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Working版 - 怎么换算CONTRACT 的HOURLY RATE 和 FULLTIME的年薪?
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请问hourly rate怎么算公司里的contract和temp job有什么区别?
看看这个hourly rate的计算如何做contract的行情
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相关话题的讨论汇总
话题: contract话题: 年薪话题: hourly话题: full话题: rate
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1 (共1页)
h***a
发帖数: 358
1
什么样的比率换算?
7万年薪的话, CONTRACT要多少钱一小时
8万年薪的话, CONTRACT要多少钱一小时
9万年薪的话, CONTRACT要多少钱一小时
谢谢
G*******m
发帖数: 16326
2
7万年薪的话:
70,000 + 7,000(SS)+ 7,000(health insurance) + 10,000(bonus) \
+ 5,000 (vacation)= 99,000
99,000 * 1.15 (job security) = 113,850
113,850 / 2000hours = 57
每小时$60 再多一点就好。
sep ira 可以放很多。
f*****g
发帖数: 15860
3
呵呵,这个有点狠,太满打满算了。
1099 based,年薪/2000 * 1.5 比较正常。
w-2 based,年薪/2000 * 1.3。

【在 G*******m 的大作中提到】
: 7万年薪的话:
: 70,000 + 7,000(SS)+ 7,000(health insurance) + 10,000(bonus) \
: + 5,000 (vacation)= 99,000
: 99,000 * 1.15 (job security) = 113,850
: 113,850 / 2000hours = 57
: 每小时$60 再多一点就好。
: sep ira 可以放很多。

s**********d
发帖数: 36899
4

真有这么多吗。我们做几次w2 1099misc都作过也要不到这么高。。。

【在 f*****g 的大作中提到】
: 呵呵,这个有点狠,太满打满算了。
: 1099 based,年薪/2000 * 1.5 比较正常。
: w-2 based,年薪/2000 * 1.3。

h***a
发帖数: 358
5
谢谢各位的回答.
请问 1099 based 和 W2based 有什么区别?
c*******o
发帖数: 55
6
就我所知:
1099 based -- 是自雇
w-2 based -- 是被雇
不是很确定, 欢迎指正

【在 h***a 的大作中提到】
: 谢谢各位的回答.
: 请问 1099 based 和 W2based 有什么区别?

B*****g
发帖数: 34098
7
contract and contract will be diff.
log term contract hourly rate is much lower than short term contract.

【在 h***a 的大作中提到】
: 什么样的比率换算?
: 7万年薪的话, CONTRACT要多少钱一小时
: 8万年薪的话, CONTRACT要多少钱一小时
: 9万年薪的话, CONTRACT要多少钱一小时
: 谢谢

s**********d
发帖数: 36899
8

是啊,我觉得long term W2比正式工就高一点点。

【在 B*****g 的大作中提到】
: contract and contract will be diff.
: log term contract hourly rate is much lower than short term contract.

s**********d
发帖数: 36899
9

1099是自己单干,直接同干活的公司发生关系,来年你从干活的公司得一个1099-misc
表证明收入。你自己所有没有任何benefits,可以保税时deduct一定的工作的costs。
W2是你有一个公司来雇你,它送你到一个干活的公司去。你是正式雇员,可能有
benefits,
401(k)等等。来年你从自己的公司得W2用来保税。

【在 h***a 的大作中提到】
: 谢谢各位的回答.
: 请问 1099 based 和 W2based 有什么区别?

k***n
发帖数: 69
10
您老这个比较靠谱。
不过我觉的当前形势下,这个scale factor应该再稍小一些。毕竟很多公
司没奖金了,强制休假,减薪的也不少。

【在 f*****g 的大作中提到】
: 呵呵,这个有点狠,太满打满算了。
: 1099 based,年薪/2000 * 1.5 比较正常。
: w-2 based,年薪/2000 * 1.3。

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f*****g
发帖数: 15860
11
严格的说其实w2-base的“contractor”并不是contractor,只是hourly paid的
employee,人事关系都在某staffing, consulting, whatever公司下面。
w2-base的都是被这个公司派到客户那里去干活,对于客户而言,这个人是形式上“
contractor”,所以容易混淆。
1099你自己独立,不属于任何公司,要属于也是自己的皮包公司。

misc

【在 s**********d 的大作中提到】
:
: 1099是自己单干,直接同干活的公司发生关系,来年你从干活的公司得一个1099-misc
: 表证明收入。你自己所有没有任何benefits,可以保税时deduct一定的工作的costs。
: W2是你有一个公司来雇你,它送你到一个干活的公司去。你是正式雇员,可能有
: benefits,
: 401(k)等等。来年你从自己的公司得W2用来保税。

c********a
发帖数: 2829
12
depends on how badly you need the job.

【在 h***a 的大作中提到】
: 什么样的比率换算?
: 7万年薪的话, CONTRACT要多少钱一小时
: 8万年薪的话, CONTRACT要多少钱一小时
: 9万年薪的话, CONTRACT要多少钱一小时
: 谢谢

r*****l
发帖数: 2859
13
Contract时薪 x 10000 / 5 是一年拿到手的钱。
不过因为contractor没有福利,所以把总数 x 0.7-0.8
相当于full time的年薪。
例如,如果时薪$90,一年到手$180K。相当于full
time的$126K到$144K。

【在 h***a 的大作中提到】
: 什么样的比率换算?
: 7万年薪的话, CONTRACT要多少钱一小时
: 8万年薪的话, CONTRACT要多少钱一小时
: 9万年薪的话, CONTRACT要多少钱一小时
: 谢谢

c*******u
发帖数: 1269
14
各位高人问个问题,对于corp to corp的收入,什么开销可以cost? 回国即票可否?
r*****l
发帖数: 2859
15
如果你回国是和busines有关,应该可以

【在 c*******u 的大作中提到】
: 各位高人问个问题,对于corp to corp的收入,什么开销可以cost? 回国即票可否?
1 (共1页)
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