M****n
发帖数: 84 | 1 现在在一个小型公司做研发，有机会去同行业最大一个公司做研发。当然两者研发的实
力是不可比较的。现在公司只有3-4人做，大的仅这个项目就50-60人。我想以后换工作
，回国都是大的牌子比较响，有人认。而且去一个知名大公司一直都很有诱惑力。但是
在现在公司以前参与了一个项目是主要参与人。项目现在有几千万投资吧。如果搞成了
是名利双受。这个成功做大可能性我估计是15-20%。不知道现在也不应该换。我现在刚
刚phd+4年经验。如果过上两三年换是不是会贬值呢？
另外一个考虑是绿卡问题。我是2006年的EB2。估计要两年以后才有绿卡。现在在目前
公司的位置还是比较稳定的。应该起码一年以内没有问题。再往前看就看不清了。大公
司现在要人，我想一年以内也好说，纯粹猜得。大家看看可靠不？
薪水都好。小公司基本工资多一些，大公司应该奖金多些。但是如果现在的项目成功了
，在小公司可以分到很多钱。现在公司很近，大公司需要50minute commute。多谢指点
。 |
k****n
发帖数: 1334 | 2 拿到绿卡再走吧
大公司没那么值得你去
什么回去有人认都是胡扯
【在 M****n 的大作中提到】
: 现在在一个小型公司做研发，有机会去同行业最大一个公司做研发。当然两者研发的实
: 力是不可比较的。现在公司只有3-4人做，大的仅这个项目就50-60人。我想以后换工作
: ，回国都是大的牌子比较响，有人认。而且去一个知名大公司一直都很有诱惑力。但是
: 在现在公司以前参与了一个项目是主要参与人。项目现在有几千万投资吧。如果搞成了
: 是名利双受。这个成功做大可能性我估计是15-20%。不知道现在也不应该换。我现在刚
: 刚phd+4年经验。如果过上两三年换是不是会贬值呢？
: 另外一个考虑是绿卡问题。我是2006年的EB2。估计要两年以后才有绿卡。现在在目前
: 公司的位置还是比较稳定的。应该起码一年以内没有问题。再往前看就看不清了。大公
: 司现在要人，我想一年以内也好说，纯粹猜得。大家看看可靠不？
: 薪水都好。小公司基本工资多一些，大公司应该奖金多些。但是如果现在的项目成功了
|
b*******e
发帖数: 4483 | 3 不影响绿卡，换不换无所谓。
影响绿卡，肯定不换。。
【在 M****n 的大作中提到】
: 现在在一个小型公司做研发，有机会去同行业最大一个公司做研发。当然两者研发的实
: 力是不可比较的。现在公司只有3-4人做，大的仅这个项目就50-60人。我想以后换工作
: ，回国都是大的牌子比较响，有人认。而且去一个知名大公司一直都很有诱惑力。但是
: 在现在公司以前参与了一个项目是主要参与人。项目现在有几千万投资吧。如果搞成了
: 是名利双受。这个成功做大可能性我估计是15-20%。不知道现在也不应该换。我现在刚
: 刚phd+4年经验。如果过上两三年换是不是会贬值呢？
: 另外一个考虑是绿卡问题。我是2006年的EB2。估计要两年以后才有绿卡。现在在目前
: 公司的位置还是比较稳定的。应该起码一年以内没有问题。再往前看就看不清了。大公
: 司现在要人，我想一年以内也好说，纯粹猜得。大家看看可靠不？
: 薪水都好。小公司基本工资多一些，大公司应该奖金多些。但是如果现在的项目成功了
|
M****n
发帖数: 84 | 4 谢谢了。忘了说。我已经EAD在手很久了，虽然仍然用H1工作。如果去新工作，打算用
EAD。应该不危险吧？认真考虑换工作的主要因素是以前有两个好朋友都是4，5年以后
换了。后来发展都不错。 |
x******g
发帖数: 3952 | 5 折腾。大公司没什么好的。
【在 M****n 的大作中提到】
: 现在在一个小型公司做研发，有机会去同行业最大一个公司做研发。当然两者研发的实
: 力是不可比较的。现在公司只有3-4人做，大的仅这个项目就50-60人。我想以后换工作
: ，回国都是大的牌子比较响，有人认。而且去一个知名大公司一直都很有诱惑力。但是
: 在现在公司以前参与了一个项目是主要参与人。项目现在有几千万投资吧。如果搞成了
: 是名利双受。这个成功做大可能性我估计是15-20%。不知道现在也不应该换。我现在刚
: 刚phd+4年经验。如果过上两三年换是不是会贬值呢？
: 另外一个考虑是绿卡问题。我是2006年的EB2。估计要两年以后才有绿卡。现在在目前
: 公司的位置还是比较稳定的。应该起码一年以内没有问题。再往前看就看不清了。大公
: 司现在要人，我想一年以内也好说，纯粹猜得。大家看看可靠不？
: 薪水都好。小公司基本工资多一些，大公司应该奖金多些。但是如果现在的项目成功了
|
M****n
发帖数: 84 | 6 难道大公司不多学东西吗？在小公司呆的主要问题就是眼界太窄，害怕以后知识和技术
过时了。 |
k****n
发帖数: 1334 | 7 i think the opposite
【在 M****n 的大作中提到】
: 难道大公司不多学东西吗？在小公司呆的主要问题就是眼界太窄，害怕以后知识和技术
: 过时了。
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r****n
发帖数: 639 | 8 当然不换！没看出来你的情况大公司有任何的好处。所谓的名气没什么用 |
g*****g
发帖数: 34805 | 9 大公司都是做螺丝钉的，往往就是知道一个产品的一小块。
而且可以10年都做同一个产品。小公司往往要独挡一面。
大公司的好处是稳定，轻松。学东西就不见得了。
【在 M****n 的大作中提到】
: 难道大公司不多学东西吗？在小公司呆的主要问题就是眼界太窄，害怕以后知识和技术
: 过时了。
|
x******g
发帖数: 3952 | 10 大公司眼界才窄。
【在 M****n 的大作中提到】
: 难道大公司不多学东西吗？在小公司呆的主要问题就是眼界太窄，害怕以后知识和技术
: 过时了。
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f*****g
发帖数: 15860 | 11 本质而言，你这是没在大公司呆过，有情结问题。加上绿卡目前为止还算顺利，有轻敌
情绪。
实际操作上，大公司说要你了吗？小公司同意了么？这种"叛变"的事情恐怕不是干的还
是一样的事情，谁发你工资那么简单。
工资还要少些？而指望自己作为旁观者估计的奖金会多些，有点不靠谱。
离家还远? .....
