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Working版 - 被layoff,但是雇主不愿意出示layoff证明
相关主题
我这样的情况能不能拿失业保险被fire了也可以拿失业救济吗?
fire vs layoff申请 Unemployment benefit 对未来找工作有影响吗?
问个弱智问题,layoff和fire有啥区别也问个失业救济问题
失业金要什么资格吗?请教怎样才能被lay off
要求公司layoff的策略?Lay off 后找工作
不懂来问关于Fire 和 layoff被layoff了
被layoff了如何申请失业保险?主动辞职该如何通知公司?
被fire了,怎么办?是等着被fire还是自己辞职?
相关话题的讨论汇总
话题: layoff话题: ld话题: fire话题: 雇主话题: 救济
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1 (共1页)
n***j
发帖数: 37
1
是LD。其实已经找到下家了,但是还没有确定具体的事项和日期。没想到现在的雇主这
么卑鄙,居然想威逼利诱要LD签辞职信,说是否则就作为fire处理。其实fire和layoff
又有什么区别,不是因为misconduct,violate policy,失业救济都是可以领的,公司
照旧要交相应的税。这家老板以为这么威胁一下就可以唬住人。
大家有什么好的建议?离职的时候是不是一定要有一份雇主出示的信才可以领失业救济
呢?
H****3
发帖数: 618
2
fire 跟layoff很不一样的
W**********r
发帖数: 8927
3
不要被fire的威胁吓倒,收集一切有利的证据(有没有同事能证明LD的能力和行为?)
,包括他们威逼利诱你LD签辞职信的行为。
在他们停止发工资以后,你LD可以马上申请失业救济。如果你LD的公司反对,管理部门
到时候会举行听证的。除非他们有确凿的你LD有Misconduct的证据等等,举行听证的法
官一般会倾向于失业救济申请人的。
fire和layoff有很大不同,以后找工作做Background Check的时候都会有影响,不要随
意听之任之。

layoff

【在 n***j 的大作中提到】
: 是LD。其实已经找到下家了,但是还没有确定具体的事项和日期。没想到现在的雇主这
: 么卑鄙,居然想威逼利诱要LD签辞职信,说是否则就作为fire处理。其实fire和layoff
: 又有什么区别,不是因为misconduct,violate policy,失业救济都是可以领的,公司
: 照旧要交相应的税。这家老板以为这么威胁一下就可以唬住人。
: 大家有什么好的建议?离职的时候是不是一定要有一份雇主出示的信才可以领失业救济
: 呢?

M****w
发帖数: 771
4
请教一下,FIRE 和LAYOFF看到很多人说不同,知道前者严重的多,但两者到底如何不
同,可否释疑一下。多谢。

【在 W**********r 的大作中提到】
: 不要被fire的威胁吓倒,收集一切有利的证据(有没有同事能证明LD的能力和行为?)
: ,包括他们威逼利诱你LD签辞职信的行为。
: 在他们停止发工资以后,你LD可以马上申请失业救济。如果你LD的公司反对,管理部门
: 到时候会举行听证的。除非他们有确凿的你LD有Misconduct的证据等等,举行听证的法
: 官一般会倾向于失业救济申请人的。
: fire和layoff有很大不同,以后找工作做Background Check的时候都会有影响,不要随
: 意听之任之。
:
: layoff

M****w
发帖数: 771
5
到底什么区别,多谢。

【在 H****3 的大作中提到】
: fire 跟layoff很不一样的
n***j
发帖数: 37
6
起因是跟LD的顶头上司合不来,对上司提了一些技术上的意见和他的错误,结果这个头
在performance review就说了很多坏话。跟其他人处的都还可以。应该没有任何可以被
他们抓到的能导致fire的硬把柄。LD有公司老板发的提醒他下周工作中止的email。这
点至少可以证明不是自己辞职。他们一开始是利诱,说是辞职比layoff好听。后来看不
行,就威胁说要fire。这种情况向什么部门咨询合适?
要fire一个人似乎并不是很容易,我的理解是一定要有确凿证据才可以吧。
领取失业救济对公司的影响究竟是怎么样的?谁能解释一下?

【在 W**********r 的大作中提到】
: 不要被fire的威胁吓倒,收集一切有利的证据(有没有同事能证明LD的能力和行为?)
: ,包括他们威逼利诱你LD签辞职信的行为。
: 在他们停止发工资以后,你LD可以马上申请失业救济。如果你LD的公司反对,管理部门
: 到时候会举行听证的。除非他们有确凿的你LD有Misconduct的证据等等,举行听证的法
: 官一般会倾向于失业救济申请人的。
: fire和layoff有很大不同,以后找工作做Background Check的时候都会有影响,不要随
: 意听之任之。
:
: layoff

i******l
发帖数: 828
7
不必理会,告诉他们如果他们不能合理解决问题,你会去找政府有关部门
也不必跟他们争执, 这么说
Since our employment relationship is not sustainable, I want to leave but
the company must end this fairly.

layoff

【在 n***j 的大作中提到】
: 是LD。其实已经找到下家了,但是还没有确定具体的事项和日期。没想到现在的雇主这
: 么卑鄙,居然想威逼利诱要LD签辞职信,说是否则就作为fire处理。其实fire和layoff
: 又有什么区别,不是因为misconduct,violate policy,失业救济都是可以领的,公司
: 照旧要交相应的税。这家老板以为这么威胁一下就可以唬住人。
: 大家有什么好的建议?离职的时候是不是一定要有一份雇主出示的信才可以领失业救济
: 呢?

h*****l
发帖数: 184
8
talk to lawyer.

layoff

【在 n***j 的大作中提到】
: 是LD。其实已经找到下家了,但是还没有确定具体的事项和日期。没想到现在的雇主这
: 么卑鄙,居然想威逼利诱要LD签辞职信,说是否则就作为fire处理。其实fire和layoff
: 又有什么区别,不是因为misconduct,violate policy,失业救济都是可以领的,公司
: 照旧要交相应的税。这家老板以为这么威胁一下就可以唬住人。
: 大家有什么好的建议?离职的时候是不是一定要有一份雇主出示的信才可以领失业救济
: 呢?

1 (共1页)
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相关主题
是等着被fire还是自己辞职?要求公司layoff的策略?
Employment Termination的意思是被FIRE了还是LAY OFF不懂来问关于Fire 和 layoff
急!H1b被开除了!求救!被layoff了如何申请失业保险?
请问我现在能不能申请失业救济?被fire了,怎么办?
我这样的情况能不能拿失业保险被fire了也可以拿失业救济吗?
fire vs layoff申请 Unemployment benefit 对未来找工作有影响吗?
问个弱智问题,layoff和fire有啥区别也问个失业救济问题
失业金要什么资格吗?请教怎样才能被lay off
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话题: layoff话题: ld话题: fire话题: 雇主话题: 救济