c*****n
发帖数: 75 | 1 公司就是在藉经济危机洗牌. 不过就简历来看, 新招的的确可以顶得上lay的3个.
好象不少公司都这样. |
k****i
发帖数: 317 | 2 我觉得我们公司也是借机重新整顿!尤其上次裁员,老板偷偷跟我说裁的都是
performance review分数低的!等于就是把不喜欢的都踢了! |
y***n
发帖数: 6764 | 3 同学们还是不要抱有任何幻想了（layoff只会雷到performance差的）
the worst has yet to come.
时间到了，统统报销。
【在 c*****n 的大作中提到】
: 公司就是在藉经济危机洗牌. 不过就简历来看, 新招的的确可以顶得上lay的3个.
: 好象不少公司都这样.
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v*****k
发帖数: 7798 | 4 您资历深，给讲讲最坏回到什么情况？
【在 y***n 的大作中提到】
: 同学们还是不要抱有任何幻想了（layoff只会雷到performance差的）
: the worst has yet to come.
: 时间到了，统统报销。
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g*g
发帖数: 6908 | 5 看来你们公司/部门效益还是不错的，裁员规模小，清洗一下老板不喜欢的而已
很多其它公司是整个部门/组的裁，表现好的也逃不过去
【在 k****i 的大作中提到】
: 我觉得我们公司也是借机重新整顿!尤其上次裁员,老板偷偷跟我说裁的都是
: performance review分数低的!等于就是把不喜欢的都踢了!
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w****q
发帖数: 712 | 6 因为整个部门/组performance review分数低 |
d***1
发帖数: 401 | 7 就是要降低cost，增加产出。其他都是蒙人的狗屁。 |
