o*****1 发帖数: 247 | 1 刚拿到offer,准备从了算了。当时面试的时候人事处的大妈凶得很,我也底气不足,
她一定要我给一个很小的range,当时稀里糊涂的给了一个。现在offer是我给出的上限
,所以我也不准备讨价还价了。不知道UTC有没有sign on bonus? 还有什么地方可以讨
价还价的地方,除了base salary?
有一个奇怪的地方就是,打电话给我offer的那个hiring manager不是从开始一直和我
联系、并且主持面试的那个hiring manager,而是其中的一个面试中和我讲话时间最短
的一个manager。我觉得两个manager是并级的,只是管理的项目重点不一样而已。这种
情况下,我要和第一个manager联系一下问问情况吗?
非常感谢! |
x*****o 发帖数: 62 | 2 UTC power?
I don't think they have sign on bonus... If there's any, it should be
written in the offer letter.
【在 o*****1 的大作中提到】 : 刚拿到offer,准备从了算了。当时面试的时候人事处的大妈凶得很,我也底气不足, : 她一定要我给一个很小的range,当时稀里糊涂的给了一个。现在offer是我给出的上限 : ,所以我也不准备讨价还价了。不知道UTC有没有sign on bonus? 还有什么地方可以讨 : 价还价的地方,除了base salary? : 有一个奇怪的地方就是,打电话给我offer的那个hiring manager不是从开始一直和我 : 联系、并且主持面试的那个hiring manager,而是其中的一个面试中和我讲话时间最短 : 的一个manager。我觉得两个manager是并级的,只是管理的项目重点不一样而已。这种 : 情况下,我要和第一个manager联系一下问问情况吗? : 非常感谢!
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o*****1 发帖数: 247 | 3 谢谢回复。不是UTC power。我后来给hm打电话问了一下,他就给了一点bonus。真的只
有一点,赫赫,估计我不问也就不给了。
还有一个background check的问题请教一下大家。国内研究生的经历我作为助研(国内
和美国的RA我都作为工作经历写上了)写在面试的简历上了,虽然其实也没做啥。现在
做background check,要把国内那段也填上吗?问题是当时的老先生已经退休了,院系
合并也好几轮了,网上找了些信息,但那个表格竟然不接受多于10位的电话号码和多于
5位的邮政编码。不填的话,人事处的人会不会觉得我简历上的工作经历和background
check上的经历不一样?
希望过来人指点一下。多谢了!
【在 x*****o 的大作中提到】 : UTC power? : I don't think they have sign on bonus... If there's any, it should be : written in the offer letter.
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E********s 发帖数: 177 | 4 我也填了,那个表格的邮编本来就只能用美国的格式,并且那个电话号码也是只能美国
格式。 |
x*****i 发帖数: 21 | 5 oldman1, 什么时候要填那个表格,我好像没填过任何表格。 |
w**w 发帖数: 5391 | 6 Is the second hiring manager a recruiter from HR?
【在 o*****1 的大作中提到】 : 刚拿到offer,准备从了算了。当时面试的时候人事处的大妈凶得很,我也底气不足, : 她一定要我给一个很小的range,当时稀里糊涂的给了一个。现在offer是我给出的上限 : ,所以我也不准备讨价还价了。不知道UTC有没有sign on bonus? 还有什么地方可以讨 : 价还价的地方,除了base salary? : 有一个奇怪的地方就是,打电话给我offer的那个hiring manager不是从开始一直和我 : 联系、并且主持面试的那个hiring manager,而是其中的一个面试中和我讲话时间最短 : 的一个manager。我觉得两个manager是并级的,只是管理的项目重点不一样而已。这种 : 情况下,我要和第一个manager联系一下问问情况吗? : 非常感谢!
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o*****1 发帖数: 247 | 7 你接受这个工作之后,就开始做背景调查,要填这个表格。
【在 x*****i 的大作中提到】 : oldman1, 什么时候要填那个表格,我好像没填过任何表格。
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o*****1 发帖数: 247 | 8 不是。
【在 w**w 的大作中提到】 : Is the second hiring manager a recruiter from HR?
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o*****1 发帖数: 247 | 9 不是。
【在 w**w 的大作中提到】 : Is the second hiring manager a recruiter from HR?
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o*****1 发帖数: 247 | 10 不是。
【在 w**w 的大作中提到】 : Is the second hiring manager a recruiter from HR?
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o*****1 发帖数: 247 | 11 你接受这个工作之后,就开始做背景调查,要填这个表格。
【在 x*****i 的大作中提到】 : oldman1, 什么时候要填那个表格,我好像没填过任何表格。
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x*****i 发帖数: 21 | 12 谢谢 oldman1,是不是HR会寄给你表格,好像OFFER PACKAGE里没有这
个表格? |
p****e 发帖数: 48 | 13 Pratt & Whitney. Do you have GC?!
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【在 o*****1 的大作中提到】 : 谢谢回复。不是UTC power。我后来给hm打电话问了一下,他就给了一点bonus。真的只 : 有一点,赫赫,估计我不问也就不给了。 : 还有一个background check的问题请教一下大家。国内研究生的经历我作为助研(国内 : 和美国的RA我都作为工作经历写上了)写在面试的简历上了,虽然其实也没做啥。现在 : 做background check,要把国内那段也填上吗?问题是当时的老先生已经退休了,院系 : 合并也好几轮了,网上找了些信息,但那个表格竟然不接受多于10位的电话号码和多于 : 5位的邮政编码。不填的话,人事处的人会不会觉得我简历上的工作经历和background : check上的经历不一样? : 希望过来人指点一下。多谢了!
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