I**A
发帖数: 96 | 1 没有行业经验，但被认为技术和教育背景还算不错,至于行业知识和经验，则只能寄希
望于边干边学。onsite时肯定会考察我是否对这行有足够的兴趣，是否能在公司稳定学
习并作出贡献。
其实我个人觉得这个行业不错,而且我对行业不是很挑剔，再者我也需要找个稳定的行
业发展职业。可是，我就这么直说，是好的回答吗？
另外，为了表示自己的兴趣，我开始研读公司网站和其中的行业报告-- 但没有做过这
行，看起来不懂，一头雾水。怎么样才能从中摘取适合的问题来表现自己的兴趣呢？
请各位热心指点，如何说服雇主们相信，我愿意在相当长的时间里学习并为公司作出贡
献？
Thanks a lot. | z****n
发帖数: 5870 | 2 我以前找工作的时候，老老实实的跟老板说，我这个人比较喜欢日本企业的风格，就是
员工加入一家公司之后，在一家公司干很久。我觉得这样对个人发展和公司贡献是双赢
的事情。我不喜欢跳来跳去的。后来就拿到了offer。
其实我也没有撒谎，就是实话实说了。 | d***1
发帖数: 401 | 3 从你问的问题，人家就能看出来。
不感兴趣的问的是假期和工资，感兴趣的问的是工作里好玩的东西。。
至于，长久工作的意愿，人家大概会看你的人性格。。 这种以后的事，鬼知道啊。 | I**A
发帖数: 96 | 4 Thanks, zaosen and dash1.
行业经验是一个人是否有兴趣在这个职位发展的有力证明.但缺乏这一条,就得找些其他
的东西来显示自己的兴趣和稳定性.比如对公司的研究.但研究什么,怎么研究,还需有经
验的网友多介绍. |
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