由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
Working版 - 工作上有一个很好的新机会,但是旧老板不放人,我该怎么处理?纠葛~~
相关主题
老板的老板要找我谈话,求建议!!我该怎么办?有点病急乱投医的感觉
如果有个自认为好的idea,怎么convince其他组员呢?[bssd]老板这样做是看我不顺眼吗?我该怎么办?
我也被雷了求建议:我该如何是好
帮我分析一下我老板到底啥心态我该跳槽吗?
工作一年了也没有涨工资,是不是应该去申诉一下阿Career path 选择真诚求助,认真回复的都给一个包子 (转载)
工作快一年了,老板的面都没见过[合集] 如果和HR的negotiation搞得不是很愉快,还要不要去这个公司
[bssd] 工作那点事儿-中南部的工作和生活 (请勿至顶)老板为什么不放人
请教各位大侠,关于Compensation review follow up 要做什么准备?想换组老板不放人怎么办
相关话题的讨论汇总
话题: email话题: 工作话题: 机会话题: 老板话题: 谈话
进入Working版参与讨论
1 (共1页)
i*******3
发帖数: 9
1
在美国公司工作有6个月了,工作方面很舒心,觉得老板A(美国人)不错。大概他觉得
我是新人,而且是组员里最小的一个,所以工作方面并不会给我太重要的东西做。我可
以理解,不过我觉得给我责任越大,我学得也越多。只是个想法而已,没有怨念~~
后来有一个很好的机会,去中国短期工作,大概六个月到一年的时间。我有语言优势,
我觉得这个机会对我将来的发展会很有好处。在此国工作的头头B跟我谈过这个机会,
从B口中觉得他会给我比较大的责任。(B要跟我谈,A是知道的,不过他暗示我们组的
人本来就不够了。我本来都打算放弃了,结果B又找过来,跟我谈话的过程中被A看到。
第二天A开玩笑问:你跟B的谈话好不好?我也开玩笑地打发过去了。)
根B谈话的第二天,A跟我说想跟我谈一下。谈话中说我应该给B回复一封email,email
中应该说:我们这里的工作比较忙,一年以后再说吧。
他说得很友好,不过意思比较明显了。这个机会我觉得应该在今年,一年之后时间就不
一定了。而且一年之后我男朋友搬过来,难道让他一个人搬过来,我反而去别的国家了

我正在想该怎么给B写这封email,是不是该把这封email也给A看。我想告诉B:不
M***l
发帖数: 504
2
你和B之间的谈话没必要告诉A,同样,A跟你讲的话也没必要跟B讲。如果A想留你,让
他自己跟B谈。A让你给B发的email,除非你自己真的那么认为,否则不要发。那是自己
堵自己的后路。
在B没有给你100%承诺新工作offer之前,该干嘛干嘛,也不要跟A说你就想去做B的那个
工作。
碰到这种事情,永远把自己的利益摆在第一位,像老板A说什么组里工作忙之类的废话,
对你而言没有任何意义。

email

【在 i*******3 的大作中提到】
: 在美国公司工作有6个月了,工作方面很舒心,觉得老板A(美国人)不错。大概他觉得
: 我是新人,而且是组员里最小的一个,所以工作方面并不会给我太重要的东西做。我可
: 以理解,不过我觉得给我责任越大,我学得也越多。只是个想法而已,没有怨念~~
: 后来有一个很好的机会,去中国短期工作,大概六个月到一年的时间。我有语言优势,
: 我觉得这个机会对我将来的发展会很有好处。在此国工作的头头B跟我谈过这个机会,
: 从B口中觉得他会给我比较大的责任。(B要跟我谈,A是知道的,不过他暗示我们组的
: 人本来就不够了。我本来都打算放弃了,结果B又找过来,跟我谈话的过程中被A看到。
: 第二天A开玩笑问:你跟B的谈话好不好?我也开玩笑地打发过去了。)
: 根B谈话的第二天,A跟我说想跟我谈一下。谈话中说我应该给B回复一封email,email
: 中应该说:我们这里的工作比较忙,一年以后再说吧。

i*******3
发帖数: 9
3
可是A和B也不是不认识,等到B真的想把我抽出去,他们两个人一谈,B说:你不同意?
我不知道呀?那么我没写这封email的事实就很明显了。。。
M***l
发帖数: 504
4
你老板A给B写email和你给B写email性质是不一样的。

