s******y
发帖数: 11 | 1 我在我们team参加所有的项目的初始setup, 第一阶段的开发，学新东西教给别人，所
有troubleshooting, 等项目稳定了，差不多又开始做另一个新项目，别人继续在原有
项目上开发。
现在我发现基本上出力不讨好了，那些一直在某个项目上的人，很排斥我再回来做，不
愿意share我离开项目阶段的东西，我觉得很伤心，老发火，我脾气本来是不好，这样
更不高兴了，不知道怎末办好，很烦。 | p*****t
发帖数: 3693 | 2 人家排斥你是什么原因？跟你脾气差有关系吗？
【在 s******y 的大作中提到】
: 我在我们team参加所有的项目的初始setup, 第一阶段的开发，学新东西教给别人，所
: 有troubleshooting, 等项目稳定了，差不多又开始做另一个新项目，别人继续在原有
: 项目上开发。
: 现在我发现基本上出力不讨好了，那些一直在某个项目上的人，很排斥我再回来做，不
: 愿意share我离开项目阶段的东西，我觉得很伤心，老发火，我脾气本来是不好，这样
: 更不高兴了，不知道怎末办好，很烦。
| h********8
发帖数: 7355 | 3 1, 要理解， 有的人也是为了job security... 发火反而坏事。
2, 唱唱成龙的“男儿当自强”： 你setup 的架子， 后加的只会容易。
3，next time when you do knowledge transfer, make sure YOUR JOB is secure... |
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