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话题: 老板话题: 总是话题: 加班话题: 汇报工作话题: 工作
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1 (共1页)
b*****s
发帖数: 24
1
刚工作半年多,自己认为还是尽心尽力的。
我做的算法和软件开发,刚开始出了结果,让老板来看,他总是很快就来了。一是给他
汇报工作,二是让他看看做的方向对不对。毕竟刚开始工作,对公司的需求不是很了解
。可是从半年开始以后,经常叫他来看一下,一等就是三四天,其实每次汇报工作也就
是那么20分钟,总是要等。两个多月来,我尽量减少汇报次数,还尽量提前多想想汇报
的时候说什么,可老板还是这样......
各位有经验的前辈说说我做的有什么不对么?我会不会太push我的老板?可是我觉得工
作上确实有东西需要向他请教,而且我经常自己加班(我们公司几乎没人加班),一是
喜欢做的东西,二是第一份工作也有很多期待...... 现在的感觉就是他根本不care我
做什么...郁闷ing...另一方面,今年bonus还不错,30%,因此也觉得自己表现还好。
只是快到一年了,老板也没提raise的事情。
脑子有点乱,大家帮忙分析一下?
a****l
发帖数: 8211
2
这么说把,如果你是老板,你手下的长工动不动就说"XXX,过来一下",然后你就要马上放
下手头的活屁颠屁颠的小跑过去,说"小工啊,怎么样,有什么本老板能为你做的吗?",你
会怎么感觉??

【在 b*****s 的大作中提到】
: 刚工作半年多,自己认为还是尽心尽力的。
: 我做的算法和软件开发,刚开始出了结果,让老板来看,他总是很快就来了。一是给他
: 汇报工作,二是让他看看做的方向对不对。毕竟刚开始工作,对公司的需求不是很了解
: 。可是从半年开始以后,经常叫他来看一下,一等就是三四天,其实每次汇报工作也就
: 是那么20分钟,总是要等。两个多月来,我尽量减少汇报次数,还尽量提前多想想汇报
: 的时候说什么,可老板还是这样......
: 各位有经验的前辈说说我做的有什么不对么?我会不会太push我的老板?可是我觉得工
: 作上确实有东西需要向他请教,而且我经常自己加班(我们公司几乎没人加班),一是
: 喜欢做的东西,二是第一份工作也有很多期待...... 现在的感觉就是他根本不care我
: 做什么...郁闷ing...另一方面,今年bonus还不错,30%,因此也觉得自己表现还好。

f*****g
发帖数: 15860
3
说明:
1)你做的东西并不象你想象的重要,很难想象一个公司会给新手关键的东西做。这个
不是打击你,而是每个新手经历的过程;
2)你很努力,但是别人不加班,你老加班并不好,软件公司也好,其他公司也好,多
数时候是靠"合群",偶尔关键时候出点彩,而不是"老板走了我灯还亮着",新手热
情可嘉,但是切忌猴急猴急的,尤其软件公司,老手多着呢,核心模块你根本还没接触
到;
3)老板不是躲着你,而是觉得你可能有点小题大做,没工夫搭理你。你应该多和同事
交流,看看别人都在做什么,老板怎么和他们交流。
圣诞节快到了,利用休息时间好好读本版厚黑学系列,提高职场情商。
智商决定你的起点,情商决定你的终点。

【在 b*****s 的大作中提到】
: 刚工作半年多,自己认为还是尽心尽力的。
: 我做的算法和软件开发,刚开始出了结果,让老板来看,他总是很快就来了。一是给他
: 汇报工作,二是让他看看做的方向对不对。毕竟刚开始工作,对公司的需求不是很了解
: 。可是从半年开始以后,经常叫他来看一下,一等就是三四天,其实每次汇报工作也就
: 是那么20分钟,总是要等。两个多月来,我尽量减少汇报次数,还尽量提前多想想汇报
: 的时候说什么,可老板还是这样......
: 各位有经验的前辈说说我做的有什么不对么?我会不会太push我的老板?可是我觉得工
: 作上确实有东西需要向他请教,而且我经常自己加班(我们公司几乎没人加班),一是
: 喜欢做的东西,二是第一份工作也有很多期待...... 现在的感觉就是他根本不care我
: 做什么...郁闷ing...另一方面,今年bonus还不错,30%,因此也觉得自己表现还好。

