b*****o
发帖数: 6080 | 1 几个星期前，准备transfer到另一个部门。按公司政策，内部transfer,HR需要现老板
证明我已经competent for six months（我已经出实习期10个月了），然后HR电话面试
，电面后和未来老板预定onsite.已经和未来老板说过想去她部门，经她同意才和HR发
申请，HR电面是个过场必须走，HR表示只要我给现老板发信件告诉她我要换部门这件事
就可以了，并不需要她点头同意，我email 现老板告知她我申请了某部门某职位。电面
很简单，完了该HR还说本周应该就可以安排面试。结果等了一个多星期没结果，赶紧问
未来老板HR有没有和她约定面试，未来老板说根本没有接到HR任何消息，要我问HR及现
老板怎么回事。email 和电话该HR各一次，均没下文。问题应该出在现老板身上，感觉
她说了什么不好的话。但现在正在休假，大家说，休假后，应该如何和现老板谈？ |
b*****e
发帖数: 1193 | 2 你transfer的流程好像有问题, 有越级嫌疑, 是公司大忌, 估计被现管搞了 .
内部transfer要先经过现老板, 征得他的同意, 才能和HR以及未来老板联系,否则他一
定不爽, 不nice的会把你留下好好修理, 赶走为止.
未来老板不会为你和现老板翻脸, 而且她可能缺省认为你已经和现老板沟通好了.
HR肯定是听老板们的, 老板不达成一致,HR什么也不会回答你. |
d*****n
发帖数: 2132 | 3 internal tranfer is harder than just get a new job. ur current boss's bless
is a must.
【在 b*****o 的大作中提到】
: 几个星期前，准备transfer到另一个部门。按公司政策，内部transfer,HR需要现老板
: 证明我已经competent for six months（我已经出实习期10个月了），然后HR电话面试
: ，电面后和未来老板预定onsite.已经和未来老板说过想去她部门，经她同意才和HR发
: 申请，HR电面是个过场必须走，HR表示只要我给现老板发信件告诉她我要换部门这件事
: 就可以了，并不需要她点头同意，我email 现老板告知她我申请了某部门某职位。电面
: 很简单，完了该HR还说本周应该就可以安排面试。结果等了一个多星期没结果，赶紧问
: 未来老板HR有没有和她约定面试，未来老板说根本没有接到HR任何消息，要我问HR及现
: 老板怎么回事。email 和电话该HR各一次，均没下文。问题应该出在现老板身上，感觉
: 她说了什么不好的话。但现在正在休假，大家说，休假后，应该如何和现老板谈？
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b*****o
发帖数: 6080 | 4 是啊。我老板是那种特别喜欢明显在kissing her ass那种的，我就不太擅长这个。可
能之前应该先找她聊聊，看看她怎么看我要transfer这件事。就是上了公司六个月即可
transfer的假政策的当，政策后面有个默认注解：仍需现老板同意。看来只好在外面找
合适的地方了。
bless
【在 d*****n 的大作中提到】
: internal tranfer is harder than just get a new job. ur current boss's bless
: is a must.
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T*R
发帖数: 36302 | 5 这个大多数人不是这样吧？
都是先和未来老板说，然后和现任老板说，最后找HR。
不过，这么重要的事发EMAIL而不是直接和老板面谈有点不妥。
怎么会在休假期间和老板发EMAIL？这不是给她一种生米煮成熟饭的感觉？
只能休假回去好好和老板说了。
也没什么好说了，无非是想多学一点东西，提高自己的话。
【在 b*****e 的大作中提到】
: 你transfer的流程好像有问题, 有越级嫌疑, 是公司大忌, 估计被现管搞了 .
: 内部transfer要先经过现老板, 征得他的同意, 才能和HR以及未来老板联系,否则他一
: 定不爽, 不nice的会把你留下好好修理, 赶走为止.
: 未来老板不会为你和现老板翻脸, 而且她可能缺省认为你已经和现老板沟通好了.
: HR肯定是听老板们的, 老板不达成一致,HR什么也不会回答你.
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b*****o
发帖数: 6080 | 6 嗯。多谢多谢！
【在 T*R 的大作中提到】
: 这个大多数人不是这样吧？
: 都是先和未来老板说，然后和现任老板说，最后找HR。
: 不过，这么重要的事发EMAIL而不是直接和老板面谈有点不妥。
: 怎么会在休假期间和老板发EMAIL？这不是给她一种生米煮成熟饭的感觉？
: 只能休假回去好好和老板说了。
: 也没什么好说了，无非是想多学一点东西，提高自己的话。
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T*R
发帖数: 36302 | 7 护士还是很正常的。
很多人进去都是去MED/SURG。有经验后就转ICU什么的。
bless
【在 d*****n 的大作中提到】
: internal tranfer is harder than just get a new job. ur current boss's bless
: is a must.
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T*R
发帖数: 36302 | 8 不过她就是实在不放人也没什么。最多就是你去不了。不会太影响你以后的工作的。
不要太往心里去。
护士本来在哪干谁来干都一样。老板也不会给你穿小鞋，也没什么小鞋可穿，
我在外面兼职啥的都是公开的。
【在 b*****o 的大作中提到】
: 嗯。多谢多谢！
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b*****o
发帖数: 6080 | 9 主要我们这个系统摊子铺得特别大，几个郊区小城市都是它在主导。以后如果要内部
transfer,还是要通过她。如果非要到外面找，但那样就有点亏，又不知道打几转才能
转到离家近的。主要我一开始太大意了，以为她会老老实实按政策走，要知道她要说我
几句坏话太容易了。
【在 T*R 的大作中提到】
: 不过她就是实在不放人也没什么。最多就是你去不了。不会太影响你以后的工作的。
: 不要太往心里去。
: 护士本来在哪干谁来干都一样。老板也不会给你穿小鞋，也没什么小鞋可穿，
: 我在外面兼职啥的都是公开的。
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T*R
发帖数: 36302 | 10 人家也不一定要说你坏话。
说你坏话就没理由KEEP你了。
最常见的借口应该是现在人手紧，科里缺人，走了要重新招人培训还要请AGENCY很影响
BUDGET之类的话。
【在 b*****o 的大作中提到】
: 主要我们这个系统摊子铺得特别大，几个郊区小城市都是它在主导。以后如果要内部
: transfer,还是要通过她。如果非要到外面找，但那样就有点亏，又不知道打几转才能
: 转到离家近的。主要我一开始太大意了，以为她会老老实实按政策走，要知道她要说我
: 几句坏话太容易了。
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b*****o
发帖数: 6080 | 11 确实我们这儿人最近走得很快。到底是你见多识广，又问对人了。我们那个版多几个你
这样的就好了！
【在 T*R 的大作中提到】
: 人家也不一定要说你坏话。
: 说你坏话就没理由KEEP你了。
: 最常见的借口应该是现在人手紧，科里缺人，走了要重新招人培训还要请AGENCY很影响
: BUDGET之类的话。
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