d*******1 发帖数: 854 | 1 我的前任老板A,因公司组织变动调到新的部门, 但是A和新部门的另一个牛仁B是死对
头,现在我也有机会调到新部门去。原来A以为我过来就会是他的人, 好像很支持我过
来。 但是现在的风声是我过去就会成为B的人,现在我还没听到 A的态度。
我的基本情况:A B都很认可我的能力,但是A从来没给过我具体的好处(加薪.....)。
B没有具体共事过。
在这种情况下, 如果我坚持过去, 会不会被A视为背叛?从而关系搞砸?但是从职业
角度讲, 我还是很想过去的, 怎么才能双方都不得罪? |
f*****g 发帖数: 15860 | 2 没有给过你好处叫什么认可?叫什么自己人?
得不得罪由不得你,你该怎么着怎么着,不可能求全责备的。将来A搞死B,B搞死A,AB
都死都活,不是你能决定的,想那么,想玩平衡木,多自寻烦恼,谁都不傻。
【在 d*******1 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我的前任老板A,因公司组织变动调到新的部门, 但是A和新部门的另一个牛仁B是死对 : 头,现在我也有机会调到新部门去。原来A以为我过来就会是他的人, 好像很支持我过 : 来。 但是现在的风声是我过去就会成为B的人,现在我还没听到 A的态度。 : 我的基本情况:A B都很认可我的能力,但是A从来没给过我具体的好处(加薪.....)。 : B没有具体共事过。 : 在这种情况下, 如果我坚持过去, 会不会被A视为背叛?从而关系搞砸?但是从职业 : 角度讲, 我还是很想过去的, 怎么才能双方都不得罪?
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z**k 发帖数: 629 | 3 如果去新部门能给你带来好处就过去,与AB都无关,不是考虑因素.过去以后要站队,谁有
前途跟谁. |
c**********r 发帖数: 472 | 4 过去之后没多少事情需要你的态度吧??做事对事不对人,和AB都说自己是他的人不
就得了。 |
d*******1 发帖数: 854 | 5 A是谁强谁弱自己心里有数, 但是搞大锅饭,好处是没压力。
B是爱憎分明, 给不给牛人好处我具体不知道, 但是对弱手下绝对是搞死。
我过去该A手下对自己的业务能力自信心绝对膨胀,如果到了B下面,就对自己的水平心
理没底了...,所以到底是去是留心中无数 .......
AB
【在 f*****g 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 没有给过你好处叫什么认可?叫什么自己人? : 得不得罪由不得你,你该怎么着怎么着,不可能求全责备的。将来A搞死B,B搞死A,AB : 都死都活,不是你能决定的,想那么,想玩平衡木,多自寻烦恼,谁都不傻。
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Z*****l 发帖数: 14069 | 6 不可能两支队水平差很多的,你过去应该也能镇得住。
【在 d*******1 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : A是谁强谁弱自己心里有数, 但是搞大锅饭,好处是没压力。 : B是爱憎分明, 给不给牛人好处我具体不知道, 但是对弱手下绝对是搞死。 : 我过去该A手下对自己的业务能力自信心绝对膨胀,如果到了B下面,就对自己的水平心 : 理没底了...,所以到底是去是留心中无数 ....... : : AB
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z**k 发帖数: 629 | 7 心中无数就不动,"情况不明,就地宿营,两边打炮,就地卧倒". |
x****o 发帖数: 29677 | 8 你咋知道AB是真正的死对头?办公室政治多了去了,没本钱就别玩,乖乖当民工 |