k********c
发帖数: 44 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: kenshinnyc (kenshin), 信区: JobHunting
标 题: 求建议：Onsite 归来 有一个忘了要email,要不要给写thank you letter呀？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 25 08:26:45 2009, 美东)
一共见了6个人，他是一个 senior position, 但不是hiring manager.那一关面试的非
常差。感觉像中学老师训学生一样。
后来，时间快到了，他说他很忙，要走。自己竟然忘了要他的联系方式。。。（一半是
因为自己觉得面的太差，有点懵住了，他也没有问了有没有问题）。
其他人的联系方式都有，这种情况要不要问HR 要他的email？
就他一个不发thank you letter 可以吗？其他人感觉面试还行。
求高见。。
谢谢。 |
n****8
发帖数: 1716 | 2 我想你多少学到些东西， 那还是谢谢人家吧。 他给你做面试也很辛苦的。 |
k********c
发帖数: 44 | |
k**0
发帖数: 19737 | 4 没必要. THANK YOU LETTER都是多余的. |
G******y
发帖数: 1831 | 5 thank you letter真是不必要的，如果某个人和你一直联系，的确比较熟悉了
写一封还不错，就是interview一个小时的真没啥必要
【在 k********c 的大作中提到】
: 那我还是问HR要一下email吧。
|
v********s
发帖数: 494 | 6 nodnod
【在 k**0 的大作中提到】
: 没必要. THANK YOU LETTER都是多余的.
|
k********c
发帖数: 44 | |
t********n
发帖数: 1075 | 8 还是写吧，写了没坏处。不写的话，心理总会嘀咕 ：） |
