t********9
发帖数: 641 | 1 我来美国的时间不长，03到现在快7年了，也来谈谈我的几个老板。
第一个老板是读硕士的导师，印度人，当时来的时候没有奖学金，希望在他的实验室好
好做拿钱。在那个实验室的1年多时间和师兄学了很多东西，不过从来和导师meeting的
时间不到30分钟。当时只知道埋头苦干，英语又不是很好，不知道和他沟通。写了1个
很不错的程序，拿去给他看，本来以为他会很高兴，后来他只是提了几个改进的建议就
让我走了。最后直到毕业前最后几次meeting他才透露出他以为我写的程序是网上
download的，我心里很不爽。可见沟通的重要性。
没有拿到他的fund,他倒是问过我要不要读博。如果让我给建议我觉得还是要找白人做
导师，nice和大方的几率要大很多。如果有人现在读硕士又拿钱，一定要珍惜，打短工
导师都给钱不容易。
第二个老板是我的第一个工作遇到的，一个白人老头，人很好，我们现在还保持联系。
在他手下做了3，4年，一个大项目，他的优点是可以团结一班人，不过自身水平不高，
不管是技术还是管理。在他的帮助下我终于开始办了绿卡。有了第一次的教训我特别注
意了沟通方面的技巧，有空的时候常常和他聊天，告诉他我的想法。 |
Jo
发帖数: 53 | 2 越来越觉得有个好老板太重要了，决定自己将来的career path和做人做事风格。。
问题是，面试的时候看不出来啊，就跟撞大运一样
【在 t********9 的大作中提到】
: 我来美国的时间不长，03到现在快7年了，也来谈谈我的几个老板。
: 第一个老板是读硕士的导师，印度人，当时来的时候没有奖学金，希望在他的实验室好
: 好做拿钱。在那个实验室的1年多时间和师兄学了很多东西，不过从来和导师meeting的
: 时间不到30分钟。当时只知道埋头苦干，英语又不是很好，不知道和他沟通。写了1个
: 很不错的程序，拿去给他看，本来以为他会很高兴，后来他只是提了几个改进的建议就
: 让我走了。最后直到毕业前最后几次meeting他才透露出他以为我写的程序是网上
: download的，我心里很不爽。可见沟通的重要性。
: 没有拿到他的fund,他倒是问过我要不要读博。如果让我给建议我觉得还是要找白人做
: 导师，nice和大方的几率要大很多。如果有人现在读硕士又拿钱，一定要珍惜，打短工
: 导师都给钱不容易。
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t********9
发帖数: 641 | 3 面试的时候能看个大概，不过有时候不是我们可以选择的。
你说得对，和运气很有关系。
【在 Jo 的大作中提到】
: 越来越觉得有个好老板太重要了，决定自己将来的career path和做人做事风格。。
: 问题是，面试的时候看不出来啊，就跟撞大运一样
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l*******7
发帖数: 27 | 4 哇~~我觉得楼主自己一定也非常不错~~也非常知道感恩~~
我来美国时间很短，三年也不到，还是学生，可是身边的朋友同学，对老板都是抱怨，
抱怨没发展，抱怨不理解自己之类的， 抱怨不赏识自己的~~
能像lz这样知道总结经验，知道感恩的人真是不多，我觉得你真是deserve得到能够赏
识你，帮助你的上司~~ |
s****n
发帖数: 2305 | 5 遇到好老板真的很重要
特别是专业水平高，待人又好的 |
t********9
发帖数: 641 | 6 我绝对不是牛人，我觉得自己的资质只能算中上，但是我觉得我自己有个优点，就是总
是看到别人的优点，不管是我的老板还是我的同事，我还有很多很多东西要学，要体会
。如果大家都有一颗感恩的心其实幸福的是自己。
【在 l*******7 的大作中提到】
: 哇~~我觉得楼主自己一定也非常不错~~也非常知道感恩~~
: 我来美国时间很短，三年也不到，还是学生，可是身边的朋友同学，对老板都是抱怨，
: 抱怨没发展，抱怨不理解自己之类的， 抱怨不赏识自己的~~
: 能像lz这样知道总结经验，知道感恩的人真是不多，我觉得你真是deserve得到能够赏
: 识你，帮助你的上司~~
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M******g
发帖数: 1179 | 7 re
cong and zhan!
Hope my boss would be like the second and third one
【在 t********9 的大作中提到】
: 我来美国的时间不长，03到现在快7年了，也来谈谈我的几个老板。
: 第一个老板是读硕士的导师，印度人，当时来的时候没有奖学金，希望在他的实验室好
: 好做拿钱。在那个实验室的1年多时间和师兄学了很多东西，不过从来和导师meeting的
: 时间不到30分钟。当时只知道埋头苦干，英语又不是很好，不知道和他沟通。写了1个
: 很不错的程序，拿去给他看，本来以为他会很高兴，后来他只是提了几个改进的建议就
: 让我走了。最后直到毕业前最后几次meeting他才透露出他以为我写的程序是网上
: download的，我心里很不爽。可见沟通的重要性。
: 没有拿到他的fund,他倒是问过我要不要读博。如果让我给建议我觉得还是要找白人做
: 导师，nice和大方的几率要大很多。如果有人现在读硕士又拿钱，一定要珍惜，打短工
: 导师都给钱不容易。
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t****t
发帖数: 291 | 8 谢谢楼主的经验之谈，很受启发，决定以后我也要多看别人的优点。
祝楼主职场顺风顺水！ |
p*******0
发帖数: 88 | 9 nice post!
他的实验室好
师meeting的
通。写了1个
改进的建议就
序是网上
是要找白人做
珍惜，打短工
【在 t********9 的大作中提到】
: 我来美国的时间不长，03到现在快7年了，也来谈谈我的几个老板。
: 第一个老板是读硕士的导师，印度人，当时来的时候没有奖学金，希望在他的实验室好
: 好做拿钱。在那个实验室的1年多时间和师兄学了很多东西，不过从来和导师meeting的
: 时间不到30分钟。当时只知道埋头苦干，英语又不是很好，不知道和他沟通。写了1个
: 很不错的程序，拿去给他看，本来以为他会很高兴，后来他只是提了几个改进的建议就
: 让我走了。最后直到毕业前最后几次meeting他才透露出他以为我写的程序是网上
: download的，我心里很不爽。可见沟通的重要性。
: 没有拿到他的fund,他倒是问过我要不要读博。如果让我给建议我觉得还是要找白人做
: 导师，nice和大方的几率要大很多。如果有人现在读硕士又拿钱，一定要珍惜，打短工
: 导师都给钱不容易。
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B**8
发帖数: 519 | |
