t*****s
发帖数: 27 | 1 在这家公司两年多， 工作量一直很大， 当然还没到每天加班的地步，不过基本一进公
司就忙个不停。组里大概十个人， 大致三个方面的工作。 我这方面的有两个人。 老
板本身也做很多我这方面的技术工作。
现在老板还有名额招人， 但他总说招了闲的时候没事做。 可他本人应该清楚我们这方
面就没怎么闲过。 另一方面两个人。有一个人每天几乎只有一半的workload， 老板还
要招人 （因为有个人走了， 当时他们那方面的三个人的时候，平均每个人也就一半的
工作量）。
老板本人因为也做技术， 所以我们这方面忙起来的时候，他也常常脸黑黑的赶进度。
所以我真想不通， 为什么就不再加一个。如果说真的怕有空闲的人让别人，大老板讲，现在这个组就已经有这样的了， 他还要招人。 我这两年多对他
的了解， 大概是因为他在技术方面很自负， 可能不想让人觉得我们这方面得很多人才
能搞定。 第二个原因可能是他本人工作很hardworking， 所以在他看来还是能承受的
。 但他毕竟是一个组的头， 不光是我们这边的。 一个组内有的空闲， 有的忙本身就
不应该。 而且不是我眼红。 这边确实 忙了些。 而且不是一阵子。 是一直的 |
B*****g
发帖数: 34098 | 2 找合同工
。
讲，现在这个组就已经有这样的了， 他还要招人。 我这两年多对他
【在 t*****s 的大作中提到】
: 在这家公司两年多， 工作量一直很大， 当然还没到每天加班的地步，不过基本一进公
: 司就忙个不停。组里大概十个人， 大致三个方面的工作。 我这方面的有两个人。 老
: 板本身也做很多我这方面的技术工作。
: 现在老板还有名额招人， 但他总说招了闲的时候没事做。 可他本人应该清楚我们这方
: 面就没怎么闲过。 另一方面两个人。有一个人每天几乎只有一半的workload， 老板还
: 要招人 （因为有个人走了， 当时他们那方面的三个人的时候，平均每个人也就一半的
: 工作量）。
: 老板本人因为也做技术， 所以我们这方面忙起来的时候，他也常常脸黑黑的赶进度。
: 所以我真想不通， 为什么就不再加一个。如果说真的怕有空闲的人让别人，大老板讲，现在这个组就已经有这样的了， 他还要招人。 我这两年多对他
: 的了解， 大概是因为他在技术方面很自负， 可能不想让人觉得我们这方面得很多人才
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t*****s
发帖数: 27 | |
B*****g
发帖数: 34098 | 4 全职工也不一定有。而且很多合同工为了能转成全职工，工作和卖力的。
【在 t*****s 的大作中提到】
: 我也提过。 他说合同工没有commitment
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a***x
发帖数: 26368 | 5 contractor多爽，转屁呀
【在 B*****g 的大作中提到】
: 全职工也不一定有。而且很多合同工为了能转成全职工，工作和卖力的。
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B*****g
发帖数: 34098 | 6 爽屁呀，咱公司的合同工比全职工挣得还少。
【在 a***x 的大作中提到】
: contractor多爽，转屁呀
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g*****g
发帖数: 34805 | 7 你就慢慢干活，让老板天天黑脸赶活，自然就会去招人。
。
讲，现在这个组就已经有这样的了， 他还要招人。 我这两年多对他
【在 t*****s 的大作中提到】
: 在这家公司两年多， 工作量一直很大， 当然还没到每天加班的地步，不过基本一进公
: 司就忙个不停。组里大概十个人， 大致三个方面的工作。 我这方面的有两个人。 老
: 板本身也做很多我这方面的技术工作。
: 现在老板还有名额招人， 但他总说招了闲的时候没事做。 可他本人应该清楚我们这方
: 面就没怎么闲过。 另一方面两个人。有一个人每天几乎只有一半的workload， 老板还
: 要招人 （因为有个人走了， 当时他们那方面的三个人的时候，平均每个人也就一半的
: 工作量）。
: 老板本人因为也做技术， 所以我们这方面忙起来的时候，他也常常脸黑黑的赶进度。