大公司既然愿意和小公司合作，肯定有其目的，小公司3,4个人里面你是核心(意味稳定
性)，大公司50,60个人里面你啥也不是，一个新人。
"我现在刚刚phd+4年经验。如果过上两三年换是不是会贬值呢"，这话有点不象工作了4
年的人说的，不是只老鸟，也是只中鸟了。
等你拿到绿卡了，海阔天空得很，稍安勿燥。如果你觉得现在"错过"这个"大"公司机会
就怎么着了，那是你看得不够远。
【在 M****n 的大作中提到】
: 现在在一个小型公司做研发，有机会去同行业最大一个公司做研发。当然两者研发的实
: 力是不可比较的。现在公司只有3-4人做，大的仅这个项目就50-60人。我想以后换工作
: ，回国都是大的牌子比较响，有人认。而且去一个知名大公司一直都很有诱惑力。但是
: 在现在公司以前参与了一个项目是主要参与人。项目现在有几千万投资吧。如果搞成了
: 是名利双受。这个成功做大可能性我估计是15-20%。不知道现在也不应该换。我现在刚
: 刚phd+4年经验。如果过上两三年换是不是会贬值呢？
: 另外一个考虑是绿卡问题。我是2006年的EB2。估计要两年以后才有绿卡。现在在目前
: 公司的位置还是比较稳定的。应该起码一年以内没有问题。再往前看就看不清了。大公
: 司现在要人，我想一年以内也好说，纯粹猜得。大家看看可靠不？
: 薪水都好。小公司基本工资多一些，大公司应该奖金多些。但是如果现在的项目成功了
|
B******y
发帖数: 9065 | 12 一般而言，大公司学的东西是不会有小公司多的，但大公司的企业文化要好一些，即所
谓的软实力。跟别人炫耀你在一个很牛X的公司上班，就可以显的你自己也很牛X似的。
但除此以外，没有任何别的优势，更不要谈绿卡的事了。我要是楼主，肯定不换。 |
f*****g
发帖数: 15860 | 13 大公司往往适合养老，尤其最大的大公司，政府，呵呵。
大公司牛B <> 你做的的东西牛B <> 你牛B。
大公司钱多 <> 给蚂蚁钱多。
大公司上升空间大 <> 你的上升空间大，金字塔那么高，绝大多数人都是垫背的。
一件小公司3人开会决定上马干的事情 ＝ 大公司20人小组开了7个大会小会咖啡会，58
封emails ＋re + re + re，可行性研究2月，报告出了6版(一版比一版精美)，领导考
虑，再考虑，再交上面领导考虑，上面领导再找B小组，C部门协调，原则同意，送6人
去培训，3个夏天度假去了，......培训回来，干了3月，发现原方案有漏洞21个，难以
修改，... 成为烂疮....领导接上级指示，工作重点暂时转移到新X项目，目前工作暂
时放一放。
【在 M****n 的大作中提到】
: 难道大公司不多学东西吗？在小公司呆的主要问题就是眼界太窄，害怕以后知识和技术
: 过时了。
|
g**e
发帖数: 6127 | 14 企鹅的总结总是这么的精辟
58
【在 f*****g 的大作中提到】
: 大公司往往适合养老，尤其最大的大公司，政府，呵呵。
: 大公司牛B <> 你做的的东西牛B <> 你牛B。
: 大公司钱多 <> 给蚂蚁钱多。
: 大公司上升空间大 <> 你的上升空间大，金字塔那么高，绝大多数人都是垫背的。
: 一件小公司3人开会决定上马干的事情 ＝ 大公司20人小组开了7个大会小会咖啡会，58
: 封emails ＋re + re + re，可行性研究2月，报告出了6版(一版比一版精美)，领导考
: 虑，再考虑，再交上面领导考虑，上面领导再找B小组，C部门协调，原则同意，送6人
: 去培训，3个夏天度假去了，......培训回来，干了3月，发现原方案有漏洞21个，难以
: 修改，... 成为烂疮....领导接上级指示，工作重点暂时转移到新X项目，目前工作暂
: 时放一放。
|
z*****o
发帖数: 40 | 15 小公司和大公司各有优势
如果你在的小公司人员水平通常参差不齐，而去的大公司总人员体素质有保障一些。那
你去大公司就可能从同事老板那学到更多知识。
在大公司里的一些工作流程，管理经验，即使是最简单的诸如 code style，review
process 的东西，在小公司眼里都是可以借鉴学习的。
一个小公司，在他小的时候，人少速度快，但它总会变大（否则就没有吸引力了），变
大了后，他就会需要一些大公司的有经验的人过去。
如果你觉得你以后发财，是通过在一个小公司刚起步时就进去，而发财，那你就不用换
了。
如果你觉得是通过在一个小公司，有比较明朗的前景时，进去担任重要角色，而发财，
那你就需要一个大公司的经验。
58
【在 f*****g 的大作中提到】
: 大公司往往适合养老，尤其最大的大公司，政府，呵呵。
: 大公司牛B <> 你做的的东西牛B <> 你牛B。
: 大公司钱多 <> 给蚂蚁钱多。
: 大公司上升空间大 <> 你的上升空间大，金字塔那么高，绝大多数人都是垫背的。
: 一件小公司3人开会决定上马干的事情 ＝ 大公司20人小组开了7个大会小会咖啡会，58
: 封emails ＋re + re + re，可行性研究2月，报告出了6版(一版比一版精美)，领导考
: 虑，再考虑，再交上面领导考虑，上面领导再找B小组，C部门协调，原则同意，送6人
: 去培训，3个夏天度假去了，......培训回来，干了3月，发现原方案有漏洞21个，难以
: 修改，... 成为烂疮....领导接上级指示，工作重点暂时转移到新X项目，目前工作暂
: 时放一放。
|
M****n
发帖数: 84 | 16 多谢大家从正反两方面分析。我在仔细考虑一下。本来心里已经热了，现在又要冷静一
下啊。 |
f*****E
发帖数: 165 | 17 use your EAD to work for the bigger company...Move on, do not waste any time
just for the green card. You'll get it eventually. |
h*******u
发帖数: 15326 | |
S**********k
发帖数: 243 | 19 精确描述了一个亲身经历和体会。
【在 g*****g 的大作中提到】
: 大公司都是做螺丝钉的，往往就是知道一个产品的一小块。
: 而且可以10年都做同一个产品。小公司往往要独挡一面。
: 大公司的好处是稳定，轻松。学东西就不见得了。
|
l******m
发帖数: 21 | 20 我大公司、小公司都做过，其实大公司反而是螺丝钉，一直就做那么点东西，小公司什
么都做，反而见识广
【在 M****n 的大作中提到】
: 难道大公司不多学东西吗？在小公司呆的主要问题就是眼界太窄，害怕以后知识和技术
: 过时了。