【在 i*******3 的大作中提到】
: 可是A和B也不是不认识,等到B真的想把我抽出去,他们两个人一谈,B说:你不同意?
: 我不知道呀?那么我没写这封email的事实就很明显了。。。

l****u
发帖数: 2166
5
跟现任老板辞职, 让新老板重新雇佣你

email

【在 i*******3 的大作中提到】
: 在美国公司工作有6个月了,工作方面很舒心,觉得老板A(美国人)不错。大概他觉得
: 我是新人,而且是组员里最小的一个,所以工作方面并不会给我太重要的东西做。我可
: 以理解,不过我觉得给我责任越大,我学得也越多。只是个想法而已,没有怨念~~
: 后来有一个很好的机会,去中国短期工作,大概六个月到一年的时间。我有语言优势,
: 我觉得这个机会对我将来的发展会很有好处。在此国工作的头头B跟我谈过这个机会,
: 从B口中觉得他会给我比较大的责任。(B要跟我谈,A是知道的,不过他暗示我们组的
: 人本来就不够了。我本来都打算放弃了,结果B又找过来,跟我谈话的过程中被A看到。
: 第二天A开玩笑问:你跟B的谈话好不好?我也开玩笑地打发过去了。)
: 根B谈话的第二天,A跟我说想跟我谈一下。谈话中说我应该给B回复一封email,email
: 中应该说:我们这里的工作比较忙,一年以后再说吧。

i*******3
发帖数: 9
6
那个。。。都是同一个公司的,辞什么职呀。。。
n****a
发帖数: 2215
7
先问个,A和B的级别,谁的高?如果B强行要人的话,A会放吗?
一般来说,在公司里,直接上级不放人走的话,别人是不好把你要走的.大家谁也不想撕破
脸.
除非特殊情况,比如,某个级别特高的人出面了,你老板不得不放人.
s**p
发帖数: 450
8
介个。。从头到尾都是A,B,你自己到底想去哪?想去哪就争取去哪就是了。和B谈没
必要告诉A,同样和A谈也没必要告诉B,他们自己交流时他们的事。美国公司也是尊重
个人选择的。

email

【在 i*******3 的大作中提到】
: 在美国公司工作有6个月了,工作方面很舒心,觉得老板A(美国人)不错。大概他觉得
: 我是新人,而且是组员里最小的一个,所以工作方面并不会给我太重要的东西做。我可
: 以理解,不过我觉得给我责任越大,我学得也越多。只是个想法而已,没有怨念~~
: 后来有一个很好的机会,去中国短期工作,大概六个月到一年的时间。我有语言优势,
: 我觉得这个机会对我将来的发展会很有好处。在此国工作的头头B跟我谈过这个机会,
: 从B口中觉得他会给我比较大的责任。(B要跟我谈,A是知道的,不过他暗示我们组的
: 人本来就不够了。我本来都打算放弃了,结果B又找过来,跟我谈话的过程中被A看到。
: 第二天A开玩笑问:你跟B的谈话好不好?我也开玩笑地打发过去了。)
: 根B谈话的第二天,A跟我说想跟我谈一下。谈话中说我应该给B回复一封email,email
: 中应该说:我们这里的工作比较忙,一年以后再说吧。

s**l
发帖数: 869
9
不管怎样bless找到合心意的
ps op什么行业的阿?
L******w
发帖数: 5407
10
关键在于你去B那里一年以后,还想回A这里。
说来就来,说走就走,哪有那么美的事情呢?

email

【在 i*******3 的大作中提到】
: 在美国公司工作有6个月了,工作方面很舒心,觉得老板A(美国人)不错。大概他觉得
: 我是新人,而且是组员里最小的一个,所以工作方面并不会给我太重要的东西做。我可
: 以理解,不过我觉得给我责任越大,我学得也越多。只是个想法而已,没有怨念~~
: 后来有一个很好的机会,去中国短期工作,大概六个月到一年的时间。我有语言优势,
: 我觉得这个机会对我将来的发展会很有好处。在此国工作的头头B跟我谈过这个机会,
: 从B口中觉得他会给我比较大的责任。(B要跟我谈,A是知道的,不过他暗示我们组的
: 人本来就不够了。我本来都打算放弃了,结果B又找过来,跟我谈话的过程中被A看到。
: 第二天A开玩笑问:你跟B的谈话好不好?我也开玩笑地打发过去了。)
: 根B谈话的第二天,A跟我说想跟我谈一下。谈话中说我应该给B回复一封email,email
: 中应该说:我们这里的工作比较忙,一年以后再说吧。

