m********d
发帖数: 400 | 1 我的上司小老板A资格比较老，由于我们从事的这一行很少有expert（行业比较新），
就把他雇来，做part time，付full time的工资，不过他比较固执，思维方式和我，和
大老板B都不是很合拍。所以他写的report，B不满意，我写的report，A也不满意。A对
B本来就有意见，觉得这一行，B不懂，随便提意见，经常对我说B外行。好吧，我就笑
着点头。B对A的report有意见，就把我叫去，开始批评report怎么怎么不好，可是
report都是A写的，他写的不好，和我有什么关系呢。我只能对B说我回去给你写个和你
的思维差不多的，他说OK。但我想，我按照B的想法写，A肯定不会同意，我应该给A说
我重写的事情么。如果不说，他发现了怎么办，如果说了，B会不会觉得我告密。这还
是小事，以后我怎么在他们之间搞平衡也是个问题啊，我该怎么半呢，请大家提意见，
谢谢 |
f*****g
发帖数: 15860 | 2 B can fire A, A (and part time) can't fire B, so simple decision.
follow B, talk to him about all your concerns... at some point, A might be
let go because of "not being a team player..."
【在 m********d 的大作中提到】
: 我的上司小老板A资格比较老，由于我们从事的这一行很少有expert（行业比较新），
: 就把他雇来，做part time，付full time的工资，不过他比较固执，思维方式和我，和
: 大老板B都不是很合拍。所以他写的report，B不满意，我写的report，A也不满意。A对
: B本来就有意见，觉得这一行，B不懂，随便提意见，经常对我说B外行。好吧，我就笑
: 着点头。B对A的report有意见，就把我叫去，开始批评report怎么怎么不好，可是
: report都是A写的，他写的不好，和我有什么关系呢。我只能对B说我回去给你写个和你
: 的思维差不多的，他说OK。但我想，我按照B的想法写，A肯定不会同意，我应该给A说
: 我重写的事情么。如果不说，他发现了怎么办，如果说了，B会不会觉得我告密。这还
: 是小事，以后我怎么在他们之间搞平衡也是个问题啊，我该怎么半呢，请大家提意见，
: 谢谢
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c**********r
发帖数: 472 | 3 如果A是你顶头上司，B是你上司的上司。你这么直接从B接活，而且还是推翻A的工作成
果的活。这不是典型的越级么。你这个处境很难处理。要让小老板知道大老板的意思，
而且不能让小老板对你起戒心。
我曾今听一个职场的人说，这种情况只好找一个非正式的场合，当开玩笑似的说给A听
。 |
m********d
发帖数: 400 | |
f*****g
发帖数: 15860 | 5 其实不矛盾，因为三言两语谁也不知道你的真实具体情况，只能根据自己第三者的主观
判断。
比如俺看你写的，主观觉得A就是个桀骜不驯的家伙，明目张胆的仗着自己的能力，说B
的坏话，恐怕还不只是对你一个人。他不过是个part time，根基有限，B也许一时的确
需要他，但是当老板的，没谁喜欢一个不把自己当回事的外来者，这世界，离了几个小
老板，照样转。
【在 m********d 的大作中提到】
: o，这样啊，楼上两位说的好象有点矛盾?
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c**********r
发帖数: 472 | 6 企鹅大牛分析的很有道理。
其实我的出发点只是让想你摆脱这件事，不要搅进去。公司里面人来人往，升值变迁多
了去了。如果你翅膀还不硬的话就做个旁观者吧。 |
m********d
发帖数: 400 | 7 Thank you!
哎，我刚开始工作，啥经验也没有，真不想卷进去，有的时候是身不由己啊。。。 |
T*****u
发帖数: 7103 | |
