S***P
发帖数: 335 | 1 上个月开始加了5%工资,这个月要review,老板说了因为刚加钱,所以这次也就是review一
下,工资是否涨要到明年5月份review的时候再评估.
本来想正常的给自己一个grade,但是后来想想是不是略微把自己评得低一点好,以方便明
年加工资更有利.
大家说说,怎么评对自己最有利 | b*******c
发帖数: 20683 | 2 想什么呢，self review当然是把自己说得像朵花了，为什么要“把自己评得低一点”
？不明白“把自己评得低一点好,以方便明年加工资更有利”是什么逻辑。刚工作的菜
鸟？呵呵。
review一
便明
【在 S***P 的大作中提到】
: 上个月开始加了5%工资,这个月要review,老板说了因为刚加钱,所以这次也就是review一
: 下,工资是否涨要到明年5月份review的时候再评估.
: 本来想正常的给自己一个grade,但是后来想想是不是略微把自己评得低一点好,以方便明
: 年加工资更有利.
: 大家说说,怎么评对自己最有利
| S***P
发帖数: 335 | 3 通常情况下都是review的时候要求涨工资,当然尽量吹自己,这个谁都懂. 但是这次特殊
,工资先就涨了,review再好也不影响今年的工资(review表上已经明说了).
如果今年老实评分,譬如8.3, 明年8.5. 有啥子大进步可以要求明年多加薪水. 如果今年
给自己弄个接近8.0(一样是very good的评分), 明年8.5,琢磨这可以要求明年薪水多加
点.
我工作三年,和工作十年的比自然是菜鸟一个
【在 b*******c 的大作中提到】
: 想什么呢，self review当然是把自己说得像朵花了，为什么要“把自己评得低一点”
: ？不明白“把自己评得低一点好,以方便明年加工资更有利”是什么逻辑。刚工作的菜
: 鸟？呵呵。
:
: review一
: 便明
| b*******c
发帖数: 20683 | 4 一贯干活好不是更好吗。还是不明白。这加工资又不是评进步奖，老板是拿别人和你比
，不是拿你自己和自己比。 |
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