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T*******e
发帖数: 4928 | 21 hehe.太形象了。
58
【在 f*****g 的大作中提到】
: 大公司往往适合养老，尤其最大的大公司，政府，呵呵。
: 大公司牛B <> 你做的的东西牛B <> 你牛B。
: 大公司钱多 <> 给蚂蚁钱多。
: 大公司上升空间大 <> 你的上升空间大，金字塔那么高，绝大多数人都是垫背的。
: 一件小公司3人开会决定上马干的事情 ＝ 大公司20人小组开了7个大会小会咖啡会，58
: 封emails ＋re + re + re，可行性研究2月，报告出了6版(一版比一版精美)，领导考
: 虑，再考虑，再交上面领导考虑，上面领导再找B小组，C部门协调，原则同意，送6人
: 去培训，3个夏天度假去了，......培训回来，干了3月，发现原方案有漏洞21个，难以
: 修改，... 成为烂疮....领导接上级指示，工作重点暂时转移到新X项目，目前工作暂
: 时放一放。
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n******e
发帖数: 1137 | 22 我在小公司和大公司都干过，深刻体会了当初面试时候我老板跟我说过的一段关于工作
压力的话，可能跟你现在的问题关系不大，不过你也可以参考一下。
工作压力分两种。一种是大家常说的压力，很忙，很累，要加班加点，每周工作60、70
、80小时一类的，我自己的个人记录是曾经在一周里工作100个小时，为了赶工作进度
。没办法，小公司嘛，到时候交不了货，整个公司股票都可能下跌，至少到时候股价跌
了就赖你头上，谁也不乐意担这个责任，所以只能加班。加班当然没有加班费的。
另一种压力是我换到大公司以后才体会到的，就是你不知道自己是不是真的被雇主需要
的那个人。大公司里人才济济，竞争激烈，每个人都想往上爬，技术层面上的工作压力
比小公司要轻松不少，其他的，勾心斗角占掉工作精力的一大半。当面笑容满面、背地
里捅刀子的事情司空见惯。裁员期间、试用期期间，自己那种紧张的心情，比在小公司
里被迫加班加点要难受100倍。那时候，我每天都在怀疑自己的能力，怀疑这是不是适
合自己的一份工作。
当然每个人的性格不同，有的人宁可承受第2种压力，有的人更善于handle第一种。我
知道我属于后者。 |
c****b
发帖数: 127 | 23 弱弱的问一下, 是不是在排绿卡期间一定不能换工作啊?
【在 b*******e 的大作中提到】
: 不影响绿卡，换不换无所谓。
: 影响绿卡，肯定不换。。
|
f********r
发帖数: 723 | 24 EAD到手了说明你的I140已经批了.那么如果你的I485交上去满6个月了，那么你换工作
基本上也不影
响你申请绿卡，排期的时间不变。
【在 M****n 的大作中提到】
: 现在在一个小型公司做研发，有机会去同行业最大一个公司做研发。当然两者研发的实
: 力是不可比较的。现在公司只有3-4人做，大的仅这个项目就50-60人。我想以后换工作
: ，回国都是大的牌子比较响，有人认。而且去一个知名大公司一直都很有诱惑力。但是
: 在现在公司以前参与了一个项目是主要参与人。项目现在有几千万投资吧。如果搞成了
: 是名利双受。这个成功做大可能性我估计是15-20%。不知道现在也不应该换。我现在刚
: 刚phd+4年经验。如果过上两三年换是不是会贬值呢？
: 另外一个考虑是绿卡问题。我是2006年的EB2。估计要两年以后才有绿卡。现在在目前
: 公司的位置还是比较稳定的。应该起码一年以内没有问题。再往前看就看不清了。大公
: 司现在要人，我想一年以内也好说，纯粹猜得。大家看看可靠不？
: 薪水都好。小公司基本工资多一些，大公司应该奖金多些。但是如果现在的项目成功了
|
M****n
发帖数: 84 | 25 多谢解释。我其实和你是一类人。但是我总是想，是否去大公司见识一下，一方面简历
比较好看，另外一方面见过比较正规，先进的管理工作方式，可以为以后做管理工作做
基础。所以感觉从大到小是个比较好的过程。
70
【在 n******e 的大作中提到】
: 我在小公司和大公司都干过，深刻体会了当初面试时候我老板跟我说过的一段关于工作
: 压力的话，可能跟你现在的问题关系不大，不过你也可以参考一下。
: 工作压力分两种。一种是大家常说的压力，很忙，很累，要加班加点，每周工作60、70
: 、80小时一类的，我自己的个人记录是曾经在一周里工作100个小时，为了赶工作进度
: 。没办法，小公司嘛，到时候交不了货，整个公司股票都可能下跌，至少到时候股价跌
: 了就赖你头上，谁也不乐意担这个责任，所以只能加班。加班当然没有加班费的。
: 另一种压力是我换到大公司以后才体会到的，就是你不知道自己是不是真的被雇主需要
: 的那个人。大公司里人才济济，竞争激烈，每个人都想往上爬，技术层面上的工作压力
: 比小公司要轻松不少，其他的，勾心斗角占掉工作精力的一大半。当面笑容满面、背地
: 里捅刀子的事情司空见惯。裁员期间、试用期期间，自己那种紧张的心情，比在小公司
|
Z*****l
发帖数: 14069 | 26 赞。所以大家都应该选择……不大不小中公司。
【在 n******e 的大作中提到】
: 我在小公司和大公司都干过，深刻体会了当初面试时候我老板跟我说过的一段关于工作
: 压力的话，可能跟你现在的问题关系不大，不过你也可以参考一下。
: 工作压力分两种。一种是大家常说的压力，很忙，很累，要加班加点，每周工作60、70
: 、80小时一类的，我自己的个人记录是曾经在一周里工作100个小时，为了赶工作进度
: 。没办法，小公司嘛，到时候交不了货，整个公司股票都可能下跌，至少到时候股价跌
: 了就赖你头上，谁也不乐意担这个责任，所以只能加班。加班当然没有加班费的。
: 另一种压力是我换到大公司以后才体会到的，就是你不知道自己是不是真的被雇主需要
: 的那个人。大公司里人才济济，竞争激烈，每个人都想往上爬，技术层面上的工作压力
: 比小公司要轻松不少，其他的，勾心斗角占掉工作精力的一大半。当面笑容满面、背地
: 里捅刀子的事情司空见惯。裁员期间、试用期期间，自己那种紧张的心情，比在小公司
|
i***a
发帖数: 25 | 27 我在小公司做了一年, 大公司做了5年. 我觉得大公司还是要去, 不过不能太早, 太嫩
了去只能做垫脚石. 去了待几年, 学Process, standard, protocol, 以及办公室政治.
..这些东西不见得你以后的工作一定要运用, 但是我觉得一定得懂..
