出你不喜欢他对你如此不尊重的态度.
你每次都忍了, 别人还以为你天生大度不在乎呢. 这种问题明说就可以,
如果他不是特别mean的人, 提醒以后他就会收敛很多.
但是你的深层次的问题恐怕是不满他的地位比你高,
你要想挑战他的地位, 你必需证明自己的实力, 没别的办法.
down.
【在 l******s 的大作中提到】
: 很感激各位的input，谢谢！
: 主要是如果对方很无礼的话这个“有理有利有节”似乎难度较大的。
: 比如另外一个例子：
: team开会讨论这个同事的一个review，我们头问我，我就说需不需要考虑一个某某方面
: 的东西，
: 他立刻就是那种非常粗鲁把打印出来的文档从桌子上划过来，大声喊：write it down.
: 我没搭理他，他就很高声的说：why you don't write it down, write it down.
: 我当时很shock很愤怒，但是情急之下也不知到说什么。只说了hold on, hold on.
: 如果换成你们的话，这个场合你们会说什么呢？
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P***a
发帖数: 774 | 74 没有人喜欢被挑毛病
你说另外一个浏览器work,又能怎么样?
难道你非要把所有的浏览器都找来,一个个的试,看能不能work?
如果你不是做testing的,最好不要给coding的人提任何建议,除非你们是朋友
否则只能让别人认为你在打击他,提高你
俺从来不给coding人提意见或者建议
着他告诉他：
ie6
【在 l******s 的大作中提到】
: update: 我昨晚上一直在考虑，enough is enough, 下次他再这么搞的时候，我就看着他告诉他：
: Jason, you realized you are acting rude?
: 大家觉得这样是合适的应对措施么？
: ＋＋＋＋
:
: 技术小team,加我3个人，一个老员工人不犯我我不犯人的状态混日子的不提，
: 另外一个人聪明，技术不错，能言善辩，team manager都让8分。
: 其他不提，感觉和这个人打交道很难，比如今天讨论一个他写的文档，他提到只有ie6
: 才支持某个程序，
: 我前面一周告诉他了opera也work。今天就说了声，opera also works, 他立刻就是非
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P***a
发帖数: 774 | 75 他的事情你掺和什么? 你是他老板?
【在 l******s 的大作中提到】
: 他人很聪明，老美里少有的聪敏，问题是我们的team work很差，今天这个例子就是他
: 的事情你不要掺和，不要提建议，不要提问题或者质疑（不是第一次了）
: 关于嚣张的事情每次我们开会我们的manager都要央求他赶紧把拖了3，4个月的事情搞
: 一搞，每回开会基本都是。
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P***a
发帖数: 774 | 76 工作经验少的人就特别在意谁的技术牛
在公司干了20,30十年的,一般都是不显山不漏水
你和老板提这些,只能让老板不高兴
老板这么器重他,你说是让你走人,还是他走人?
【在 l******s 的大作中提到】
: 我考虑过好几次和manager反应这个问题，但是他在manager那里很红，上班打游戏什么
: 的manager都不管，每次manager都要“央告”他把拖了3，4个月的工作干上一点，我们
: 的manager好给大manager交代（我这么写一点都不夸张）
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s*******y
发帖数: 46535 | 77 呵呵，谢谢，还没呢，快了
【在 y********e 的大作中提到】
: 啊，有bb了，恭喜恭喜
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s*******y
发帖数: 46535 | 78 maid是打扫屋子的，nanny是帮着看孩子的好不好
【在 a******e 的大作中提到】
: 我觉得都一回事啊
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s*******y
发帖数: 46535 | 79 赞
【在 y********e 的大作中提到】
: nanny负责带小孩的
: maid负责给家里打扫卫生做饭的
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s*******y
发帖数: 46535 | 80 太不关心我们了，呵呵，是个小棉袄
【在 a******e 的大作中提到】
: 嗯，雪叔啥时候奔贤侄照片一张让咱看看，肯定是小帅锅一个
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s*******y
发帖数: 46535 | 81 哈哈，holdon holdon？
奈斯一点的话，说个calm down，不奈斯的话，就说what's wrong with you，哈哈
down.
