d*******1
发帖数: 854 | 1 我的前任老板A，因公司组织变动调到新的部门， 但是A和新部门的另一个牛仁B是死对
头，现在我也有机会调到新部门去。原来A以为我过来就会是他的人， 好像很支持我过
来。 但是现在的风声是我过去就会成为B的人，现在我还没听到 A的态度。
我的基本情况：A B都很认可我的能力，但是A从来没给过我具体的好处（加薪.....)。
B没有具体共事过。
在这种情况下， 如果我坚持过去， 会不会被A视为背叛？从而关系搞砸？但是从职业
角度讲， 我还是很想过去的， 怎么才能双方都不得罪？ |
f*****g
发帖数: 15860 | 2 没有给过你好处叫什么认可？叫什么自己人？
得不得罪由不得你，你该怎么着怎么着，不可能求全责备的。将来A搞死B，B搞死A，AB
都死都活，不是你能决定的，想那么，想玩平衡木，多自寻烦恼，谁都不傻。
【在 d*******1 的大作中提到】
: 我的前任老板A，因公司组织变动调到新的部门， 但是A和新部门的另一个牛仁B是死对
: 头，现在我也有机会调到新部门去。原来A以为我过来就会是他的人， 好像很支持我过
: 来。 但是现在的风声是我过去就会成为B的人，现在我还没听到 A的态度。
: 我的基本情况：A B都很认可我的能力，但是A从来没给过我具体的好处（加薪.....)。
: B没有具体共事过。
: 在这种情况下， 如果我坚持过去， 会不会被A视为背叛？从而关系搞砸？但是从职业
: 角度讲， 我还是很想过去的， 怎么才能双方都不得罪？
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z**k
发帖数: 629 | 3 如果去新部门能给你带来好处就过去,与AB都无关,不是考虑因素.过去以后要站队,谁有
前途跟谁. |
c**********r
发帖数: 472 | 4 过去之后没多少事情需要你的态度吧？？做事对事不对人，和AB都说自己是他的人不
就得了。 |
d*******1
发帖数: 854 | 5 A是谁强谁弱自己心里有数， 但是搞大锅饭，好处是没压力。
B是爱憎分明， 给不给牛人好处我具体不知道， 但是对弱手下绝对是搞死。
我过去该A手下对自己的业务能力自信心绝对膨胀，如果到了B下面，就对自己的水平心
理没底了...，所以到底是去是留心中无数 .......
AB
【在 f*****g 的大作中提到】
: 没有给过你好处叫什么认可？叫什么自己人？
: 得不得罪由不得你，你该怎么着怎么着，不可能求全责备的。将来A搞死B，B搞死A，AB
: 都死都活，不是你能决定的，想那么，想玩平衡木，多自寻烦恼，谁都不傻。
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Z*****l
发帖数: 14069 | 6 不可能两支队水平差很多的，你过去应该也能镇得住。
【在 d*******1 的大作中提到】
: A是谁强谁弱自己心里有数， 但是搞大锅饭，好处是没压力。
: B是爱憎分明， 给不给牛人好处我具体不知道， 但是对弱手下绝对是搞死。
: 我过去该A手下对自己的业务能力自信心绝对膨胀，如果到了B下面，就对自己的水平心
: 理没底了...，所以到底是去是留心中无数 .......
:
: AB
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z**k
发帖数: 629 | 7 心中无数就不动,"情况不明,就地宿营,两边打炮,就地卧倒". |
x****o
发帖数: 29677 | 8 你咋知道AB是真正的死对头？办公室政治多了去了，没本钱就别玩，乖乖当民工 |
