p**w
发帖数: 82 | 1 contractor转成fulltime相差20k。contractor什么福利都没有, fulltime的福利是最
基本的。算上带薪假，医保这些也还是差挺多的。何况我不需要医保， LD那边买了。
老板很想我转正，本来这个contract就是半年转正的。但是总公司hiring freeze，半
年后没转成。老板内疚，续合同后主动升了hourly rate。现在等freeze的风头稍过了
，层层申请，他们说是made a special case for you。
探了探口风，薪酬可讨论的空间不大。现在我该怎么办既不伤人品，又保护自己的利益
呢？
P.S. 不是牛人，contract薪水也一只手数的过来的，就请别问我具体数目了。另外上
有老下有小，家中还有病人，稳定很重要, 经济负担也不小。 |
h*******y
发帖数: 864 | 2 早干嘛去了. 这种事很早就要跟老板沟通好的呀.
【在 p**w 的大作中提到】
: contractor转成fulltime相差20k。contractor什么福利都没有, fulltime的福利是最
: 基本的。算上带薪假，医保这些也还是差挺多的。何况我不需要医保， LD那边买了。
: 老板很想我转正，本来这个contract就是半年转正的。但是总公司hiring freeze，半
: 年后没转成。老板内疚，续合同后主动升了hourly rate。现在等freeze的风头稍过了
: ，层层申请，他们说是made a special case for you。
: 探了探口风，薪酬可讨论的空间不大。现在我该怎么办既不伤人品，又保护自己的利益
: 呢？
: P.S. 不是牛人，contract薪水也一只手数的过来的，就请别问我具体数目了。另外上
: 有老下有小，家中还有病人，稳定很重要, 经济负担也不小。
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p**w
发帖数: 82 | 3 我真没想到差这么多，早知道早表态，保持现状就好了。
另外，老板每次说我们要给你转正，就象是嘉奖一样，还说到时候会跟你商量薪酬的啊。我心里挺高兴的，还真没想过要拒绝。 |
h*******y
发帖数: 864 | 4 那就跟老板约个时间,聊一聊你的想法和解决的方法.
【在 p**w 的大作中提到】
: 我真没想到差这么多，早知道早表态，保持现状就好了。
: 另外，老板每次说我们要给你转正，就象是嘉奖一样，还说到时候会跟你商量薪酬的啊。我心里挺高兴的，还真没想过要拒绝。
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j****d
发帖数: 1675 | 5 contracotor比fulltime钱多很正常。看来是你缺乏常识。
如果你不想转，赶紧跟老板提，就说你缺钱不转了。 |
p**w
发帖数: 82 | 6 我知道两者的差别（以前在别的公司转正过），也可以接受一些损失换取所谓"稳定"。
但是这次有点夸张。差太多，我都不知道如何讲价了。看看老板殷切的样子，也不象是
要害我。^^
哦，我这几年的职位一直是senior，但他们现在为我开放的这个不是senior。
还有，保持现状这种话，是否应该让老板他们说出来？我拿了他们的offer，是试试讲
一下价呢，还是马上就说多谢不用了呢？
头痛啊，怎么事情给弄拧了呢？ |
t******o
发帖数: 6493 | 7 诉苦去啊。跟老板聊天说，说这也花钱那也花钱，看病贵，养房贵，说两次老板就明白
你啥意思了 |
e*******7
发帖数: 2169 | 8 靠，这不很明显了，就说要Senior才考虑转正。 |
D*********l
发帖数: 493 | 9 这应该是很简单的回复阿。你只要让老板知道你怎么想的就可以了。在美国永远不要为
了钱而不好意思，反而不去争取会遭到别人歧视。
【在 p**w 的大作中提到】
: 我知道两者的差别（以前在别的公司转正过），也可以接受一些损失换取所谓"稳定"。
: 但是这次有点夸张。差太多，我都不知道如何讲价了。看看老板殷切的样子，也不象是
: 要害我。^^
: 哦，我这几年的职位一直是senior，但他们现在为我开放的这个不是senior。
: 还有，保持现状这种话，是否应该让老板他们说出来？我拿了他们的offer，是试试讲
: 一下价呢，还是马上就说多谢不用了呢？
: 头痛啊，怎么事情给弄拧了呢？
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D*********l
发帖数: 493 | 10 这处理方式太中国化了，完全没有必要。
【在 t******o 的大作中提到】
: 诉苦去啊。跟老板聊天说，说这也花钱那也花钱，看病贵，养房贵，说两次老板就明白
: 你啥意思了
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w**w
发帖数: 5391 | 11 不是说乘1。3到1。5倍吗。正式的加上401K，保险和分红什么的，肯定比你以前高了。
【在 p**w 的大作中提到】
: contractor转成fulltime相差20k。contractor什么福利都没有, fulltime的福利是最
: 基本的。算上带薪假，医保这些也还是差挺多的。何况我不需要医保， LD那边买了。
: 老板很想我转正，本来这个contract就是半年转正的。但是总公司hiring freeze，半
: 年后没转成。老板内疚，续合同后主动升了hourly rate。现在等freeze的风头稍过了
: ，层层申请，他们说是made a special case for you。
: 探了探口风，薪酬可讨论的空间不大。现在我该怎么办既不伤人品，又保护自己的利益
: 呢？
: P.S. 不是牛人，contract薪水也一只手数的过来的，就请别问我具体数目了。另外上
: 有老下有小，家中还有病人，稳定很重要, 经济负担也不小。
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z***2
发帖数: 330 | 12 如果你拒绝转正，你老板会不会在你的contract结束后不再续约而是另外hire
permanent employee呢？ |
D*******a
发帖数: 3688 | 13 fulltime还有bonus呢吧
【在 p**w 的大作中提到】
: contractor转成fulltime相差20k。contractor什么福利都没有, fulltime的福利是最
: 基本的。算上带薪假，医保这些也还是差挺多的。何况我不需要医保， LD那边买了。
: 老板很想我转正，本来这个contract就是半年转正的。但是总公司hiring freeze，半
: 年后没转成。老板内疚，续合同后主动升了hourly rate。现在等freeze的风头稍过了
: ，层层申请，他们说是made a special case for you。
: 探了探口风，薪酬可讨论的空间不大。现在我该怎么办既不伤人品，又保护自己的利益
: 呢？
: P.S. 不是牛人，contract薪水也一只手数的过来的，就请别问我具体数目了。另外上
: 有老下有小，家中还有病人，稳定很重要, 经济负担也不小。
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o******d
发帖数: 1552 | 14 一般都这样，你有什么好叫得。contractor按小时pay，当然高，还不用加班。 |