: 所以我真想不通， 为什么就不再加一个。如果说真的怕有空闲的人让别人，大老板讲，现在这个组就已经有这样的了， 他还要招人。 我这两年多对他
: 的了解， 大概是因为他在技术方面很自负， 可能不想让人觉得我们这方面得很多人才
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B*****g
发帖数: 34098 | 8 无论如何活都要慢慢干
进公
老
这方
板还
半的
人才
【在 g*****g 的大作中提到】
: 你就慢慢干活，让老板天天黑脸赶活，自然就会去招人。
:
: 。
: 讲，现在这个组就已经有这样的了， 他还要招人。 我这两年多对他
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B***E
发帖数: 2001 | 9 热，beijing这话在理啊
进度
老板
【在 B*****g 的大作中提到】
: 无论如何活都要慢慢干
:
: 进公
: 老
: 这方
: 板还
: 半的
: 人才
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i********m
发帖数: 934 | 10 我们一天9-10小时惯了，偶尔7-8小时还觉得没活干了不习惯。。。。。 |
i****a
发帖数: 36252 | 11 slow down and let some projects delay
。
讲，现在这个组就
已经有这样的了， 他还要招人。 我这两年多对他
【在 t*****s 的大作中提到】
: 在这家公司两年多， 工作量一直很大， 当然还没到每天加班的地步，不过基本一进公
: 司就忙个不停。组里大概十个人， 大致三个方面的工作。 我这方面的有两个人。 老
: 板本身也做很多我这方面的技术工作。
: 现在老板还有名额招人， 但他总说招了闲的时候没事做。 可他本人应该清楚我们这方
: 面就没怎么闲过。 另一方面两个人。有一个人每天几乎只有一半的workload， 老板还
: 要招人 （因为有个人走了， 当时他们那方面的三个人的时候，平均每个人也就一半的
: 工作量）。
: 老板本人因为也做技术， 所以我们这方面忙起来的时候，他也常常脸黑黑的赶进度。
: 所以我真想不通， 为什么就不再加一个。如果说真的怕有空闲的人让别人，大老板讲，现在这个组就已经有这样的了， 他还要招人。 我这两年多对他
: 的了解， 大概是因为他在技术方面很自负， 可能不想让人觉得我们这方面得很多人才
|
f****s
发帖数: 5631 | 12 以理服人
。
讲，现在这个组就已经有这样的了， 他还要招人。 我这两年多对他
【在 t*****s 的大作中提到】
: 在这家公司两年多， 工作量一直很大， 当然还没到每天加班的地步，不过基本一进公
: 司就忙个不停。组里大概十个人， 大致三个方面的工作。 我这方面的有两个人。 老
: 板本身也做很多我这方面的技术工作。
: 现在老板还有名额招人， 但他总说招了闲的时候没事做。 可他本人应该清楚我们这方
: 面就没怎么闲过。 另一方面两个人。有一个人每天几乎只有一半的workload， 老板还
: 要招人 （因为有个人走了， 当时他们那方面的三个人的时候，平均每个人也就一半的
: 工作量）。
: 老板本人因为也做技术， 所以我们这方面忙起来的时候，他也常常脸黑黑的赶进度。
: 所以我真想不通， 为什么就不再加一个。如果说真的怕有空闲的人让别人，大老板讲，现在这个组就已经有这样的了， 他还要招人。 我这两年多对他
: 的了解， 大概是因为他在技术方面很自负， 可能不想让人觉得我们这方面得很多人才
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l******e
发帖数: 12192 | 13 你公司的管理经验是啥？我要学习下
【在 i********m 的大作中提到】
: 我们一天9-10小时惯了，偶尔7-8小时还觉得没活干了不习惯。。。。。
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m*****t
发帖数: 3477 | 14 double pay for overtime hours will sure do it.
【在 l******e 的大作中提到】
: 你公司的管理经验是啥？我要学习下
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