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发帖数: 1308 | 1 昨天和老板做了全年review, 老板说我的排名是组里第二,工资会比别人多涨点.至于升级,他只说我是on the right track for promotion,还需要improve a little bit on planning and advanced tasks.老板说我的具体打分是属于１２-１８个月内可能升级的那一类, 但对于２０１０年内能不能升级, 他只说了maybe,不能保证.
我的基本情况是ｐｈｄ毕业进了这家公司,工作了两年半,09年休了３个月产假,同时拿到了ＥＢ１Ｂ的绿卡.工作内容倒是挺不错的,老板分配给我的都是我喜欢的或是对我有好处的,但是工资略低了些.
我周围其他几个组的有好几个和我一样ｐｈｄ进公司,２-３年就升了一级了. 现在老板这种态度, 我有点琢磨不透, 因为对美国人的办公室文化不了解, 他是敷衍我的成分多呢, 还是实话实说? 我实在不喜欢期望值过高然后失望的感觉.
请有经验的人帮我看看好吗? |
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