n*********i
发帖数: 567 | 1 我现在是SW ENGINEER，工作3年了，去年没有加薪。我觉得以我的工作能力和工作强度
来说，现在的薪水是比较少的了。所以之前我问了MANAGER今年有没有加薪，他明白我
的意思，说不管公司有没有，他都会尽量给我争取。不过我自己有一个期望值，不知道
能不能加那么多。
请问这种情况下和MANAGER说自己期望加到多少吗？还是不说加多少是多少比较好？没
经验，谢谢哈。 |
k**0
发帖数: 19737 | 2 说了也没有用, 加个3~5%最多了. 别期望太高.
想大涨20%只有跳槽 |
h**k
发帖数: 662 | 3 我压根都懒得理manager, 加个皮大点， 没啥意思 |
s*******l
发帖数: 293 | 4 不用提了，一般公司涨都是有固定额度的，就那一点........
想达到自己预期的标准不如直接跳槽吧 |
B*******1
发帖数: 2454 | 5 跳槽至少应该要求涨多少才合理啊？
【在 s*******l 的大作中提到】
: 不用提了，一般公司涨都是有固定额度的，就那一点........
: 想达到自己预期的标准不如直接跳槽吧
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i****f
发帖数: 473 | 6 depends a lot on the new job, not just money
a new job should be better than the old job in one or more of the followings:
1. the respect you will receive
2. the potential of the things you will be dealing with
3. the technical and managerial aspects that are helping you build your
resume, instead of repeating what you already possess.
4. location
【在 B*******1 的大作中提到】
: 跳槽至少应该要求涨多少才合理啊？
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G******y
发帖数: 1831 | 7 一般公司都有政策，怎么涨涨多少都有个范围，你的期望没啥用，如果你觉得比很多人
低，可以要求几年内涨回去，不过首先就是把自己工作做好
【在 n*********i 的大作中提到】
: 我现在是SW ENGINEER，工作3年了，去年没有加薪。我觉得以我的工作能力和工作强度
: 来说，现在的薪水是比较少的了。所以之前我问了MANAGER今年有没有加薪，他明白我
: 的意思，说不管公司有没有，他都会尽量给我争取。不过我自己有一个期望值，不知道
: 能不能加那么多。
: 请问这种情况下和MANAGER说自己期望加到多少吗？还是不说加多少是多少比较好？没
: 经验，谢谢哈。
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s******9
发帖数: 43 | 8 Ding!!!
followings:
【在 i****f 的大作中提到】
: depends a lot on the new job, not just money
: a new job should be better than the old job in one or more of the followings:
: 1. the respect you will receive
: 2. the potential of the things you will be dealing with
: 3. the technical and managerial aspects that are helping you build your
: resume, instead of repeating what you already possess.
: 4. location
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k**u
发帖数: 10502 | 9 sw 是啥？
【在 n*********i 的大作中提到】
: 我现在是SW ENGINEER，工作3年了，去年没有加薪。我觉得以我的工作能力和工作强度
: 来说，现在的薪水是比较少的了。所以之前我问了MANAGER今年有没有加薪，他明白我
: 的意思，说不管公司有没有，他都会尽量给我争取。不过我自己有一个期望值，不知道
: 能不能加那么多。
: 请问这种情况下和MANAGER说自己期望加到多少吗？还是不说加多少是多少比较好？没
: 经验，谢谢哈。
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c*******l
发帖数: 4801 | 10 software
【在 k**u 的大作中提到】
: sw 是啥？
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k**u
发帖数: 10502 | 11 为啥你的回帖跑到我的帖子前面了，时光倒流了吗？
【在 c*******l 的大作中提到】
: software
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