r*******a
发帖数: 230 | 1 背景：
B: 男，技术差，work ethic也有问题，数次试图抢功；interpersonal skill差，得罪
客户两次。
M: 女，技术比B还差，被闲置了很长时间，但是interpersonal skill不错
M和B是朋友，以前就在同一个组，一起转到现在这个组，我是外来的。
M和B一直对我有敌意,因为不出活，不是被闲置就是挨骂，头一直比较信任我。这个头
刚走，换了个新头，目前还不明确新头是什么样的人。
本来我自己做项目，指导B,还负责跟客户技术方面的联系。我几个月前休产假，B数次
得罪客户，头就把M拉过来负责客户联系。
我休产假回来，发现M全面接管客户联系，技术方面的会议也不邀请我参加。但是她开
会我能听见，总是underplay我做的东西，夸大B做的狗屁不通的东西，欺负客户不了解
细节。还overpromise，害得我很被动的赶deadline。这些也就算了，今天在公司内部
一个大group会议上，我还是没被邀请，她把我做的一个standard approach说成是B和
我一起做的，而这个approach要在全公司范围内推广。是故意的，几天前小组讨论，她
还很谄媚地说是我 |
w**j
发帖数: 2046 | 2 为什么不邀请你呢，要架空你? 难道是你的老板要这个女的来顶替你?
这个会议是什么性质的? 是什么名义组织的这个会议?
可能你这个有点小题大作，可以和那个女的闲聊，然后问她以后的会议能不能让你也参
加? 如果她同意了，也就没事了。如果她不同意，你再向她发个email也不迟。
【在 r*******a 的大作中提到】
: 背景：
: B: 男，技术差，work ethic也有问题，数次试图抢功；interpersonal skill差，得罪
: 客户两次。
: M: 女，技术比B还差，被闲置了很长时间，但是interpersonal skill不错
: M和B是朋友，以前就在同一个组，一起转到现在这个组，我是外来的。
: M和B一直对我有敌意,因为不出活，不是被闲置就是挨骂，头一直比较信任我。这个头
: 刚走，换了个新头，目前还不明确新头是什么样的人。
: 本来我自己做项目，指导B,还负责跟客户技术方面的联系。我几个月前休产假，B数次
: 得罪客户，头就把M拉过来负责客户联系。
: 我休产假回来，发现M全面接管客户联系，技术方面的会议也不邀请我参加。但是她开
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r*******a
发帖数: 230 | 3 我之前有点忙不过来，跟老板说了之后，老板问我什么意见，我就说她business sense
还不错，可以让她分担一些project management的活，后来也没下文了，我继续忙，直
到我maternity leave时才把她临时顶上来，然后我老板就走了，现在这个女的已经有
点跨过线了了，很多engineering的问题她都不懂，也不问我具体做事的人，在那儿瞎
说。不存在架空不架空的问题，本来我也就是个干活的。就是她每次在跟大头们或者客
户报告进度的时侯，说到我，哪怕我做再多，她也三言两语带过，说到B，形容词乱加
，使劲夸，哪怕B那个星期什么都没做。最后还把我做的事的credit都加到B头上。
我前老板总结过：you have to watch B closely, otherwise he can go in the
wrong direction in full speed. Yet M makes B think he is a superstar. 前老板
本来打算让B走人的，实在不是个干活的人，但是后来由于种种原因没成。公司要解雇
一个人很难的。
我现在就是被他们俩孤立着
【在 w**j 的大作中提到】
: 为什么不邀请你呢，要架空你? 难道是你的老板要这个女的来顶替你?
: 这个会议是什么性质的? 是什么名义组织的这个会议?