学完了这些, 就不能在待下去了, 不然多待几年就跟要退休的人没多大区别了. |
L*****a
发帖数: 3080 | |
d**********f
发帖数: 182 | 29 情结和情绪，这个深刻。
了4
【在 f*****g 的大作中提到】
: 本质而言，你这是没在大公司呆过，有情结问题。加上绿卡目前为止还算顺利，有轻敌
: 情绪。
: 实际操作上，大公司说要你了吗？小公司同意了么？这种"叛变"的事情恐怕不是干的还
: 是一样的事情，谁发你工资那么简单。
: 工资还要少些？而指望自己作为旁观者估计的奖金会多些，有点不靠谱。
: 离家还远? .....
: 大公司既然愿意和小公司合作，肯定有其目的，小公司3,4个人里面你是核心(意味稳定
: 性)，大公司50,60个人里面你啥也不是，一个新人。
: "我现在刚刚phd+4年经验。如果过上两三年换是不是会贬值呢"，这话有点不象工作了4
: 年的人说的，不是只老鸟，也是只中鸟了。
|
d**********f
发帖数: 182 | 30 精辟！
【在 L*****a 的大作中提到】
: 女生进大公司，男生轮流换
|
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|
A****S
发帖数: 978 | 31 I suggest you get your GC first.
I don't think there is a huge difference between BIG and Small companies.
Secure your GC first.
Your purpose should be getting paid, not the fame of your employer.
1.) stability
2.) get paid
3.) GC
I think your current employer provided these three things. The BIG company
can not secure these 3 things.
【在 M****n 的大作中提到】
: 现在在一个小型公司做研发，有机会去同行业最大一个公司做研发。当然两者研发的实
: 力是不可比较的。现在公司只有3-4人做，大的仅这个项目就50-60人。我想以后换工作
: ，回国都是大的牌子比较响，有人认。而且去一个知名大公司一直都很有诱惑力。但是
: 在现在公司以前参与了一个项目是主要参与人。项目现在有几千万投资吧。如果搞成了
: 是名利双受。这个成功做大可能性我估计是15-20%。不知道现在也不应该换。我现在刚
: 刚phd+4年经验。如果过上两三年换是不是会贬值呢？
: 另外一个考虑是绿卡问题。我是2006年的EB2。估计要两年以后才有绿卡。现在在目前
: 公司的位置还是比较稳定的。应该起码一年以内没有问题。再往前看就看不清了。大公
: 司现在要人，我想一年以内也好说，纯粹猜得。大家看看可靠不？
: 薪水都好。小公司基本工资多一些，大公司应该奖金多些。但是如果现在的项目成功了
|
c********d
发帖数: 11593 | 32 no no no，中公司才是最不该去的地方。
大公司里面做螺丝钉不假，但是只要你愿意，眼界不会窄。平时多走动，多看看，可以
有机会接触到很前沿的东西。公司里的的规范和各种制度，都可以借鉴。而且简历上写
来也好看。
小公司里最大的好处是可以独当一面，非常锻炼人。在这里学到的都是实打实的本事，
而且如果是发展初期的小公司，发财的机会比较大。
中公司多半都是那种发展了一定阶段、已经到头的东西。那里头你负责一个feature，
你就负责到底吧。论创新是没有的，论眼界，全公司加起来也就是那么点，真正死水一
潭。唯一的好处就是job security，因为已经有了点家底，不像小公司那样容易倒闭；
因为公司规模有限，每个人都不容易被轻易取代，又不像大公司那样容易裁人。
其实还是看个人的情况和需求了。。。
【在 Z*****l 的大作中提到】
: 赞。所以大家都应该选择……不大不小中公司。
|
M****n
发帖数: 84 | 33 but the goal is to max future income. my current job does pay well. however, if i do not keep increasing my human capital, i will become obsolete quickly. working here for 4 years, i have known almost everything i need to know for this position. so the only way i increase my human capital is to learn stuff in between jobs and using my spare time (very little). it is not the fastest way to learn. to be frank, the best way to learn is to use the employer's time and money and learn it in practice.
【在 A****S 的大作中提到】
: I suggest you get your GC first.
: I don't think there is a huge difference between BIG and Small companies.
: Secure your GC first.
: Your purpose should be getting paid, not the fame of your employer.
: 1.) stability
: 2.) get paid
: 3.) GC
: I think your current employer provided these three things. The BIG company
: can not secure these 3 things.
|
j**i
发帖数: 419 | 34 Can't agree more.
I have been in a small company(<50)- A, a small-middle company(<800)-B
and now a big company -C.
For A, yes, you can cover lots of area. Work hard at some time when
needed. Never >60 hour. Mostly 40 hour without wasting any time,need to
earn money for the company. One carrot one hole, not easy to transfer
function, only cover more.
For B, lots of meetings also.More pressure and fighting for the limited
resources. I think it is the worst company. Mostly because it is a
Taiwan co
【在 c********d 的大作中提到】
: no no no，中公司才是最不该去的地方。
: 大公司里面做螺丝钉不假，但是只要你愿意，眼界不会窄。平时多走动，多看看，可以
: 有机会接触到很前沿的东西。公司里的的规范和各种制度，都可以借鉴。而且简历上写
: 来也好看。
: 小公司里最大的好处是可以独当一面，非常锻炼人。在这里学到的都是实打实的本事，
: 而且如果是发展初期的小公司，发财的机会比较大。
: 中公司多半都是那种发展了一定阶段、已经到头的东西。那里头你负责一个feature，
: 你就负责到底吧。论创新是没有的，论眼界，全公司加起来也就是那么点，真正死水一
: 潭。唯一的好处就是job security，因为已经有了点家底，不像小公司那样容易倒闭；
: 因为公司规模有限，每个人都不容易被轻易取代，又不像大公司那样容易裁人。
|
s*********a
发帖数: 18 | 35 C'mon, totally reversed, totally!
【在 M****n 的大作中提到】
: 难道大公司不多学东西吗？在小公司呆的主要问题就是眼界太窄，害怕以后知识和技术
: 过时了。
|
i***t
发帖数: 304 | |
i********m
发帖数: 934 | 37 大公司容易的很，天天都做一样的事情，养老用。。。。
小公司就比较压力大，但是也对自己将来有好处，能接触多点东西 |
x**********y
发帖数: 71 | 38 how about small team in a big firm which has an independent cost center and
has to earn their budget as well? |
q***z
发帖数: 554 | 39 大家说得真好！我目前也是毕业工作了快2年，是在一家小公司（100人）做市场经理，
公司支持EB2绿卡但是工资不高，我学到了很多东西。但为了钱和前途我也想马上去大
公司，面试下来最大的门槛还是没有绿卡..... |
S*********i
发帖数: 118 | 40 "我想以后换工作，回国都是大的牌子比较响，有人认。"
这个我不同意，现在回国蒙人没那么容易了，尤其是做研发的，总得能说出一二三来。
依我看你在这个小公司做项目带头人的经验回国的时候更有的吹才对。 |
|
|
w**********e
发帖数: 393 | 41 exactly right
了4
【在 f*****g 的大作中提到】
: 本质而言，你这是没在大公司呆过，有情结问题。加上绿卡目前为止还算顺利，有轻敌
: 情绪。
: 实际操作上，大公司说要你了吗？小公司同意了么？这种"叛变"的事情恐怕不是干的还
: 是一样的事情，谁发你工资那么简单。
: 工资还要少些？而指望自己作为旁观者估计的奖金会多些，有点不靠谱。
: 离家还远? .....
