d*******s
发帖数: 2689 | 1 第一份工作，来公司（药厂）7个月，老板说好能给涨工资的， 到最后还是没有，说是
对business懂得太少， 虽然自己本职工作做得不错。 不知道这是不是一个不好的
sign. 第一年工作没有涨工资的常见么？现在有点心灰意冷， 不知道是不是应该准备1
-2年之后跳槽了。 |
z*****y
发帖数: 163 | 2 去年经济不好，很多公司都冻结长工资了
备1
【在 d*******s 的大作中提到】
: 第一份工作，来公司（药厂）7个月，老板说好能给涨工资的， 到最后还是没有，说是
: 对business懂得太少， 虽然自己本职工作做得不错。 不知道这是不是一个不好的
: sign. 第一年工作没有涨工资的常见么？现在有点心灰意冷， 不知道是不是应该准备1
: -2年之后跳槽了。
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d*******s
发帖数: 2689 | |
M***l
发帖数: 504 | 4 do the best, prepare for the worst. you should always polish your resume
and get ready for any opportunity.
备1
【在 d*******s 的大作中提到】
: 第一份工作，来公司（药厂）7个月，老板说好能给涨工资的， 到最后还是没有，说是
: 对business懂得太少， 虽然自己本职工作做得不错。 不知道这是不是一个不好的
: sign. 第一年工作没有涨工资的常见么？现在有点心灰意冷， 不知道是不是应该准备1
: -2年之后跳槽了。
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i******r
发帖数: 373 | 5 涨不涨不是老板说的算，是你自己。你成为不可缺的，老板不主动你就可以提。鄙人今
年要挟涨了15%,就是因为鄙人休假一天整个team也跟着没事做.你说该怎么做呢?
备1
【在 d*******s 的大作中提到】
: 第一份工作，来公司（药厂）7个月，老板说好能给涨工资的， 到最后还是没有，说是
: 对business懂得太少， 虽然自己本职工作做得不错。 不知道这是不是一个不好的
: sign. 第一年工作没有涨工资的常见么？现在有点心灰意冷， 不知道是不是应该准备1
: -2年之后跳槽了。
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A****e
发帖数: 310 | 6 很厉害啊～
【在 i******r 的大作中提到】
: 涨不涨不是老板说的算，是你自己。你成为不可缺的，老板不主动你就可以提。鄙人今
: 年要挟涨了15%,就是因为鄙人休假一天整个team也跟着没事做.你说该怎么做呢?
:
: 备1
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k**u
发帖数: 10502 | 7 说说怎么要挟的？
【在 i******r 的大作中提到】
: 涨不涨不是老板说的算，是你自己。你成为不可缺的，老板不主动你就可以提。鄙人今
: 年要挟涨了15%,就是因为鄙人休假一天整个team也跟着没事做.你说该怎么做呢?
:
: 备1
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z**k
发帖数: 629 | |
b********t
发帖数: 351 | |
i******r
发帖数: 373 | 10 其实没什么特别地，只是鄙人业务技术尚可，跟direct头关系不错，很多关键工作囊在
手中，年初review以后对2%raise不满，因而故意休了一个星期，让他们感受没有鄙人
的日子如何，后来又跟以前的employer联系了一下，很快就有了offer意向，两张牌在
手，上班就跟大老板提出辞意，老板无奈就只有满足我苛刻的要求以挽留。
这种做法很有风险，但风险程度自己是知道地。鄙人就是胆子大加上aggressive。但此
事以后老板对偶开始有所动作，开始找人贴身跟我学东西叫嚷要dump my mind，这点鄙
人早有准备，已经跟他们斗上了。
祝各位职场愉快，不断加薪。
【在 z**k 的大作中提到】
: 是啊,是啊,交流一下.
