l**t
发帖数: 452 | 1 在目前这个大公司干了两年。具体是下面一个小分支的核心技术方面Engineer技术活。
现在有两个机会，
1）留在本公司，工作很稳定。老板还比较看重，过一年退休后，有可能会让我接班。
但是我自己都不是觉得很自信去接他的班。如果不接班，我现在也可以向公司的另一个
核心技术方面转型，或者commercial方面，主要就是project finance, planning, 或
者融资方面的。另外两个VP都口头上同意让我来帮忙，学习，只要我老板没有意见。这
样的话，我就有机会摆脱现在这种靠单一技术的吃饭的路子，以后的工作面可以比现在
宽广很多。
2）另一个start up公司找我去给他们的engineer manager，做的跟我先在做的基本类
似。好处在于给我当manager的机会，去之后又计划由我招2个人干活。扣除地区差异，
工资比现在大概高15%。这个公司的老板在我们这一行名气不小。99年他作了一个类似
的公司很成功。07年底卖了$2Bn. 现在又卷土重来，还是干这一行。虽然有点风险，但
是如果又像上一个卖掉的话，stock option也应该值不少钱。
请问大家有什么建议吗？ |
j****6
发帖数: 116 | |
g********n
发帖数: 4054 | 3 你管理经验怎么样，２是有这个要求的．问一下自己．
【在 l**t 的大作中提到】
: 在目前这个大公司干了两年。具体是下面一个小分支的核心技术方面Engineer技术活。
: 现在有两个机会，
: 1）留在本公司，工作很稳定。老板还比较看重，过一年退休后，有可能会让我接班。
: 但是我自己都不是觉得很自信去接他的班。如果不接班，我现在也可以向公司的另一个
: 核心技术方面转型，或者commercial方面，主要就是project finance, planning, 或
: 者融资方面的。另外两个VP都口头上同意让我来帮忙，学习，只要我老板没有意见。这
: 样的话，我就有机会摆脱现在这种靠单一技术的吃饭的路子，以后的工作面可以比现在
: 宽广很多。
: 2）另一个start up公司找我去给他们的engineer manager，做的跟我先在做的基本类
: 似。好处在于给我当manager的机会，去之后又计划由我招2个人干活。扣除地区差异，
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l**t
发帖数: 452 | 4 I don't have managing experience yet, but I would like to learn and grow.
Both opportunities seem good for
me now.
I am still debating with myself, and haven't made any decision. Any
suggestions are appreciated.
【在 g********n 的大作中提到】
: 你管理经验怎么样，２是有这个要求的．问一下自己．
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g********n
发帖数: 4054 | 5 如果没有,那要看你的上司对你的期待和能不能帮你.
当然有管理经验后, 你的档次就大大提升了.
做事要先看到困难,再想到利益,就不会难以选择了.
【在 l**t 的大作中提到】
: I don't have managing experience yet, but I would like to learn and grow.
: Both opportunities seem good for
: me now.
: I am still debating with myself, and haven't made any decision. Any
: suggestions are appreciated.
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n**********w
发帖数: 20 | 6 有绿卡没有？有了的话，自己愿干啥干啥。。。
【在 l**t 的大作中提到】
: 在目前这个大公司干了两年。具体是下面一个小分支的核心技术方面Engineer技术活。
: 现在有两个机会，
: 1）留在本公司，工作很稳定。老板还比较看重，过一年退休后，有可能会让我接班。
: 但是我自己都不是觉得很自信去接他的班。如果不接班，我现在也可以向公司的另一个
: 核心技术方面转型，或者commercial方面，主要就是project finance, planning, 或
: 者融资方面的。另外两个VP都口头上同意让我来帮忙，学习，只要我老板没有意见。这
: 样的话，我就有机会摆脱现在这种靠单一技术的吃饭的路子，以后的工作面可以比现在
: 宽广很多。
: 2）另一个start up公司找我去给他们的engineer manager，做的跟我先在做的基本类
: 似。好处在于给我当manager的机会，去之后又计划由我招2个人干活。扣除地区差异，
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l**t
发帖数: 452 | 7 当然，老板的支持是最重要的。跟他约了两个礼拜，明天就会坐下来跟我谈我的career
path。虽然说我们这个部门对于我
们公司来说是最关键的技术，但是整个行业规模还是比较小。现在整个行业都在上升，
对我们这一行需求还行。但是万
一行业下坡了，我担心我这个技术还有啥用。还不如现在就慢慢转行，干点项目并购，
投资，融资，销售方面的相对来说
比较稳定，长期的工作。而且我觉得现在随着国内企业开始向外扩张，应该需要不少能
够了解美国市场方面的人才。这样
对我来说，以后以这样职位海龟的话，应该还是比单纯技术的海龟好。
新工作的好处就是，直接做到manager。这个也是比较大的进步。但是还是要focus on
engineering, 能够接触
commercial的机会应该没有现在的公司多了。
【在 g********n 的大作中提到】
: 如果没有,那要看你的上司对你的期待和能不能帮你.
: 当然有管理经验后, 你的档次就大大提升了.
: 做事要先看到困难,再想到利益,就不会难以选择了.
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c*****e
发帖数: 148 | 8 您是不是前两天问老板要take his position的人？ |