: 大公司既然愿意和小公司合作，肯定有其目的，小公司3,4个人里面你是核心(意味稳定
: 性)，大公司50,60个人里面你啥也不是，一个新人。
: "我现在刚刚phd+4年经验。如果过上两三年换是不是会贬值呢"，这话有点不象工作了4
: 年的人说的，不是只老鸟，也是只中鸟了。
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M****n
发帖数: 84 | 42 请问你有EAD没？有了EAD好像不是很难。
【在 q***z 的大作中提到】
: 大家说得真好！我目前也是毕业工作了快2年，是在一家小公司（100人）做市场经理，
: 公司支持EB2绿卡但是工资不高，我学到了很多东西。但为了钱和前途我也想马上去大
: 公司，面试下来最大的门槛还是没有绿卡.....
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L*****a
发帖数: 3080 | 43 小公司里如果老印扎堆你又不是senior和core也很容易被踩在底下，政治斗争不见得少
，因为projects有限。大公司大家一块laidback，头不会干涉你太多，老中老美比例高
也比较容易积攒人脉。
对于只求养家糊口心宽体胖的人来说，大公司比较合适。其实，大家这么上进的目的不
就是为了有一天无需这么累这么上进么？
至于学东西，聪明的人一般都是现学现用吧，有时候换一个行业以前的business
knowledge基本用不上，就是面试时用用。
如果做IT，我觉得多换换工作有好处的，各种类型的项目和工作环境都尝试一下，将来
找工作的面会越来越宽。 |
s***z
发帖数: 83 | |
q***z
发帖数: 554 | 45
请问您是指I-140被批复之后的卡么? 我目前可以递交I-140了但我没有交，不知道该不
该花那个400块的申请费用，请问您的经历从140交上去到被批复(180天后可以换工作)
要多久呢？我想马上换工作了，多谢！
【在 M****n 的大作中提到】
: 请问你有EAD没？有了EAD好像不是很难。
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r****n
发帖数: 639 | 46 最重要的一点，呆在这个小公司有发财的可能，大公司没有 |
M****n
发帖数: 84 | 47 不是，是485以后的卡。没有EAD，140到了新公司要从头开始需要新公司sponsor，但是
可以保留pd。有了EAD就可以随便换相同性质的工作，基本上是自由的。
【在 q***z 的大作中提到】
:
: 请问您是指I-140被批复之后的卡么? 我目前可以递交I-140了但我没有交，不知道该不
: 该花那个400块的申请费用，请问您的经历从140交上去到被批复(180天后可以换工作)
: 要多久呢？我想马上换工作了，多谢！
|
M****n
发帖数: 84 | 48 这个是关键之一。是等着以前的努力变现，还是抓紧积累human capital。要是小公司
不能发财，我觉得肯定是不合算了。
【在 r****n 的大作中提到】
: 最重要的一点，呆在这个小公司有发财的可能，大公司没有
|
l**********r
发帖数: 335 | 49 exactly.
【在 k****n 的大作中提到】
: i think the opposite
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h*******y
发帖数: 864 | 50 这篇有点偏驳了. 我觉得你同主题的前一篇回得更好一点. 楼主的情况确实有一点大公
司的情节,所以看问题不够客观.
但是,大公司也不是一无是处. 能7个大会小会咖啡会，58封emails, 一方面显示了大公
司的官僚主义,可是另一方面也显示了大公司特有的竞争优势. 从我的观点,资金紧缩也
许还要持久一会儿,大公司在这种环境下的融资能力,和巨大的资源优势,决定了大公司
的稳定性和发展前景总体上,在未来几年内都要超过小公司. 所以,他提供的机会和机遇
,对于"有能力"的人来说,也会更多. 因此,退可以养老,进可以有公司内部创业的机会.
但这都是泛泛的谈,楼主离开的不是一个平均的小公司,去的不是一个平均的大公司. 泛
泛而谈是没有意义的,具体情况要具体分析. 所以,最理智的是对这两个公司的前景做个
客观的分析,也许可以请教一下做这个行业分析的人. 另外,既然他在小公司做得感到了
困扰,换个地方也不见得是坏处,有时候,人也要跟着感觉走.
58
【在 f*****g 的大作中提到】
: 大公司往往适合养老，尤其最大的大公司，政府，呵呵。
: 大公司牛B <> 你做的的东西牛B <> 你牛B。
: 大公司钱多 <> 给蚂蚁钱多。
: 大公司上升空间大 <> 你的上升空间大，金字塔那么高，绝大多数人都是垫背的。
: 一件小公司3人开会决定上马干的事情 ＝ 大公司20人小组开了7个大会小会咖啡会，58
: 封emails ＋re + re + re，可行性研究2月，报告出了6版(一版比一版精美)，领导考
: 虑，再考虑，再交上面领导考虑，上面领导再找B小组，C部门协调，原则同意，送6人
: 去培训，3个夏天度假去了，......培训回来，干了3月，发现原方案有漏洞21个，难以
: 修改，... 成为烂疮....领导接上级指示，工作重点暂时转移到新X项目，目前工作暂
: 时放一放。
|
|
|
d****o
发帖数: 1112 | 51 嗯，这么一说我就舒服多了。
刚刚据了一个大公司的很不错的职位。工资大概给张了20%，还有其他种种好处。就是要
搬家。本来已经下定决心去了，跟老板谈说要走的事情，结果老板强力挽留。老板对我
太好，没办法，不走了。
了4
【在 f*****g 的大作中提到】
: 本质而言，你这是没在大公司呆过，有情结问题。加上绿卡目前为止还算顺利，有轻敌
: 情绪。
: 实际操作上，大公司说要你了吗？小公司同意了么？这种"叛变"的事情恐怕不是干的还
: 是一样的事情，谁发你工资那么简单。
: 工资还要少些？而指望自己作为旁观者估计的奖金会多些，有点不靠谱。
: 离家还远? .....
