l*******r
发帖数: 39279 | 1 【 以下文字转载自 Hope 俱乐部 】
发信人: larvender (薰衣草), 信区: Hope
标 题: 请教个问题
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 27 09:15:27 2010, 美东)
有件事我一直想不通，你们说说这种事情该怎么面对
在industry混了一段时间，最大的感受就是很不公平。就是说你要是能力强，活干得好，那么上头就给你越来越多的事情做，越来越demanding,但是不会给你加工资，也许会给你升职，但是升职不加薪。那些能力差的人呢,反而不用做事，反正也做不好，做一点点事情就好了，但是也不会被fire
。这种现象在国内是非常普遍的，你们说说怎么才能心理平衡呢？我觉得国内非常缺乏的是合理的rewarding system,导致劳动者的积极性不高。我不知道美国的工业界是不是也是这样。 | Z*****l
发帖数: 14069 | 2 厚黑学啊，等企鹅老大回你贴。
好，那么上头就给你越来越多的事情做，越来越demanding,但是不会给你加工资，也许
会给你升职，但是升职不加薪。那些能力差的人呢,反而不用做事，反正也做不好，做
一点点事情就好了，但是也不会被fire
乏的是合理的rewarding system,导致劳动者的积极性不高。我不知道美国的工业界是
不是也是这样。
【在 l*******r 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Hope 俱乐部 】
: 发信人: larvender (薰衣草), 信区: Hope
: 标 题: 请教个问题
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 27 09:15:27 2010, 美东)
: 有件事我一直想不通，你们说说这种事情该怎么面对
: 在industry混了一段时间，最大的感受就是很不公平。就是说你要是能力强，活干得好，那么上头就给你越来越多的事情做，越来越demanding,但是不会给你加工资，也许会给你升职，但是升职不加薪。那些能力差的人呢,反而不用做事，反正也做不好，做一点点事情就好了，但是也不会被fire
: 。这种现象在国内是非常普遍的，你们说说怎么才能心理平衡呢？我觉得国内非常缺乏的是合理的rewarding system,导致劳动者的积极性不高。我不知道美国的工业界是不是也是这样。
| l*******r
发帖数: 39279 | 3 好，期待
【在 Z*****l 的大作中提到】
: 厚黑学啊，等企鹅老大回你贴。
:
: 好，那么上头就给你越来越多的事情做，越来越demanding,但是不会给你加工资，也许
: 会给你升职，但是升职不加薪。那些能力差的人呢,反而不用做事，反正也做不好，做
: 一点点事情就好了，但是也不会被fire
: 乏的是合理的rewarding system,导致劳动者的积极性不高。我不知道美国的工业界是
: 不是也是这样。
| f*****g
发帖数: 15860 | 4 厚黑学.
好，那么上头就给你越来越多的事情做，越来越demanding,但是不会给你加工资，也许
会给你升职，但是升职不加薪。那些能力差的人呢,反而不用做事，反正也做不好，做
一点点事情就好了，但是也不会被fire
乏的是合理的rewarding system,导致劳动者的积极性不高。我不知道美国的工业界是
不是也是这样。
【在 l*******r 的大作中提到】
: 好，期待
| Z*****l
发帖数: 14069 | 5 倒
【在 f*****g 的大作中提到】
: 厚黑学.
:
: 好，那么上头就给你越来越多的事情做，越来越demanding,但是不会给你加工资，也许
: 会给你升职，但是升职不加薪。那些能力差的人呢,反而不用做事，反正也做不好，做
: 一点点事情就好了，但是也不会被fire
: 乏的是合理的rewarding system,导致劳动者的积极性不高。我不知道美国的工业界是
: 不是也是这样。
| f*****g
发帖数: 15860 | 6 难道你这个前排同学的答案不对？OMG，抄错了，完了。
【在 Z*****l 的大作中提到】
: 倒
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