s****l
发帖数: 41 | 1 在已大公司工作，发现几个重要模型错误，该怎么处理？有自己部门的，也有另一部门
的。
指出来吧，担心得罪人，对自己也不一定有好处。
请对办公室政治有了解的高人发表看法。
如果要指出来，该怎么操作呢？ |
G******f
发帖数: 16223 | 2 double check先? 我总觉得大~公司的几~~~个重要~~模型错误听起来很难得阿。我刚开
始工作的时候也老发现这不对那不对的，后来发现绝大多数是自己没考虑到某些方面。
【在 s****l 的大作中提到】
: 在已大公司工作，发现几个重要模型错误，该怎么处理？有自己部门的，也有另一部门
: 的。
: 指出来吧，担心得罪人，对自己也不一定有好处。
: 请对办公室政治有了解的高人发表看法。
: 如果要指出来，该怎么操作呢？
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s****l
发帖数: 41 | 3 其实这几个问题我早就注意到了，而且有把握的。
只是考虑到职场政治，不确定怎么处理最好。大公司一般要一层一层报上去。
许多人确实是混着。我这么跳出来是不是恰当？ |
ET
发帖数: 10701 | 4 你先整个对的出来，看看结果差多少吧。
【在 s****l 的大作中提到】
: 其实这几个问题我早就注意到了，而且有把握的。
: 只是考虑到职场政治，不确定怎么处理最好。大公司一般要一层一层报上去。
: 许多人确实是混着。我这么跳出来是不是恰当？
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G******y
发帖数: 1831 | 5 第一，如果有老板，先把问题汇报，说出你的想法，很可能你老板有正解
第二，即使是真的有问题，也不要直接说你这是错误的，要委婉的说应该可以
做些调整来Improve Model，历史的东西毕竟有局限性，让大家都有
台阶下是很重要的，自己拿主要credit,让别人分点是最好的
【在 s****l 的大作中提到】
: 在已大公司工作，发现几个重要模型错误，该怎么处理？有自己部门的，也有另一部门
: 的。
: 指出来吧，担心得罪人，对自己也不一定有好处。
: 请对办公室政治有了解的高人发表看法。
: 如果要指出来，该怎么操作呢？
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k*e
发帖数: 238 | 6 talk to your manager about your idea first
【在 s****l 的大作中提到】
: 在已大公司工作，发现几个重要模型错误，该怎么处理？有自己部门的，也有另一部门
: 的。
: 指出来吧，担心得罪人，对自己也不一定有好处。
: 请对办公室政治有了解的高人发表看法。
: 如果要指出来，该怎么操作呢？
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h**k
发帖数: 662 | |
o****o
发帖数: 8077 | 8 公司里没有错误，只有improvement
利益均沾才是升职的法宝 |
s****l
发帖数: 41 | 9 已经写了个报告给小老板，他看了三星期后对我的看法赞同，但要我修改style避免其
他人看了unconfortable.
指出问题的项目可是大大老板支持过的，不少人还因此得到过表彰。
不知后事如何，是祸是福？
痛苦中...... |
f*****g
发帖数: 15860 | 10 most likely 是祸.
"但要我修改style避免其他人看了uncomfortable", this already tells.
【在 s****l 的大作中提到】
: 已经写了个报告给小老板，他看了三星期后对我的看法赞同，但要我修改style避免其
: 他人看了unconfortable.
: 指出问题的项目可是大大老板支持过的，不少人还因此得到过表彰。
: 不知后事如何，是祸是福？
: 痛苦中......
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Z*****l
发帖数: 14069 | 11 这个大大老板性格如何？如果很会负气记仇的还是算了吧。
【在 s****l 的大作中提到】
: 已经写了个报告给小老板，他看了三星期后对我的看法赞同，但要我修改style避免其
: 他人看了unconfortable.
: 指出问题的项目可是大大老板支持过的，不少人还因此得到过表彰。
: 不知后事如何，是祸是福？
: 痛苦中......
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c****e
发帖数: 749 | 12 我要是你就什么也别说。自己先想好了解决方案等着。说不定哪天，有愿意出来顶雷的
，就把问题给指出来了。到时候您在顺水推舟，把解决方案提给老板，当救火的。 |
j*******i
发帖数: 2424 | 13 报告给自己的顶头上司，口气委婉些。同时要想好解决方案（最好测试先，确定没错）。
等着performance review完发奖金吧，哈哈。 |
T*****u
发帖数: 7103 | |
b******a
发帖数: 215 | 15 同意。
【在 T*****u 的大作中提到】
: 不要管，hoho，基本上是惹祸上身
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n****8
发帖数: 1716 | 16 do you have managers? you should report it if you know there is a problem.
otherwise if they found out you knew and did not report it or hid it, you
could be in serious trouble. |
a****l
发帖数: 8211 | 17 you shouldn't say "the model is wrong", but say "the data generated is wrong
".
【在 s****l 的大作中提到】
: 在已大公司工作，发现几个重要模型错误，该怎么处理？有自己部门的，也有另一部门
: 的。
: 指出来吧，担心得罪人，对自己也不一定有好处。
: 请对办公室政治有了解的高人发表看法。
: 如果要指出来，该怎么操作呢？
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s****l
发帖数: 41 | |
m*****e
发帖数: 4193 | 19
Listen to him
So make sure you don't embarrass your big big boss. Report to him and let
himself correct the problem.
It won't be bad if you follow the protocol.
【在 s****l 的大作中提到】
: 已经写了个报告给小老板，他看了三星期后对我的看法赞同，但要我修改style避免其
: 他人看了unconfortable.
: 指出问题的项目可是大大老板支持过的，不少人还因此得到过表彰。
: 不知后事如何，是祸是福？
: 痛苦中......
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n****g
发帖数: 14743 | 20 你就提出作升级就得了
【在 s****l 的大作中提到】
: 在已大公司工作，发现几个重要模型错误，该怎么处理？有自己部门的，也有另一部门
: 的。
: 指出来吧，担心得罪人，对自己也不一定有好处。
: 请对办公室政治有了解的高人发表看法。
: 如果要指出来，该怎么操作呢？
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B******y
发帖数: 9065 | 21 深刻同意！！！！
刚开始工作时我也是踌躇满志，经常发现别人的“错误”。后来才逐渐的发现大多数是
自己的考虑不周全，而且即使有的所谓错误也是原作者的不得以而为之，或是根据实际
情况的权衡之计，并非我原来以为的是他（或她）的“弱智”。
现在的我早就学聪明了，当一个翠鸟气势汹汹的向我质问我所犯下的错误，我总是笑眯
眯的问他：“那你该怎么解决呢？”然后让他顺着他的思路走下去，只至他看到自相矛
盾的后果瞠目结舌后，说“嗯，其实你的想法还是蛮好滴。。。”
工作中，永远不要以为你的同事比你笨！！！至少不要让别人感觉到你有这个想法！
【在 G******f 的大作中提到】
: double check先? 我总觉得大~公司的几~~~个重要~~模型错误听起来很难得阿。我刚开
: 始工作的时候也老发现这不对那不对的，后来发现绝大多数是自己没考虑到某些方面。
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