相关主题
工作快一年了,老板的面都没见过我该怎么办?有点病急乱投医的感觉
[bssd] 工作那点事儿-中南部的工作和生活 (请勿至顶)[bssd]老板这样做是看我不顺眼吗?我该怎么办?
请教各位大侠,关于Compensation review follow up 要做什么准备?求建议:我该如何是好
进入Working版参与讨论
K******S
发帖数: 10109
11
will you come back after 6 mon to 1 yr?
that's the key decision point.

email

【在 i*******3 的大作中提到】
: 在美国公司工作有6个月了,工作方面很舒心,觉得老板A(美国人)不错。大概他觉得
: 我是新人,而且是组员里最小的一个,所以工作方面并不会给我太重要的东西做。我可
: 以理解,不过我觉得给我责任越大,我学得也越多。只是个想法而已,没有怨念~~
: 后来有一个很好的机会,去中国短期工作,大概六个月到一年的时间。我有语言优势,
: 我觉得这个机会对我将来的发展会很有好处。在此国工作的头头B跟我谈过这个机会,
: 从B口中觉得他会给我比较大的责任。(B要跟我谈,A是知道的,不过他暗示我们组的
: 人本来就不够了。我本来都打算放弃了,结果B又找过来,跟我谈话的过程中被A看到。
: 第二天A开玩笑问:你跟B的谈话好不好?我也开玩笑地打发过去了。)
: 根B谈话的第二天,A跟我说想跟我谈一下。谈话中说我应该给B回复一封email,email
: 中应该说:我们这里的工作比较忙,一年以后再说吧。

d****g
发帖数: 1542
12
I don't know why does B want you since you are just a junior and he has
never worked with u before. They cannot find anyone else better than you?
Do you trust B? Where will you go after one year contract? If they
guarantee a position after the contract, you can take the position B offered.
s****g
发帖数: 149
13
she is a girl. B is a selang. its that simple.

offered.

【在 d****g 的大作中提到】
: I don't know why does B want you since you are just a junior and he has
: never worked with u before. They cannot find anyone else better than you?
: Do you trust B? Where will you go after one year contract? If they
: guarantee a position after the contract, you can take the position B offered.

i*******3
发帖数: 9
14
我并不觉得A和B会为我撕破脸,这是不可能的事情。B想让我帮他主要是因为语言优势
吧。我在公司的时间并不算长。
长远来说我还是想回到现在的这个部门的。到了那个时候也不知道A还是不是我们部门
的head,说不定吧。我们这个公司变动比较频繁,经常换头头。
n******h
发帖数: 2544
15
首鼠两端没好结果的,一定要吃定一头。
i*******3
发帖数: 9
16
我知道。。。。就是不知道我该吃哪头?
B的职衔更高,这次机会对将来发展很有好处。
A的人其实不错,将来我也想继续在本部门工作。
正在纠葛~~
w********o
发帖数: 1621
17
如果你知道自己想要什么,这不难吧。如果你想在部门A得到更多responsibility,但
一直没有机会,这就是你最好的机会啊。你可以把B的offer当作leverage,和A好好谈谈
,跟他说你一直想take more responsibilities,B的这次机会很难得,但是如果在本
组就可以学到这些东西,你就不用折腾去中国了。如果你老板想留你,自然会给你安排
,如果他不这么做,你也就名正言顺地接受B的Offer了。
如果你就是想去B那里锻炼,不在乎一年后怎么样,那就去B那里好好争取一下,包括和
A说你有个好candidate可以做你现在的工作,然后帮A refer个你认识的朋友,既帮了
朋友,又帮了你的老板,反正你说你才来6个月,responsibility也不大,所以找个新
人代替你应该也不是什么难事吧。另外留了自己人在这个组,以后想回来也会有内部消
息,有人说好话啊。反正你真走了,你的位置也不可能帮你留到明年的。
lz的职场经验不是很丰富阿,如果是我,我会建议你不要急着take responsibility,
而是好好地规划一下自己的career path,职场中很多东西都是
O******o
发帖数: 765
18
这个要赞,很好的答案了。