: 大公司既然愿意和小公司合作，肯定有其目的，小公司3,4个人里面你是核心(意味稳定
: 性)，大公司50,60个人里面你啥也不是，一个新人。
: "我现在刚刚phd+4年经验。如果过上两三年换是不是会贬值呢"，这话有点不象工作了4
: 年的人说的，不是只老鸟，也是只中鸟了。
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h*******y
发帖数: 864 | 52 老板对你这么好,居然长期underpay你达20%之多?
是要
【在 d****o 的大作中提到】
: 嗯，这么一说我就舒服多了。
: 刚刚据了一个大公司的很不错的职位。工资大概给张了20%，还有其他种种好处。就是要
: 搬家。本来已经下定决心去了，跟老板谈说要走的事情，结果老板强力挽留。老板对我
: 太好，没办法，不走了。
:
: 了4
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d****o
发帖数: 1112 | 53 嗯，颇有同感。在某中型公司干活的时候，基本上每天最多俩小时的活。某个项目，稍
微多干了点，每天6个小时？结果老板以为我日夜加班周末加班给赶出来的，项目完成之
后还额外多给了我几天假休息。
没活干的时候就担心啊，无形的压力，nnd.
70
【在 n******e 的大作中提到】
: 我在小公司和大公司都干过，深刻体会了当初面试时候我老板跟我说过的一段关于工作
: 压力的话，可能跟你现在的问题关系不大，不过你也可以参考一下。
: 工作压力分两种。一种是大家常说的压力，很忙，很累，要加班加点，每周工作60、70
: 、80小时一类的，我自己的个人记录是曾经在一周里工作100个小时，为了赶工作进度
: 。没办法，小公司嘛，到时候交不了货，整个公司股票都可能下跌，至少到时候股价跌
: 了就赖你头上，谁也不乐意担这个责任，所以只能加班。加班当然没有加班费的。
: 另一种压力是我换到大公司以后才体会到的，就是你不知道自己是不是真的被雇主需要
: 的那个人。大公司里人才济济，竞争激烈，每个人都想往上爬，技术层面上的工作压力
: 比小公司要轻松不少，其他的，勾心斗角占掉工作精力的一大半。当面笑容满面、背地
: 里捅刀子的事情司空见惯。裁员期间、试用期期间，自己那种紧张的心情，比在小公司
|
d****o
发帖数: 1112 | 54 也没underpay啊，不过那个大公司给得更多就是了。
新地方房子贵60%左右，基本上张的钱都扔房子里去了，如果想住
类似的房子的话。
【在 h*******y 的大作中提到】
: 老板对你这么好,居然长期underpay你达20%之多?
:
: 是要
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L*****a
发帖数: 3080 | 55
我的140一个月就下来。你这种情况，真想走的话，至少等到140批准PD确定，而且要
sure下家也会办绿卡。
【在 q***z 的大作中提到】
:
: 请问您是指I-140被批复之后的卡么? 我目前可以递交I-140了但我没有交，不知道该不
: 该花那个400块的申请费用，请问您的经历从140交上去到被批复(180天后可以换工作)
: 要多久呢？我想马上换工作了，多谢！
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L*****a
发帖数: 3080 | 56
如果啥事都三个人开会可以确定，大公司里的大多数manager都可以走人了。这跟到处
挖坑修路增加GDP的道理差不多。
redtape有一个好处就是planning做的充分，end product的质量会有一定保证process
也比较严谨。deliver得太快不见得是好事，虽然小公司在bid 项目的时候一般会以这
个作为他们的优势，像什么prototyping,extreme programming,控制得不好其实挺乱的。
【在 T*******e 的大作中提到】
: hehe.太形象了。
:
: 58
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q***z
发帖数: 554 | 57
多谢！麻烦您了这个PD是不是指排期开始的时间呢。也就是说我如果拿到了PD,到了下
家只要再申一次140+485但排期还是从PD (2010.07)开始呢？
麻烦你了！
【在 L*****a 的大作中提到】
:
: 如果啥事都三个人开会可以确定，大公司里的大多数manager都可以走人了。这跟到处
: 挖坑修路增加GDP的道理差不多。
: redtape有一个好处就是planning做的充分，end product的质量会有一定保证process
: 也比较严谨。deliver得太快不见得是好事，虽然小公司在bid 项目的时候一般会以这
: 个作为他们的优势，像什么prototyping,extreme programming,控制得不好其实挺乱的。
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L*****a
发帖数: 3080 | 58
一旦你的140批准，你的Priority date是你提交PERM的日子（你的case，应该是去年或
者今年初？），不交I40或者被denied就没有PD。你要用这个PD将来等排期current交
485。要赶紧了，PERM批准后六个月就expire。所以你真要走人，不必等到交485后，但
是最好140批了后拿到批件复印件再走。新东家要重办绿卡，但是可以用你的PD。如果
H1六年还有好多时间，也可以不急着重办绿卡，跳几次槽找一个好东家。
这400多块钱也太划算了吧，如果算上律师费这一步应该要2500-3000刀。不要心疼钱。
到EB23版上看看吧，那里的回复会更准确。
http://www.mitbbs.com/bbsdoc/EB23.html
【在 q***z 的大作中提到】
:
: 多谢！麻烦您了这个PD是不是指排期开始的时间呢。也就是说我如果拿到了PD,到了下
: 家只要再申一次140+485但排期还是从PD (2010.07)开始呢？
: 麻烦你了！
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q***z
发帖数: 554 | 59
多谢您Lucinda,我从H1-B到EB-2都是自己填表办的，省了不少律师费...但EB-2打广告
的钱是我自己出的大约1000元两个周末（Boston）。
【在 L*****a 的大作中提到】
:
: 一旦你的140批准，你的Priority date是你提交PERM的日子（你的case，应该是去年或
: 者今年初？），不交I40或者被denied就没有PD。你要用这个PD将来等排期current交
: 485。要赶紧了，PERM批准后六个月就expire。所以你真要走人，不必等到交485后，但
: 是最好140批了后拿到批件复印件再走。新东家要重办绿卡，但是可以用你的PD。如果
: H1六年还有好多时间，也可以不急着重办绿卡，跳几次槽找一个好东家。
: 这400多块钱也太划算了吧，如果算上律师费这一步应该要2500-3000刀。不要心疼钱。
: 到EB23版上看看吧，那里的回复会更准确。
: http://www.mitbbs.com/bbsdoc/EB23.html
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L*****a
发帖数: 3080 | 60
够省的了，filing fee公司付？我记得法律规定PERM费用必须要公司开销的啊？看来小
公司还有这个好处。大公司一般非要你用他们的corporate attorney。我的总开销大概
会是你的3-4倍左右。
移民律师基本都是吸血鬼。
【在 q***z 的大作中提到】
:
: 多谢您Lucinda,我从H1-B到EB-2都是自己填表办的，省了不少律师费...但EB-2打广告
: 的钱是我自己出的大约1000元两个周末（Boston）。
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q***z
发帖数: 554 | 61
是的，filling fee都是公司交的~移民律师确实都是吸血鬼啊而且他们懂得还没我多，
我只是很仔细的读了所有的填表的Instruction......