b*****s
发帖数: 24
4
前辈说得对...
这方面确实做得不好...很多东西不是一朝一夕的事情,要慢慢来

【在 f*****g 的大作中提到】
: 说明:
: 1)你做的东西并不象你想象的重要,很难想象一个公司会给新手关键的东西做。这个
: 不是打击你,而是每个新手经历的过程;
: 2)你很努力,但是别人不加班,你老加班并不好,软件公司也好,其他公司也好,多
: 数时候是靠"合群",偶尔关键时候出点彩,而不是"老板走了我灯还亮着",新手热
: 情可嘉,但是切忌猴急猴急的,尤其软件公司,老手多着呢,核心模块你根本还没接触
: 到;
: 3)老板不是躲着你,而是觉得你可能有点小题大做,没工夫搭理你。你应该多和同事
: 交流,看看别人都在做什么,老板怎么和他们交流。
: 圣诞节快到了,利用休息时间好好读本版厚黑学系列,提高职场情商。

C***n
发帖数: 452
5
你老板还有话说,你别天天烦我
你又不是幼稚园小孩,一做点东西就拼命给老板show, 哪个老板会喜欢这种员工? 人家
行政开会一大把,与你20多分钟你还嫌短,碰到这种员工算mgr倒霉
到底你是mgr还是你mgr才是mgr, 需要人家一叫就来,too simple, too naive

【在 b*****s 的大作中提到】
: 刚工作半年多,自己认为还是尽心尽力的。
: 我做的算法和软件开发,刚开始出了结果,让老板来看,他总是很快就来了。一是给他
: 汇报工作,二是让他看看做的方向对不对。毕竟刚开始工作,对公司的需求不是很了解
: 。可是从半年开始以后,经常叫他来看一下,一等就是三四天,其实每次汇报工作也就
: 是那么20分钟,总是要等。两个多月来,我尽量减少汇报次数,还尽量提前多想想汇报
: 的时候说什么,可老板还是这样......
: 各位有经验的前辈说说我做的有什么不对么?我会不会太push我的老板?可是我觉得工
: 作上确实有东西需要向他请教,而且我经常自己加班(我们公司几乎没人加班),一是
: 喜欢做的东西,二是第一份工作也有很多期待...... 现在的感觉就是他根本不care我
: 做什么...郁闷ing...另一方面,今年bonus还不错,30%,因此也觉得自己表现还好。

p****t
发帖数: 347
6
。。。
你别把老板吓着了

【在 b*****s 的大作中提到】
: 刚工作半年多,自己认为还是尽心尽力的。
: 我做的算法和软件开发,刚开始出了结果,让老板来看,他总是很快就来了。一是给他
: 汇报工作,二是让他看看做的方向对不对。毕竟刚开始工作,对公司的需求不是很了解
: 。可是从半年开始以后,经常叫他来看一下,一等就是三四天,其实每次汇报工作也就
: 是那么20分钟,总是要等。两个多月来,我尽量减少汇报次数,还尽量提前多想想汇报
: 的时候说什么,可老板还是这样......
: 各位有经验的前辈说说我做的有什么不对么?我会不会太push我的老板?可是我觉得工
: 作上确实有东西需要向他请教,而且我经常自己加班(我们公司几乎没人加班),一是
: 喜欢做的东西,二是第一份工作也有很多期待...... 现在的感觉就是他根本不care我
: 做什么...郁闷ing...另一方面,今年bonus还不错,30%,因此也觉得自己表现还好。

B*****g
发帖数: 34098
7
你没事加班干嘛?