【在 w********o 的大作中提到】
: 如果你知道自己想要什么,这不难吧。如果你想在部门A得到更多responsibility,但
: 一直没有机会,这就是你最好的机会啊。你可以把B的offer当作leverage,和A好好谈谈
: ,跟他说你一直想take more responsibilities,B的这次机会很难得,但是如果在本
: 组就可以学到这些东西,你就不用折腾去中国了。如果你老板想留你,自然会给你安排
: ,如果他不这么做,你也就名正言顺地接受B的Offer了。
: 如果你就是想去B那里锻炼,不在乎一年后怎么样,那就去B那里好好争取一下,包括和
: A说你有个好candidate可以做你现在的工作,然后帮A refer个你认识的朋友,既帮了
: 朋友,又帮了你的老板,反正你说你才来6个月,responsibility也不大,所以找个新
: 人代替你应该也不是什么难事吧。另外留了自己人在这个组,以后想回来也会有内部消
: 息,有人说好话啊。反正你真走了,你的位置也不可能帮你留到明年的。

s***z
发帖数: 83
19
赞!

【在 w********o 的大作中提到】
: 如果你知道自己想要什么,这不难吧。如果你想在部门A得到更多responsibility,但
: 一直没有机会,这就是你最好的机会啊。你可以把B的offer当作leverage,和A好好谈谈
: ,跟他说你一直想take more responsibilities,B的这次机会很难得,但是如果在本
: 组就可以学到这些东西,你就不用折腾去中国了。如果你老板想留你,自然会给你安排
: ,如果他不这么做,你也就名正言顺地接受B的Offer了。
: 如果你就是想去B那里锻炼,不在乎一年后怎么样,那就去B那里好好争取一下,包括和
: A说你有个好candidate可以做你现在的工作,然后帮A refer个你认识的朋友,既帮了
: 朋友,又帮了你的老板,反正你说你才来6个月,responsibility也不大,所以找个新
: 人代替你应该也不是什么难事吧。另外留了自己人在这个组,以后想回来也会有内部消
: 息,有人说好话啊。反正你真走了,你的位置也不可能帮你留到明年的。

g****8
发帖数: 2828
20
赞这个。

【在 w********o 的大作中提到】
: 如果你知道自己想要什么,这不难吧。如果你想在部门A得到更多responsibility,但
: 一直没有机会,这就是你最好的机会啊。你可以把B的offer当作leverage,和A好好谈谈
: ,跟他说你一直想take more responsibilities,B的这次机会很难得,但是如果在本
: 组就可以学到这些东西,你就不用折腾去中国了。如果你老板想留你,自然会给你安排
: ,如果他不这么做,你也就名正言顺地接受B的Offer了。
: 如果你就是想去B那里锻炼,不在乎一年后怎么样,那就去B那里好好争取一下,包括和
: A说你有个好candidate可以做你现在的工作,然后帮A refer个你认识的朋友,既帮了
: 朋友,又帮了你的老板,反正你说你才来6个月,responsibility也不大,所以找个新
: 人代替你应该也不是什么难事吧。另外留了自己人在这个组,以后想回来也会有内部消
: 息,有人说好话啊。反正你真走了,你的位置也不可能帮你留到明年的。

1 (共1页)
进入Working版参与讨论
相关主题
想换组老板不放人怎么办工作一年了也没有涨工资,是不是应该去申诉一下阿
不许加班工作快一年了,老板的面都没见过
老板找我谈话了………[bssd] 工作那点事儿-中南部的工作和生活 (请勿至顶)
Re: 在大公司里做小工作好还是小公司里做大工作好?请教各位大侠,关于Compensation review follow up 要做什么准备?
老板的老板要找我谈话,求建议!!我该怎么办?有点病急乱投医的感觉
如果有个自认为好的idea,怎么convince其他组员呢?[bssd]老板这样做是看我不顺眼吗?我该怎么办?
我也被雷了求建议:我该如何是好
帮我分析一下我老板到底啥心态我该跳槽吗?
相关话题的讨论汇总
话题: email话题: 工作话题: 机会话题: 老板话题: 谈话