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Working版 - 求解:两年半才涨了5%,怎么跟老板要求加工资
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b*******k
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今天刚跟老板谈了去年的review,老板说我的表现是exceptional,review等级是最好
的了。可说完老板就说今年公司给员工涨的都不多,我就给涨了5%!
我们的业绩都有数据说话,我去年一年做牛做马,接的工作是组里最多的。而我们组是
整个大team里最忙的一个组。我们组几个比我senior的,周末泡妞的泡妞,上什么高尔
夫课的上课,都在混日子,他们的工资应该都比我高。之所以这么说,是因为大家进来
工资都差不多,这个职位的range都是知道的,他们来了4年以上,据说以前每年都涨5
-10%(hr给的文件里写的),只有去年经济危机全部都没涨。我进来的时候工资就是
低的,没怎么讨价还价,没想到到现在一直原地踏步。
现在的情况是,我的直接领导说是想给我加,但他权利有限。我想跟他的领导,就是我
们大team的头谈一下。不知道怎么操作好?是要先跟直接领导沟通,说想跟大头谈?跟
大头谈的时候怎么说呢???有什么注意的事项?
现在最主要的不利是等绿卡呢,换不了工作,没法威胁啊
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