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Working版 - 大伙儿辞职都是提前两周通知吗?
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公司里面,听说快到可以拿pension的时候经常就把人layoff了,是这样吗?公司layoff人到底要不要给两个月的notice?
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话题: 公司话题: severance话题: 通知话题: 提前话题: week
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c****z
发帖数: 613
1
听一朋友说一周就够了,不知道会不会不厚道。
B*****g
发帖数: 34098
2
看公司的员工手册

【在 c****z 的大作中提到】
: 听一朋友说一周就够了,不知道会不会不厚道。
b***y
发帖数: 4592
3
我听说过有不提前的,直接跟公司说今天是我的last day
一般2周吧

【在 c****z 的大作中提到】
: 听一朋友说一周就够了,不知道会不会不厚道。
c****z
发帖数: 613
4
公司手册上没写。
employment is at will.

【在 B*****g 的大作中提到】
: 看公司的员工手册
B*****g
发帖数: 34098
5
应该写了,仔细找找。
这个和at will没关系

【在 c****z 的大作中提到】
: 公司手册上没写。
: employment is at will.

m******3
发帖数: 346
6
如果没写具体提前多少,只是说要尽早,那理论上,是不是当天走,公司也拿你没办法
啊?
h********8
发帖数: 7355
7
最好给两周通知。
B*****g
发帖数: 34098
8
呵呵。咱公司不提前2周通知上一个paycheck不发

【在 m******3 的大作中提到】
: 如果没写具体提前多少,只是说要尽早,那理论上,是不是当天走,公司也拿你没办法
: 啊?

t********r
发帖数: 4908
9
公司lay off你的时候不知道给不给你2周
这个2周只是一个professional的做法,一般的人都没有把2周呆满

【在 c****z 的大作中提到】
: 听一朋友说一周就够了,不知道会不会不厚道。
a**********t
发帖数: 9684
10
layoff通常给你的severance pay至少两个月吧

【在 t********r 的大作中提到】
: 公司lay off你的时候不知道给不给你2周
: 这个2周只是一个professional的做法,一般的人都没有把2周呆满

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c****z
发帖数: 613
11
至少两个月?我上一家公司layoff给三周severance pay。

【在 a**********t 的大作中提到】
: layoff通常给你的severance pay至少两个月吧
s*****r
发帖数: 790
12
depends on your situation.
for me, my company asked for a two-week notice. but I got confirmation from
my new employer only one-week before the starting date. So I only had one
week notice. my boss was nice enough not to question on this.

【在 c****z 的大作中提到】
: 听一朋友说一周就够了,不知道会不会不厚道。
a**********t
发帖数: 9684
13
那你通知公司至少两周也说的过去啊
当天通知当天走人不就相当于公司lay你连一分钱都不多给吗?

【在 c****z 的大作中提到】
: 至少两个月?我上一家公司layoff给三周severance pay。
c****z
发帖数: 613
14
我只是羡慕一下有三个月severance pay拿:-)

【在 a**********t 的大作中提到】
: 那你通知公司至少两周也说的过去啊
: 当天通知当天走人不就相当于公司lay你连一分钱都不多给吗?

a**********t
发帖数: 9684
15
我so far没拿过不知道
国内外企的通行做法都是N+1, N为工作年数,所以做满一年也有两个月
美国这里看公司吧,我们公司去年裁的时候,有个两年没到的女的拿了四个月,她自己
说的
那那些做了十几几十年的人能拿多少可想而知了
很多人没多久又找到新工作的,基本上有几个月的时间都是double pay
可惜我在等绿卡,不然情愿被雷一次

【在 c****z 的大作中提到】
: 我只是羡慕一下有三个月severance pay拿:-)
c****z
发帖数: 613
16
你这个还是样本太少。我上一家公司layoff是N+3周工资,N是工作年数;我缺几天(不
到一周)两
年,所以最后只拿了4周工资。

【在 a**********t 的大作中提到】
: 我so far没拿过不知道
: 国内外企的通行做法都是N+1, N为工作年数,所以做满一年也有两个月
: 美国这里看公司吧,我们公司去年裁的时候,有个两年没到的女的拿了四个月,她自己
: 说的
: 那那些做了十几几十年的人能拿多少可想而知了
: 很多人没多久又找到新工作的,基本上有几个月的时间都是double pay
: 可惜我在等绿卡,不然情愿被雷一次

a**********t
发帖数: 9684
17
国内的样本不少了
大家都是N+1
美国加拿大so far我听到的也都肯定给几个月
不然哪来那么多double pay

【在 c****z 的大作中提到】
: 你这个还是样本太少。我上一家公司layoff是N+3周工资,N是工作年数;我缺几天(不
: 到一周)两
: 年,所以最后只拿了4周工资。

g*g
发帖数: 6908
18
除了某些签过特殊协议的之外,我听过的一般package对于补偿的工作年限都有个上限
,工作几十年的和10来年的估计没区别了。为一个公司工作几十年被雷肯定很不爽了,
除非该退休或者自己想走人了

【在 a**********t 的大作中提到】
: 我so far没拿过不知道
: 国内外企的通行做法都是N+1, N为工作年数,所以做满一年也有两个月
: 美国这里看公司吧,我们公司去年裁的时候,有个两年没到的女的拿了四个月,她自己
: 说的
: 那那些做了十几几十年的人能拿多少可想而知了
: 很多人没多久又找到新工作的,基本上有几个月的时间都是double pay
: 可惜我在等绿卡,不然情愿被雷一次

t***y
发帖数: 741
19
这大部分地方都不合法吧

【在 B*****g 的大作中提到】
: 呵呵。咱公司不提前2周通知上一个paycheck不发
a**********t
发帖数: 9684
20
几十年的和十几年的给的pension不一样
时间越长的pension越多,倒不单是severance pay的问题
所以很多公司急着要把50岁以上的老人赶走,因为他们多工作一年pension那部分可以
是指数型递增

【在 g*g 的大作中提到】
: 除了某些签过特殊协议的之外,我听过的一般package对于补偿的工作年限都有个上限
: ,工作几十年的和10来年的估计没区别了。为一个公司工作几十年被雷肯定很不爽了,
: 除非该退休或者自己想走人了

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