a*******t
发帖数: 891 | 1 小組經理算是一個小牛, 雖然人際關係不好, 常激發他人腎上線素, 但仍算有小權.
小牛下面有幾只雞. 簡單地說兩只老雞發展空間已終, 一只嫩雞也因缺乏競爭, 顯得[
雞]立雞群.
小牛大項目忙, 謀找一雞為經理助管. 目望嫩雞.
嫩雞年雖不小, 但入行粗淺, 技剛離菜鳥階段, 並且尚未掌握美洲紅翻打屁溝通法. 為
此惶惶. 更重要的是, 嫩雞於個人原因, 已經開始尋另一個農場覓食, 雖然尚未找到下
家, 去意已定, 為時儿已.
回絕呼? 硬頭皮呼? | a*******t
发帖数: 891 | | Z*****l
发帖数: 14069 | 3 上呗。找下家时也可以多写一条有管理经验了。
【在 a*******t 的大作中提到】
: 小組經理算是一個小牛, 雖然人際關係不好, 常激發他人腎上線素, 但仍算有小權.
: 小牛下面有幾只雞. 簡單地說兩只老雞發展空間已終, 一只嫩雞也因缺乏競爭, 顯得[
: 雞]立雞群.
: 小牛大項目忙, 謀找一雞為經理助管. 目望嫩雞.
: 嫩雞年雖不小, 但入行粗淺, 技剛離菜鳥階段, 並且尚未掌握美洲紅翻打屁溝通法. 為
: 此惶惶. 更重要的是, 嫩雞於個人原因, 已經開始尋另一個農場覓食, 雖然尚未找到下
: 家, 去意已定, 為時儿已.
: 回絕呼? 硬頭皮呼?
| a*******t
发帖数: 891 | 4 yeah, good point
but I am pretty sure it'll leave a bitter taste since I'll be leaving soon. promotion needs to be
approved by board of directors, and really need to work hard to earn trust
and authority....
【在 Z*****l 的大作中提到】
: 上呗。找下家时也可以多写一条有管理经验了。
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