【在 l******s 的大作中提到】
: 很感激各位的input，谢谢！
: 主要是如果对方很无礼的话这个“有理有利有节”似乎难度较大的。
: 比如另外一个例子：
: team开会讨论这个同事的一个review，我们头问我，我就说需不需要考虑一个某某方面
: 的东西，
: 他立刻就是那种非常粗鲁把打印出来的文档从桌子上划过来，大声喊：write it down.
: 我没搭理他，他就很高声的说：why you don't write it down, write it down.
: 我当时很shock很愤怒，但是情急之下也不知到说什么。只说了hold on, hold on.
: 如果换成你们的话，这个场合你们会说什么呢？
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s**********d
发帖数: 36899 | 82
着他告诉他：
嗯。最好有了offer再这么做。否则你没资历、没水平、没关系，这不就是找死吗？
【在 l******s 的大作中提到】
: update: 我昨晚上一直在考虑，enough is enough, 下次他再这么搞的时候，我就看着他告诉他：
: Jason, you realized you are acting rude?
: 大家觉得这样是合适的应对措施么？
: ＋＋＋＋
:
: 技术小team,加我3个人，一个老员工人不犯我我不犯人的状态混日子的不提，
: 另外一个人聪明，技术不错，能言善辩，team manager都让8分。
: 其他不提，感觉和这个人打交道很难，比如今天讨论一个他写的文档，他提到只有ie6
: 才支持某个程序，
: 我前面一周告诉他了opera也work。今天就说了声，opera also works, 他立刻就是非
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l*s
发帖数: 783 | 83 说实在话，我觉得这件事上你同事的说法没问题。如果你不是负责这个project的测试
，又没有系统的测试过这个project,的确不能随口说it runs on opera.
着他告诉他：
ie6
【在 l******s 的大作中提到】
: update: 我昨晚上一直在考虑，enough is enough, 下次他再这么搞的时候，我就看着他告诉他：
: Jason, you realized you are acting rude?
: 大家觉得这样是合适的应对措施么？
: ＋＋＋＋
:
: 技术小team,加我3个人，一个老员工人不犯我我不犯人的状态混日子的不提，
: 另外一个人聪明，技术不错，能言善辩，team manager都让8分。
: 其他不提，感觉和这个人打交道很难，比如今天讨论一个他写的文档，他提到只有ie6
: 才支持某个程序，
: 我前面一周告诉他了opera也work。今天就说了声，opera also works, 他立刻就是非
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c*******e
发帖数: 8624 | 84 那你没辙,manager都那熊样,大概人家确实有能力吧.
在公司,其实关键是踩资历跟你差不多会发生竞争的人
上面下面的相处好的行了.你现在明显在资历(也许还有
能力)上跟人没法比,躲着点好了.比如前面reivew的时候
就闭嘴或者说说好话就完了,挑什么刺呢?
【在 l******s 的大作中提到】
: 我考虑过好几次和manager反应这个问题，但是他在manager那里很红，上班打游戏什么
: 的manager都不管，每次manager都要“央告”他把拖了3，4个月的工作干上一点，我们
: 的manager好给大manager交代（我这么写一点都不夸张）
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x****u
发帖数: 117 | 85 不管别人怎么表现，自己表现得自信又尊重别人就行了。
万事就一个准则，对事不对人。
具体事情上，只要真的有把握，就不卑不亢地说出来，别人听不听是别人的问题，事实
总会证明自己的
犯不着上火
着他告诉他：
ie6
【在 l******s 的大作中提到】
: update: 我昨晚上一直在考虑，enough is enough, 下次他再这么搞的时候，我就看着他告诉他：
: Jason, you realized you are acting rude?
: 大家觉得这样是合适的应对措施么？
: ＋＋＋＋
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: 技术小team,加我3个人，一个老员工人不犯我我不犯人的状态混日子的不提，
: 另外一个人聪明，技术不错，能言善辩，team manager都让8分。
: 其他不提，感觉和这个人打交道很难，比如今天讨论一个他写的文档，他提到只有ie6
: 才支持某个程序，
: 我前面一周告诉他了opera也work。今天就说了声，opera also works, 他立刻就是非
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r**e
发帖数: 2504 | 86 关键还是熬自己的资历。公司里本来就是论资排辈的，老员工拽点很正常。
等你翅膀硬了的那天，自然不用鸟他。
假设现在起冲突，你们都告到boss那，你说boss你相信你多还是他多？
着他告诉他：
ie6
【在 l******s 的大作中提到】
: update: 我昨晚上一直在考虑，enough is enough, 下次他再这么搞的时候，我就看着他告诉他：
: Jason, you realized you are acting rude?