: 可能你这个有点小题大作，可以和那个女的闲聊，然后问她以后的会议能不能让你也参
: 加? 如果她同意了，也就没事了。如果她不同意，你再向她发个email也不迟。
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ET
发帖数: 10701 | 4 打电话给你老板说，email这东西能说清楚问题？
sense
【在 r*******a 的大作中提到】
: 我之前有点忙不过来，跟老板说了之后，老板问我什么意见，我就说她business sense
: 还不错，可以让她分担一些project management的活，后来也没下文了，我继续忙，直
: 到我maternity leave时才把她临时顶上来，然后我老板就走了，现在这个女的已经有
: 点跨过线了了，很多engineering的问题她都不懂，也不问我具体做事的人，在那儿瞎
: 说。不存在架空不架空的问题，本来我也就是个干活的。就是她每次在跟大头们或者客
: 户报告进度的时侯，说到我，哪怕我做再多，她也三言两语带过，说到B，形容词乱加
: ，使劲夸，哪怕B那个星期什么都没做。最后还把我做的事的credit都加到B头上。
: 我前老板总结过：you have to watch B closely, otherwise he can go in the
: wrong direction in full speed. Yet M makes B think he is a superstar. 前老板
: 本来打算让B走人的，实在不是个干活的人，但是后来由于种种原因没成。公司要解雇
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h*******e
发帖数: 225 | 5 别犯傻，根本不要跟M写信，你应该打电话或者约老板单独谈，而不是跟M or B谈，更
不要写email，这都是不够professional的做法。
sense
【在 r*******a 的大作中提到】
: 我之前有点忙不过来，跟老板说了之后，老板问我什么意见，我就说她business sense
: 还不错，可以让她分担一些project management的活，后来也没下文了，我继续忙，直
: 到我maternity leave时才把她临时顶上来，然后我老板就走了，现在这个女的已经有
: 点跨过线了了，很多engineering的问题她都不懂，也不问我具体做事的人，在那儿瞎
: 说。不存在架空不架空的问题，本来我也就是个干活的。就是她每次在跟大头们或者客
: 户报告进度的时侯，说到我，哪怕我做再多，她也三言两语带过，说到B，形容词乱加
: ，使劲夸，哪怕B那个星期什么都没做。最后还把我做的事的credit都加到B头上。
: 我前老板总结过：you have to watch B closely, otherwise he can go in the
: wrong direction in full speed. Yet M makes B think he is a superstar. 前老板
: 本来打算让B走人的，实在不是个干活的人，但是后来由于种种原因没成。公司要解雇
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G*******h
发帖数: 836 | 6 You need to talk to your manager face to face rather than email.
For sensative issue like this, email is the worst thing. |
h**k
发帖数: 662 | 7 it is always bad to complain in email. no matter what. |
Z*****l
发帖数: 14069 | 8 re
【在 ET 的大作中提到】
: 打电话给你老板说，email这东西能说清楚问题？
:
: sense
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M*******c
发帖数: 4371 | 9 既然是她做的promise，就让她自己来实现。
你就让她吃点苦头，告诉她，你现在没空去做。找个机会告诉manager，在没有你认同
的时候她胡乱promise。manager应该会要你参加会议的。
sense
【在 r*******a 的大作中提到】
: 我之前有点忙不过来，跟老板说了之后，老板问我什么意见，我就说她business sense
: 还不错，可以让她分担一些project management的活，后来也没下文了，我继续忙，直
: 到我maternity leave时才把她临时顶上来，然后我老板就走了，现在这个女的已经有
: 点跨过线了了，很多engineering的问题她都不懂，也不问我具体做事的人，在那儿瞎
: 说。不存在架空不架空的问题，本来我也就是个干活的。就是她每次在跟大头们或者客
: 户报告进度的时侯，说到我，哪怕我做再多，她也三言两语带过，说到B，形容词乱加
: ，使劲夸，哪怕B那个星期什么都没做。最后还把我做的事的credit都加到B头上。
: 我前老板总结过：you have to watch B closely, otherwise he can go in the
: wrong direction in full speed. Yet M makes B think he is a superstar. 前老板
: 本来打算让B走人的，实在不是个干活的人，但是后来由于种种原因没成。公司要解雇
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