我决定不交I-140了，因为无法确定是否一直在美国待着~
【在 L*****a 的大作中提到】
:
: 够省的了，filing fee公司付？我记得法律规定PERM费用必须要公司开销的啊？看来小
: 公司还有这个好处。大公司一般非要你用他们的corporate attorney。我的总开销大概
: 会是你的3-4倍左右。
: 移民律师基本都是吸血鬼。
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a**********t
发帖数: 9684 | 62 说得有一定的道理，不过经济不好的时候小公司也是要裁员的，那时候压力也不会比在
大公司工作的小多少
而且经济衰退的时候小公司受的影响和冲击往往比大公司更明显，来得更快，很多大公
司是百足之虫，瘦死骆驼比马大，账面上还可以撑一段时间，小公司可能一下子就不行了
另外小公司的文化fit很重要，一般这样的公司都是人治，如果你不适应它的文化，死
得特别快。而大公司相对来说文化比较宽松，内部还有很多transfer的机会，对员工多
元性的包容也比较强
70
【在 n******e 的大作中提到】
: 我在小公司和大公司都干过，深刻体会了当初面试时候我老板跟我说过的一段关于工作
: 压力的话，可能跟你现在的问题关系不大，不过你也可以参考一下。
: 工作压力分两种。一种是大家常说的压力，很忙，很累，要加班加点，每周工作60、70
: 、80小时一类的，我自己的个人记录是曾经在一周里工作100个小时，为了赶工作进度
: 。没办法，小公司嘛，到时候交不了货，整个公司股票都可能下跌，至少到时候股价跌
: 了就赖你头上，谁也不乐意担这个责任，所以只能加班。加班当然没有加班费的。
: 另一种压力是我换到大公司以后才体会到的，就是你不知道自己是不是真的被雇主需要
: 的那个人。大公司里人才济济，竞争激烈，每个人都想往上爬，技术层面上的工作压力
: 比小公司要轻松不少，其他的，勾心斗角占掉工作精力的一大半。当面笑容满面、背地
: 里捅刀子的事情司空见惯。裁员期间、试用期期间，自己那种紧张的心情，比在小公司
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a**********t
发帖数: 9684 | 63 你跟老板说要走了？好像不太好吧，经常看到人说这种挽留都是假的，老板知道你心已
经动了，以后不会对你有好处的
是要
【在 d****o 的大作中提到】
: 嗯，这么一说我就舒服多了。
: 刚刚据了一个大公司的很不错的职位。工资大概给张了20%，还有其他种种好处。就是要
: 搬家。本来已经下定决心去了，跟老板谈说要走的事情，结果老板强力挽留。老板对我
: 太好，没办法，不走了。
:
: 了4
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h*********1
发帖数: 24 | 64 觉的大家讨论非常好。也说说自己的经历，供大家参考：
中型公司（~2000人）
好处：
1。自己负责一块，技术上自己是权威。
2。有机会学新技术，只要把经理忽悠好拉。
3。公司层次好，如果自己有成绩，上级容易知道。
4。工作比较稳定，主要是因为1。
5。工作压力不大，因为1，所有自己可以掌握时间。
坏处：
1。技术总体比较陈旧，受资金和人员的限制，技术更新慢。
2。长远看，担心公司的竞争力。
3。工资长幅慢（可能是个案）
【在 T*******e 的大作中提到】
: hehe.太形象了。
:
: 58
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l*****u
发帖数: 1788 | 65 不考虑绿卡，就冲每天多开车拿钱还少，你折腾个啥劲儿啊。 |
m*****t
发帖数: 3477 | 66 06 PD has been current already, so why bother?
【在 M****n 的大作中提到】
: 现在在一个小型公司做研发，有机会去同行业最大一个公司做研发。当然两者研发的实
: 力是不可比较的。现在公司只有3-4人做，大的仅这个项目就50-60人。我想以后换工作
: ，回国都是大的牌子比较响，有人认。而且去一个知名大公司一直都很有诱惑力。但是
: 在现在公司以前参与了一个项目是主要参与人。项目现在有几千万投资吧。如果搞成了
: 是名利双受。这个成功做大可能性我估计是15-20%。不知道现在也不应该换。我现在刚
: 刚phd+4年经验。如果过上两三年换是不是会贬值呢？
: 另外一个考虑是绿卡问题。我是2006年的EB2。估计要两年以后才有绿卡。现在在目前
: 公司的位置还是比较稳定的。应该起码一年以内没有问题。再往前看就看不清了。大公
: 司现在要人，我想一年以内也好说，纯粹猜得。大家看看可靠不？
: 薪水都好。小公司基本工资多一些，大公司应该奖金多些。但是如果现在的项目成功了
|
p****j
发帖数: 4762 | 67 这个帖子不错，我也有大公司情节，可能因为我是女的，就喜欢那种大公司文化.一直
一直都在拼命找工作。小公司我都不理。当然了，没绿卡也是我的一个制约。 |
p****j
发帖数: 4762 | 68 这个帖子不错，我也有大公司情节，可能因为我是女的，就喜欢那种大公司文化.一直
一直都在拼命找工作。小公司我都不理。当然了，没绿卡也是我的一个制约。 |
d**d
发帖数: 389 | 69 2006年的EB2还没有绿？7月的排期都到2007年的3月份了。
【在 M****n 的大作中提到】
: 现在在一个小型公司做研发，有机会去同行业最大一个公司做研发。当然两者研发的实
: 力是不可比较的。现在公司只有3-4人做，大的仅这个项目就50-60人。我想以后换工作
: ，回国都是大的牌子比较响，有人认。而且去一个知名大公司一直都很有诱惑力。但是
: 在现在公司以前参与了一个项目是主要参与人。项目现在有几千万投资吧。如果搞成了
: 是名利双受。这个成功做大可能性我估计是15-20%。不知道现在也不应该换。我现在刚
: 刚phd+4年经验。如果过上两三年换是不是会贬值呢？
: 另外一个考虑是绿卡问题。我是2006年的EB2。估计要两年以后才有绿卡。现在在目前
: 公司的位置还是比较稳定的。应该起码一年以内没有问题。再往前看就看不清了。大公
: 司现在要人，我想一年以内也好说，纯粹猜得。大家看看可靠不？
: 薪水都好。小公司基本工资多一些，大公司应该奖金多些。但是如果现在的项目成功了
|
d**d
发帖数: 389 | 70 这个总结太牛了。
工作流程简直就是我现在在公司看到和经历的。
公司里面另外一个team要设计一个新东西，因为要跟我做的东西打交道，所以我被他们
加到CC的list里面去。一个最初的设计文档 component high level design doc,从去
年的12月份init version开始，到现在已经是0.1， 0.2,....0.91了，还没有被通过。
已经开了无数的会议，weekly meeting, bi-weekly meeting, monthly meeting, 无数
的email.......