【在 b*****s 的大作中提到】
: 刚工作半年多,自己认为还是尽心尽力的。
: 我做的算法和软件开发,刚开始出了结果,让老板来看,他总是很快就来了。一是给他
: 汇报工作,二是让他看看做的方向对不对。毕竟刚开始工作,对公司的需求不是很了解
: 。可是从半年开始以后,经常叫他来看一下,一等就是三四天,其实每次汇报工作也就
: 是那么20分钟,总是要等。两个多月来,我尽量减少汇报次数,还尽量提前多想想汇报
: 的时候说什么,可老板还是这样......
: 各位有经验的前辈说说我做的有什么不对么?我会不会太push我的老板?可是我觉得工
: 作上确实有东西需要向他请教,而且我经常自己加班(我们公司几乎没人加班),一是
: 喜欢做的东西,二是第一份工作也有很多期待...... 现在的感觉就是他根本不care我
: 做什么...郁闷ing...另一方面,今年bonus还不错,30%,因此也觉得自己表现还好。

f******o
发帖数: 484
8
牛啊
y********e
发帖数: 8315
9
EQ还需要提升

【在 b*****s 的大作中提到】
: 刚工作半年多,自己认为还是尽心尽力的。
: 我做的算法和软件开发,刚开始出了结果,让老板来看,他总是很快就来了。一是给他
: 汇报工作,二是让他看看做的方向对不对。毕竟刚开始工作,对公司的需求不是很了解
: 。可是从半年开始以后,经常叫他来看一下,一等就是三四天,其实每次汇报工作也就
: 是那么20分钟,总是要等。两个多月来,我尽量减少汇报次数,还尽量提前多想想汇报
: 的时候说什么,可老板还是这样......
: 各位有经验的前辈说说我做的有什么不对么?我会不会太push我的老板?可是我觉得工
: 作上确实有东西需要向他请教,而且我经常自己加班(我们公司几乎没人加班),一是
: 喜欢做的东西,二是第一份工作也有很多期待...... 现在的感觉就是他根本不care我
: 做什么...郁闷ing...另一方面,今年bonus还不错,30%,因此也觉得自己表现还好。

k**0
发帖数: 19737
10
......多听听LS几位说的话吧.
r****u
发帖数: 191
11
看看这位老人家怎么和你说的,多学习学习。1。也许你是工作时间最长的,你永远不
是最能干的,也不是效率最高的。这个不是你心里安慰的理由。2。也许你认为自己做
的是最难得,实际上你会发现自己的工作并没有你想象的那么重要和关键。

【在 f*****g 的大作中提到】
: 说明:
: 1)你做的东西并不象你想象的重要,很难想象一个公司会给新手关键的东西做。这个
: 不是打击你,而是每个新手经历的过程;
: 2)你很努力,但是别人不加班,你老加班并不好,软件公司也好,其他公司也好,多
: 数时候是靠"合群",偶尔关键时候出点彩,而不是"老板走了我灯还亮着",新手热
: 情可嘉,但是切忌猴急猴急的,尤其软件公司,老手多着呢,核心模块你根本还没接触
: 到;
: 3)老板不是躲着你,而是觉得你可能有点小题大做,没工夫搭理你。你应该多和同事
: 交流,看看别人都在做什么,老板怎么和他们交流。
: 圣诞节快到了,利用休息时间好好读本版厚黑学系列,提高职场情商。

t******t
发帖数: 2404
12
企鹅同志懂的真多啊. 每次都有胜读十年书的感觉.

【在 f*****g 的大作中提到】
: 说明:
: 1)你做的东西并不象你想象的重要,很难想象一个公司会给新手关键的东西做。这个
: 不是打击你,而是每个新手经历的过程;
: 2)你很努力,但是别人不加班,你老加班并不好,软件公司也好,其他公司也好,多
: 数时候是靠"合群",偶尔关键时候出点彩,而不是"老板走了我灯还亮着",新手热
: 情可嘉,但是切忌猴急猴急的,尤其软件公司,老手多着呢,核心模块你根本还没接触
: 到;
: 3)老板不是躲着你,而是觉得你可能有点小题大做,没工夫搭理你。你应该多和同事
: 交流,看看别人都在做什么,老板怎么和他们交流。
: 圣诞节快到了,利用休息时间好好读本版厚黑学系列,提高职场情商。

y**h
发帖数: 574
13
re
1 (共1页)
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老板都喜欢加班的员工吗Hr怎样筛选简历?
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论老板的无耻程度工作厚黑学之十五:管理的艺术
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