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g*****g
发帖数: 34805 | 11 挺好，现有薪水是跳槽时谈工资的重要筹码，等到你的老板羽翼丰满，
你再跳也不亏。
【在 i******r 的大作中提到】
: 其实没什么特别地，只是鄙人业务技术尚可，跟direct头关系不错，很多关键工作囊在
: 手中，年初review以后对2%raise不满，因而故意休了一个星期，让他们感受没有鄙人
: 的日子如何，后来又跟以前的employer联系了一下，很快就有了offer意向，两张牌在
: 手，上班就跟大老板提出辞意，老板无奈就只有满足我苛刻的要求以挽留。
: 这种做法很有风险，但风险程度自己是知道地。鄙人就是胆子大加上aggressive。但此
: 事以后老板对偶开始有所动作，开始找人贴身跟我学东西叫嚷要dump my mind，这点鄙
: 人早有准备，已经跟他们斗上了。
: 祝各位职场愉快，不断加薪。
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U********o
发帖数: 132 | 12 nod
【在 g*****g 的大作中提到】
: 挺好，现有薪水是跳槽时谈工资的重要筹码，等到你的老板羽翼丰满，
: 你再跳也不亏。
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z**k
发帖数: 629 | 13 休一个星期的时候,公司有没有电话EMAIL追过来? 能不能多说一点关于"跟direct头关
系不错"? 这个direct头是不是给你2%raise的人?辞职是向大老板说的,是不是和direct
头吹过风?如果不介意的话,楼主能否含糊地说一说,年纪?在这个公司的工作的时间以及
头衔？也许问的太多了，能回答多少就回答多少吧，多谢．
【在 i******r 的大作中提到】
: 其实没什么特别地，只是鄙人业务技术尚可，跟direct头关系不错，很多关键工作囊在
: 手中，年初review以后对2%raise不满，因而故意休了一个星期，让他们感受没有鄙人
: 的日子如何，后来又跟以前的employer联系了一下，很快就有了offer意向，两张牌在
: 手，上班就跟大老板提出辞意，老板无奈就只有满足我苛刻的要求以挽留。
: 这种做法很有风险，但风险程度自己是知道地。鄙人就是胆子大加上aggressive。但此
: 事以后老板对偶开始有所动作，开始找人贴身跟我学东西叫嚷要dump my mind，这点鄙
: 人早有准备，已经跟他们斗上了。
: 祝各位职场愉快，不断加薪。
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b******y
发帖数: 1684 | 14 我觉得关键是lz是牛人，操作方面只要别到类似直接扇人耳光的地步，
应该都可以得逞。
direct
【在 z**k 的大作中提到】
: 休一个星期的时候,公司有没有电话EMAIL追过来? 能不能多说一点关于"跟direct头关
: 系不错"? 这个direct头是不是给你2%raise的人?辞职是向大老板说的,是不是和direct
: 头吹过风?如果不介意的话,楼主能否含糊地说一说,年纪?在这个公司的工作的时间以及
: 头衔？也许问的太多了，能回答多少就回答多少吧，多谢．
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U*********r
发帖数: 5610 | 15 牛人啊。
【在 i******r 的大作中提到】
: 其实没什么特别地，只是鄙人业务技术尚可，跟direct头关系不错，很多关键工作囊在
: 手中，年初review以后对2%raise不满，因而故意休了一个星期，让他们感受没有鄙人
: 的日子如何，后来又跟以前的employer联系了一下，很快就有了offer意向，两张牌在
: 手，上班就跟大老板提出辞意，老板无奈就只有满足我苛刻的要求以挽留。
: 这种做法很有风险，但风险程度自己是知道地。鄙人就是胆子大加上aggressive。但此
: 事以后老板对偶开始有所动作，开始找人贴身跟我学东西叫嚷要dump my mind，这点鄙
: 人早有准备，已经跟他们斗上了。
: 祝各位职场愉快，不断加薪。
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z**k
发帖数: 629 | 16 牛人是相对的,普遍真理是"离了谁地球都照转",所以操作方面的技巧很重要. |
N**********d
发帖数: 9292 | 17 我也没涨，好郁闷
备1
【在 d*******s 的大作中提到】
: 第一份工作，来公司（药厂）7个月，老板说好能给涨工资的， 到最后还是没有，说是
: 对business懂得太少， 虽然自己本职工作做得不错。 不知道这是不是一个不好的
: sign. 第一年工作没有涨工资的常见么？现在有点心灰意冷， 不知道是不是应该准备1
: -2年之后跳槽了。
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