58
【在 f*****g 的大作中提到】
: 大公司往往适合养老，尤其最大的大公司，政府，呵呵。
: 大公司牛B <> 你做的的东西牛B <> 你牛B。
: 大公司钱多 <> 给蚂蚁钱多。
: 大公司上升空间大 <> 你的上升空间大，金字塔那么高，绝大多数人都是垫背的。
: 一件小公司3人开会决定上马干的事情 ＝ 大公司20人小组开了7个大会小会咖啡会，58
: 封emails ＋re + re + re，可行性研究2月，报告出了6版(一版比一版精美)，领导考
: 虑，再考虑，再交上面领导考虑，上面领导再找B小组，C部门协调，原则同意，送6人
: 去培训，3个夏天度假去了，......培训回来，干了3月，发现原方案有漏洞21个，难以
: 修改，... 成为烂疮....领导接上级指示，工作重点暂时转移到新X项目，目前工作暂
: 时放一放。
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d***o
发帖数: 6117 | 71 拿钱多，离家近，项目好，办gc
怎麽想也不会去大公司啊
【在 M****n 的大作中提到】
: 现在在一个小型公司做研发，有机会去同行业最大一个公司做研发。当然两者研发的实
: 力是不可比较的。现在公司只有3-4人做，大的仅这个项目就50-60人。我想以后换工作
: ，回国都是大的牌子比较响，有人认。而且去一个知名大公司一直都很有诱惑力。但是
: 在现在公司以前参与了一个项目是主要参与人。项目现在有几千万投资吧。如果搞成了
: 是名利双受。这个成功做大可能性我估计是15-20%。不知道现在也不应该换。我现在刚
: 刚phd+4年经验。如果过上两三年换是不是会贬值呢？
: 另外一个考虑是绿卡问题。我是2006年的EB2。估计要两年以后才有绿卡。现在在目前
: 公司的位置还是比较稳定的。应该起码一年以内没有问题。再往前看就看不清了。大公
: 司现在要人，我想一年以内也好说，纯粹猜得。大家看看可靠不？
: 薪水都好。小公司基本工资多一些，大公司应该奖金多些。但是如果现在的项目成功了
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j******l
发帖数: 10445 | 72 稳定啥啊。
我一个哥们在小公司（不到20人）干了9年。
我们公司几千人，5年裁员两次了。
【在 g*****g 的大作中提到】
: 大公司都是做螺丝钉的，往往就是知道一个产品的一小块。
: 而且可以10年都做同一个产品。小公司往往要独挡一面。
: 大公司的好处是稳定，轻松。学东西就不见得了。
|
k**i
发帖数: 10191 | 73 别换了，宁做小公司里的大鱼，不做大公司里的小鱼~ |
z****e
发帖数: 2024 | 74 我靠，太危险了了吧？？
好马吃了回头草，等待你的将是无尽的怀疑和防范。也许只是目前离不开你，等有机会
，先被架空的可能就是你。
是要
【在 d****o 的大作中提到】
: 嗯，这么一说我就舒服多了。
: 刚刚据了一个大公司的很不错的职位。工资大概给张了20%，还有其他种种好处。就是要
: 搬家。本来已经下定决心去了，跟老板谈说要走的事情，结果老板强力挽留。老板对我
: 太好，没办法，不走了。
:
: 了4
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g**e
发帖数: 6127 | 75 re this.
never take counter offer
对我
【在 z****e 的大作中提到】
: 我靠，太危险了了吧？？
: 好马吃了回头草，等待你的将是无尽的怀疑和防范。也许只是目前离不开你，等有机会
: ，先被架空的可能就是你。
:
: 是要
|
u**l
发帖数: 1043 | 76 赞精辟总结！
58
【在 f*****g 的大作中提到】
: 大公司往往适合养老，尤其最大的大公司，政府，呵呵。
: 大公司牛B <> 你做的的东西牛B <> 你牛B。
: 大公司钱多 <> 给蚂蚁钱多。
: 大公司上升空间大 <> 你的上升空间大，金字塔那么高，绝大多数人都是垫背的。
: 一件小公司3人开会决定上马干的事情 ＝ 大公司20人小组开了7个大会小会咖啡会，58
: 封emails ＋re + re + re，可行性研究2月，报告出了6版(一版比一版精美)，领导考
: 虑，再考虑，再交上面领导考虑，上面领导再找B小组，C部门协调，原则同意，送6人
: 去培训，3个夏天度假去了，......培训回来，干了3月，发现原方案有漏洞21个，难以
: 修改，... 成为烂疮....领导接上级指示，工作重点暂时转移到新X项目，目前工作暂
: 时放一放。
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r*********4
发帖数: 718 | 77 Exactly.
★ 发自iPhone App: ChineseWeb - 中文网站浏览器
【在 k****n 的大作中提到】
: i think the opposite
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h****a
发帖数: 1098 | 78 通解！
小公司如果很有潜力，当然好，否则基本是狗屁了！
如果一个公司发展了10年还是小公司，就是要小心。
我在一个小公司干过，50人。
因为是小公司，工资福利一般般，请来的美国人基本就是狗屎了，都是啥也不懂。
学东西？啥也学不到。试想一个本科没毕业的老美工程师领导你，你觉得能学到啥东西。
而且，因为没有能力，几乎啥也干不成。但是，为了自保，还不让有能力的人出活。
现在在大公司干，感觉完全不一样。首先，身边的老美水平都还不错，至少有学历。
一些老工程师也愿意教你，学到很多东西。
工资也比在小公司涨了近50%。
当然我干过的小公司也许就是狗屎了。
反正我是不打算再去小公司了。
【在 z*****o 的大作中提到】
: 小公司和大公司各有优势
: 如果你在的小公司人员水平通常参差不齐，而去的大公司总人员体素质有保障一些。那
: 你去大公司就可能从同事老板那学到更多知识。
: 在大公司里的一些工作流程，管理经验，即使是最简单的诸如 code style，review
: process 的东西，在小公司眼里都是可以借鉴学习的。
: 一个小公司，在他小的时候，人少速度快，但它总会变大（否则就没有吸引力了），变
: 大了后，他就会需要一些大公司的有经验的人过去。
: 如果你觉得你以后发财，是通过在一个小公司刚起步时就进去，而发财，那你就不用换
: 了。
: 如果你觉得是通过在一个小公司，有比较明朗的前景时，进去担任重要角色，而发财，
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