: 大家觉得这样是合适的应对措施么？
: ＋＋＋＋
:
: 技术小team,加我3个人，一个老员工人不犯我我不犯人的状态混日子的不提，
: 另外一个人聪明，技术不错，能言善辩，team manager都让8分。
: 其他不提，感觉和这个人打交道很难，比如今天讨论一个他写的文档，他提到只有ie6
: 才支持某个程序，
: 我前面一周告诉他了opera也work。今天就说了声，opera also works, 他立刻就是非
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j***i
发帖数: 4975 | 87 平静地问他，R U OK？
down.
【在 l******s 的大作中提到】
: 很感激各位的input，谢谢！
: 主要是如果对方很无礼的话这个“有理有利有节”似乎难度较大的。
: 比如另外一个例子：
: team开会讨论这个同事的一个review，我们头问我，我就说需不需要考虑一个某某方面
: 的东西，
: 他立刻就是那种非常粗鲁把打印出来的文档从桌子上划过来，大声喊：write it down.
: 我没搭理他，他就很高声的说：why you don't write it down, write it down.
: 我当时很shock很愤怒，但是情急之下也不知到说什么。只说了hold on, hold on.
: 如果换成你们的话，这个场合你们会说什么呢？
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l******s
发帖数: 79 | 88 说能力我并不比他差的，只不过方向不同，我擅长的他不擅长，他擅长的我不擅长。然
后我们现在干的主要是他擅长的方向。
前面说过，他经常拿我的一些东西到我们圈子里面（干我们这一行的有个很专业的圈子
，里面牛人如云）去，不提我的事情。
感谢各位的分析，我是要好好考虑一下这个事情的，无论如何无谓的当好人不是事情。
【在 c*******e 的大作中提到】
: 那你没辙,manager都那熊样,大概人家确实有能力吧.
: 在公司,其实关键是踩资历跟你差不多会发生竞争的人
: 上面下面的相处好的行了.你现在明显在资历(也许还有
: 能力)上跟人没法比,躲着点好了.比如前面reivew的时候
: 就闭嘴或者说说好话就完了,挑什么刺呢?
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r********5
发帖数: 39 | 89 他很聪明，做事情还这么拖拉算怎么回事？用这种行为来显得自己与众不同吗？
【在 l******s 的大作中提到】
: 他人很聪明，老美里少有的聪敏，问题是我们的team work很差，今天这个例子就是他
: 的事情你不要掺和，不要提建议，不要提问题或者质疑（不是第一次了）
: 关于嚣张的事情每次我们开会我们的manager都要央求他赶紧把拖了3，4个月的事情搞
: 一搞，每回开会基本都是。
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T*****u
发帖数: 7103 | 90 他如果能踩死你，摆平你，领导们是不会考虑到公平不公平的，大概只会认为他比较有
能力。 |
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d***1
发帖数: 401 | 91 就是毛驴嘛！ 要顺着毛抚摸。
比如，只给他提示不要直接说你的结论，让他自己找出你想说没说的结论，又觉得他自
己牛了一把，你也达到目的就成了。
着他告诉他：
ie6
【在 l******s 的大作中提到】
: update: 我昨晚上一直在考虑，enough is enough, 下次他再这么搞的时候，我就看着他告诉他：
: Jason, you realized you are acting rude?
: 大家觉得这样是合适的应对措施么？
: ＋＋＋＋
:
: 技术小team,加我3个人，一个老员工人不犯我我不犯人的状态混日子的不提，
: 另外一个人聪明，技术不错，能言善辩，team manager都让8分。
: 其他不提，感觉和这个人打交道很难，比如今天讨论一个他写的文档，他提到只有ie6
: 才支持某个程序，
: 我前面一周告诉他了opera也work。今天就说了声，opera also works, 他立刻就是非
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r*g
发帖数: 3159 | |
